游樂場勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責(zé)如下：1.負責(zé)____；2.負責(zé)____；3.負責(zé)____等。第三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。三、勞動報酬第四條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月____元；2.獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放；3.津貼：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定發(fā)放；4.加班工資：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定支付。第五條乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方按時足額支付乙方工資。四、休息休假第六條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、勞動保護第七條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。六、勞動紀律第八條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護甲方的合法權(quán)益。1.違反國家法律法規(guī)的行為；2.違反甲方規(guī)章制度的行為；3.損害甲方利益的行為；4.泄露甲方商業(yè)秘密的行為等。七、合同解除和終止第十條本勞動合同的解除和終止，按照國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條甲方解除勞動合同的，應(yīng)提前__日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十二條乙方解除勞動合同的，應(yīng)提前__日通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任第十三條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決第十四條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十五條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式6.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動合同2.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失4.甲方未按約定時間支付乙方工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他登記證書的單位。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力的自然人。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。6.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同解決辦法：按照合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者可以解除勞動合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可解除勞動合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準支付解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資及賠償金。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和條件解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方改善工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的游樂場招聘員工2.乙方為尋求游樂場工作機會的勞