第4頁(yè)共4頁(yè)2024年工作聘用勞動(dòng)合同范文甲方：乙方(雇請(qǐng)人)：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月____元)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行____小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按____元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。4、甲方每月____日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額____%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。五、社會(huì)福利待遇1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣_(tái)___元，滿五年的發(fā)給人民幣_(tái)___元，滿八年的發(fā)給人民工幣20____元，滿十年的發(fā)給人民幣_(tái)___元。2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、終止解除勞動(dòng)合同條件1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。(1)、雙方一致同意的。(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權(quán)益行為的。(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知另一方。甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開(kāi)的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。甲方：乙方：合同簽訂于____年____月____日2024年工作聘用勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方（雇主）：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格，擁有提供勞動(dòng)崗位的能力，并經(jīng)過(guò)與乙方協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）：第一條合同目的甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方全職在甲方公司從事以下工作，達(dá)成如下協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方聘用乙方從事以下工作：__________________。乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和安排下，按照公司的規(guī)定和工作要求，認(rèn)真履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：根據(jù)甲方公司工作制度，乙方按照公司規(guī)定的工作時(shí)間表進(jìn)行工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，但如甲方需要調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。第四條薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣_(tái)________元整，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。具體的薪酬結(jié)構(gòu)和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn)來(lái)確定，并通過(guò)工資制度分配給乙方。2.獎(jiǎng)金與津貼：乙方有權(quán)享受甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金和津貼。具體的獎(jiǎng)金和津貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)公司政策和乙方的工作表現(xiàn)來(lái)確定，乙方需按照公司規(guī)定的程序申請(qǐng)和領(lǐng)取。3.福利待遇：乙方享受甲方公司提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工宿舍等。具體的福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.工作保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，正確使用和維護(hù)工作設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.工作條件：甲方應(yīng)保障乙方按照合同約定的崗位要求和工作內(nèi)容開(kāi)展工作，提供必要的工作條件和資源。如乙方在工作過(guò)程中需要使用特殊工具、設(shè)備或材料，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的支持和配備。第六條工作紀(jì)律與違約責(zé)任1.工作紀(jì)律：乙方應(yīng)按照甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行工作，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和流程。2.違約責(zé)任：如乙方違反合同約定或公司規(guī)定，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分或違約責(zé)任。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育、警告、罰款、扣薪、調(diào)整職務(wù)、解雇或向有關(guān)部門報(bào)告等處罰。乙方若因工作失誤、疏忽或其他原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密約定1.甲方對(duì)于乙方所獲取的與甲方公司相關(guān)的知識(shí)和信息具有合法的保密義務(wù)。乙方在任職期間及離職后都應(yīng)對(duì)所知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.乙方如違反保密約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同期限與解除1.合同期限：本勞動(dòng)合同自_________年____月____日起，有效期為_(kāi)___年。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)續(xù)簽，請(qǐng)?zhí)崆癬___天通知對(duì)方。2.解除事由：本合同在以下情況下可以解除：（1）合同期滿后，甲乙雙方協(xié)商一致決定不再續(xù)簽；（2）乙方提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方，申請(qǐng)解除合同；（3）因乙方違反合同約定或公司規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，甲方有權(quán)解除合同；（4）發(fā)生不可抗力等無(wú)法繼續(xù)履行合同的情形。第九條爭(zhēng)議解決合同雙方如就本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效