醫(yī)藥培訓(xùn)總結(jié)

醫(yī)藥培訓(xùn)總結(jié)1

20__年，根據(jù)《上高縣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實施方案》的要求，為確保中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的順利實施，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病、多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，讓老百姓享受到簡、便、驗、廉的中醫(yī)藥服務(wù)。因此，我們結(jié)合本縣的實際情況，今年在推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)方面主要做了以下工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，對推廣基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)起到關(guān)健作用。今年5月，中醫(yī)院派出8名中醫(yī)臨床業(yè)務(wù)骨干，參加了由省衛(wèi)生廳舉辦的全省基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣師資培訓(xùn)班?；貋砗笥纸M織了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)，進一步加強了推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)的師資力量。并成立了專家指導(dǎo)組，負責(zé)對培訓(xùn)及基層醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥適宜技術(shù)的指導(dǎo)，確保了推廣培訓(xùn)的效果。

二是由相關(guān)職能部門負責(zé)具體抓基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)的落實。今年8月由衛(wèi)生局組織，縣中醫(yī)院具體實施，舉辦了一期全縣基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班，制訂了具體實施計劃及教學(xué)安排，推廣培訓(xùn)內(nèi)容以國家中醫(yī)藥管理局編印的《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第一、二冊為主，培訓(xùn)對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師及村衛(wèi)生所鄉(xiāng)村醫(yī)生，參加培訓(xùn)人員達216人。采取了課堂面授與臨床見習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方法，并給每位學(xué)員發(fā)放了《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》及毫針、火罐、刮痧板、艾條等中醫(yī)適宜技術(shù)操作用具，邊聽課，邊操作，使培訓(xùn)取得了明顯的效果，培訓(xùn)結(jié)束后，對每位學(xué)員組織了考試，將考試成績登記歸檔。

三是培訓(xùn)結(jié)束后，縣中醫(yī)院組織專家指導(dǎo)組成員，不定期的對學(xué)員進行跟蹤指導(dǎo)，鞏固學(xué)員所學(xué)過的中醫(yī)藥知識與技能，使中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層為廣大人民群眾提供了便利的醫(yī)療服務(wù)，深受廣大患者的`好評。

總之，基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣工作是一項長期而持久的任務(wù)，是黨和國家為了振興中醫(yī)藥事業(yè)的長遠之舉。因此，我們在今后的推廣培訓(xùn)中，一定要堅持不懈，不折不扣的將中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣到廣大基層醫(yī)務(wù)人員手中，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。

醫(yī)藥培訓(xùn)總結(jié)2

回顧20__年對鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作，我們秋渠衛(wèi)生院持之以恒貫徹落實建設(shè)學(xué)習(xí)型醫(yī)院、培育學(xué)習(xí)型醫(yī)生的精神，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層治療常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用，努力擴大農(nóng)村中醫(yī)藥服務(wù)的覆蓋面牢固樹立“培訓(xùn)是醫(yī)院的長效投入，是發(fā)展的最大后勁，是醫(yī)生的最大福利”。一年來，我院圓滿完成了20__年中醫(yī)藥知識培訓(xùn)工作任務(wù)?，F(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)工作情況

20__年共舉行培訓(xùn)50課時，參訓(xùn)23人。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：一是衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能基本要求（國中醫(yī)藥發(fā)[20__]15號）；二是河南省中醫(yī)藥局編印的《中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》和各市輯印推廣的適宜中醫(yī)藥技術(shù)項目；三是周口市衛(wèi)生局下發(fā)的《周口市鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員自種自采中草藥臨床應(yīng)用指南》。

二、培訓(xùn)工作分析

（一）取得的成績：

1、20__年度的培訓(xùn)工作與220__年度相比，從培訓(xùn)項目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的人次等方面，取得了一定的增長。2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年

質(zhì)量管理部投入大量精力，在總結(jié)了以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點加強了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項目審批流程，在多次征求意見后，全面提培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。

（二）存在的問題和不足

1、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。

2、原則性不強。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。

3、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊伍。

三、改進措施

1、作好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作

培訓(xùn)在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時調(diào)整。在具體工作流程上還需要進一步理順，在管理制度上還需要多方面補充。還要進一步加強培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置，加強相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)，進一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源。

為了較好的滿足培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)講師，配置合適的培訓(xùn)資源，我們必須要取得大量及時、準(zhǔn)確的培訓(xùn)信息，擴大培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系，建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)。特別是要積極與比較強勢的縣級醫(yī)院保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系，及時掌握前沿的.動態(tài)信息，調(diào)整思路。

3、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉中醫(yī)藥知識的講師隊伍。

培訓(xùn)需求的多元性和培訓(xùn)資源的有限性的矛盾，已經(jīng)越來越突出。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉中醫(yī)藥知識的講師隊伍就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內(nèi)部講師隊伍，首先大大節(jié)約了醫(yī)院有限的培訓(xùn)經(jīng)費，其次，為公司培養(yǎng)了一批熟悉中醫(yī)藥知識的講師隊伍，再次，也可以在廣