第3頁(yè)共3頁(yè)2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方:姓名:性別:聯(lián)系電話：乙方:姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話：乙方主要親屬聯(lián)系人姓名:手機(jī)號(hào)碼:身份證號(hào)碼:甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。第一條服務(wù)項(xiàng)目，合同期限1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù)，服務(wù)人數(shù)兩人，服務(wù)面積50.17平米。具體服務(wù)項(xiàng)目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時(shí)候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角，如果與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方。2、服務(wù)地址：甲方父母的住所。3、合同期限：自至。第二條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方每月工作時(shí)間為本月____日至下月____日，其間休息時(shí)間為兩天，則確定乙方的報(bào)酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息，甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應(yīng)于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費(fèi)用，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在收條上簽字。2、若服務(wù)期間，乙方存在下面的問(wèn)題，甲方酌情扣工資(1)工作中對(duì)待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn)，扣除工資300元整。(2)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方父母的家庭財(cái)產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過(guò)程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當(dāng)，導(dǎo)致物品破損，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址，否則扣除工資200元整。第三條工作條件1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理。2、乙方為甲方服務(wù)期間，食宿免費(fèi)。第四條乙方的義務(wù)和違約責(zé)任1、乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份的真實(shí)情況，如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。2、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習(xí)慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導(dǎo)，努力完成本職工作。3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。4、乙方違約，沒(méi)有按照甲方的要求來(lái)執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意，不能按時(shí)返回甲方老人家中，應(yīng)事先通知甲方及老人，不應(yīng)擅自在外留宿。擅自離開(kāi)服務(wù)地址，出現(xiàn)后果乙方自負(fù)。6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無(wú)條件遵守甲方的規(guī)章制度7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時(shí)，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的聊天。8、乙方休息時(shí)間離開(kāi)甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第五條合同的變更、解除甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方按照實(shí)際雇傭時(shí)間結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用。乙方要提出終止合同，應(yīng)提前一周時(shí)間通知甲方，否則將從乙方的服務(wù)費(fèi)中先行扣除100元整。第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。甲方：_____(簽字)乙方：_____(簽字)日期：_____日期：_____2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）聘用方：大冶市東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限壹年，從____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛;(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;(五)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具;(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。四、工資報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。(一)基礎(chǔ)工資乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。(二)加班工資乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。(三)獎(jiǎng)金乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù)，營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價(jià)由甲方核定，獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額×4%。(四)報(bào)酬發(fā)放方式1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。五、工作紀(jì)律、懲處(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺(jué)服從管理;(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對(duì)乙方給予如下處罰：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間，每發(fā)生1次罰款20元;2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款100元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除合同;3、如乙方向收取現(xiàn)金，視同貪污行為，按金額10倍處罰;(四)乙方在工作期間，如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500_800元經(jīng)濟(jì)處罰;(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、勞務(wù)合同的終止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;(二)乙方需終止合同，必須提前15天以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。七、其它(一)乙方在工作期間內(nèi)，必須堅(jiān)持安全操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身傷害事故的，所有責(zé)任乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé);(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;(三)本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。甲方(簽章)：乙方(簽字)：____年____月____日2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（三）雇傭合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[法定代表人職務(wù)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為其經(jīng)營(yíng)需要，擬聘請(qǐng)乙方就職并履行相應(yīng)職務(wù)，甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商和共同發(fā)展的原則，訂立如下雇傭合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）：第一條聘用內(nèi)容和職務(wù)1.甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職務(wù)：_______________________。2.聘期自本合同簽署之日起至_________________。第二條工作時(shí)間和工資待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周工作______天，每天工作_____小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元，工資支付以現(xiàn)金方式進(jìn)行。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享受中國(guó)法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和其他福利待遇。第三條試用期1.乙方入職后的前_____個(gè)月為試用期。試用期期間，乙方享受相應(yīng)的薪資和福利待遇。2.試用期的工作表現(xiàn)和相應(yīng)的考核結(jié)果，將作為乙方繼續(xù)聘用的依據(jù)。第四條保密協(xié)議1.乙方在工作期間可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)并承諾不得泄露或使用該信息。2.乙方離職后，應(yīng)將任何與甲方相關(guān)的資料和文件歸還甲方，并刪除任何存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備上的相關(guān)信息。第五條終止合同1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)違反本合同約定，嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度或公司利益；(2)嚴(yán)重失職或疏忽職守，造成公司嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失；(3)偽造、篡改或泄露公司重要文件、資料；(4)完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)醫(yī)療鑒定，確認(rèn)不能恢復(fù)勞動(dòng)能力的；(5)乙方犯有犯罪行為，被依法判處刑罰。第六條合同解除和違約責(zé)任1.本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律和本合同的約定履行各項(xiàng)解除義務(wù)。2.如果乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本合同解除后，乙方應(yīng)全面向甲方交代工作情況，并退還甲方的財(cái)物。4.本合同解除后，乙方應(yīng)于___個(gè)工作日內(nèi)清算和退還由甲方墊付的相關(guān)費(fèi)用。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同的變更、補(bǔ)充及解釋均需雙方書(shū)面同意，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同的附件與本合同具有同等法律效力，并視為本合同的組成部分。第九條合同生效本合同正本一式___份，甲乙雙方各持___份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）:乙方（雇員）:____________________________________________________________法定代表人簽字（或蓋章）雇員簽字日期:____________________日期:_____________________附件：乙方個(gè)人資料1.身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件3.相關(guān)職業(yè)證書(shū)復(fù)印件4.其他相關(guān)資料復(fù)印件注意：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（四）雇傭合同書(shū)甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公正合法的原則，達(dá)成如下合同：第一條合同條款1.1職位及職責(zé)：乙方將被聘任為甲方的[職位名稱]，負(fù)責(zé)[職位職責(zé)]等相關(guān)工作。1.2合同期限：本合同自[合同開(kāi)始日期]起生效，有效期為[合同期限]年，合同期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)情況，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)雇傭乙方。1.3工作地點(diǎn)：乙方將在甲方所在的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。1.4工作時(shí)間和休假：乙方將按照甲方的工作時(shí)間要求履行工作職責(zé)，并享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日和休假待遇。1.5薪酬和福利：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，支付乙方合理的薪酬和相關(guān)福利待遇。具體的薪酬和福利將根據(jù)甲方的薪酬政策和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1工作表現(xiàn)：乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，恪盡職守，完成甲方委派的工作任務(wù)，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息具有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作過(guò)程中創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)按照甲方的要求對(duì)其創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行備案和轉(zhuǎn)讓。2.4違約責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1工作指導(dǎo)和管理：甲方應(yīng)為乙方提供崗位培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方順利完成工作任務(wù)。3.2薪酬支付：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，保障乙方的正當(dāng)權(quán)益。3.3工作安全：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。3.4職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第四條合同解除4.1合同解除原因：在合同有效期內(nèi)，下列情況之一出現(xiàn)，任何一方可解除本合同：（1）因不可抗力原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同；（2）乙方患病或遭受意外傷害，無(wú)法繼續(xù)工作，并根據(jù)醫(yī)院出具的證明提供癥狀說(shuō)明；（3）乙方因違反本合同的約定，被甲方紀(jì)律處分，且因此造成較大經(jīng)濟(jì)損失；（4）本合同期滿，雙方協(xié)商決定不再續(xù)簽；（5）根據(jù)法律法規(guī)的其他規(guī)定。4.2解除通知：任何一方解除合同應(yīng)提前[解除通知期限]天書(shū)面通知對(duì)方，并將解除原因詳細(xì)列明。第五條爭(zhēng)議解決本合同或與本合同有關(guān)的一切糾紛應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本合同的附件一并構(gòu)成本合同的有效部分。6.3本合同未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方：日期：日期：2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（五）甲方(雇傭方)：_____乙方(雇員)：_____甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_(kāi)___元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)____天，超過(guò)____天，將扣發(fā)____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職____天，扣發(fā)____天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（六）標(biāo)題：____年雇傭合同（二）合同簽訂日期：____年____月____日雇傭方：____（以下簡(jiǎn)稱“雇傭方”）地址：____電話：____法定代表人：____被雇傭方：____（以下簡(jiǎn)稱“員工”）地址：____電話：____一、雇傭關(guān)系的設(shè)立1.雇傭方同意雇傭員工，員工同意接受雇傭方的雇傭，并按照本合同的約定提供勞動(dòng)。二、用工性質(zhì)和工作內(nèi)容1.員工將被雇傭?yàn)開(kāi)___職位，并負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：____。三、試用期1.本合同規(guī)定的試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期期間員工享受的待遇及各項(xiàng)權(quán)