2024醫(yī)院用工合同醫(yī)院用工合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的管理和支付的勞動報酬，雙方共同簽訂本合同，并共同遵守本合同的各項條款。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內的工作崗位為：__________。2.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.3甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方加班工資按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。4.3乙方因病、事假等原因需要請假的，應按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。5.3乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方同意在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，任何一方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。7.2乙方解除合同的，應按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，否則甲方有權追究乙方的法律責任。7.3甲方解除合同的，應按照國家的規(guī)定支付乙方經濟補償。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第九條其他9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.乙方體檢報告

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

6.甲方組織機構代碼證復印件

7.甲方稅務登記證復印件

8.甲方社會保險登記證復印件

9.勞動合同文本

10.保密協(xié)議文本

11.甲方規(guī)章制度

12.乙方填寫的入職登記表

13.乙方填寫的個人信息登記表二、違約行為及認定：

1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。

3.乙方未按照保密協(xié)議約定泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。

5.甲方未按照合同約定提供安全、衛(wèi)生勞動條件的，視為違約。

6.任何一方提前解除或終止合同未按照約定通知對方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，擁有勞動者，并為其提供勞動條件、支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。

2.勞動者：指在用人單位提供勞動，并接受用人單位管理、支付勞動報酬的個人。

3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。

4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者享有勞動報酬，但勞動報酬低于本合同約定工資的期限。

5.經濟補償：指用人單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定，在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在試用期內不符合崗位要求，甲方想解除合同。

解決辦法：甲方應提前一個月通知乙方解除合同，并支付乙方相應的經濟補償。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方因疾病或事假需要請假。

解決辦法：乙方應按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)，甲方應按照合同約定支付乙方請假期間的工資。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、所有應用場景：

1.甲方為新成立的醫(yī)院招聘醫(yī)