2024體制內(nèi)借調(diào)二三事合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（姓名/單位全稱(chēng)）身份證號(hào)/單位注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方：（姓名/單位全稱(chēng)）身份證號(hào)/單位注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話：鑒于：2.乙方因工作需要，同意借調(diào)甲方至本單位工作。3.雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就甲方借調(diào)事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條借調(diào)期限1.本合同自簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為_(kāi)___年，自甲方借調(diào)至乙方之日起算。2.借調(diào)期滿后，如雙方同意續(xù)借，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)借協(xié)議，并明確借調(diào)期限。第二條借調(diào)崗位及職責(zé)1.甲方借調(diào)至乙方后，擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。2.甲方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從乙方的管理和工作安排，遵守乙方的規(guī)章制度。第三條借調(diào)期間待遇1.借調(diào)期間，甲方的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由借出單位負(fù)責(zé)，乙方不支付甲方工資。2.借調(diào)期間，甲方享有借出單位規(guī)定的年假、探親假、病假等休假待遇。3.借調(diào)期間，甲方因公受傷或患病的，按借出單位的相關(guān)規(guī)定處理。第四條借調(diào)期間成果歸屬1.借調(diào)期間，甲方所取得的成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、論文等）歸借出單位所有。2.借調(diào)期間，甲方參與的項(xiàng)目、課題等，其成果歸屬按項(xiàng)目、課題的相關(guān)規(guī)定處理。第五條合同的解除和終止1.借調(diào)期內(nèi)，如甲方因個(gè)人原因提前終止借調(diào)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。2.借調(diào)期內(nèi)，如乙方因工作需要提前終止借調(diào)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.借調(diào)期滿，本合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.借調(diào)期間，甲方與借出單位解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方身份證復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

3.甲方借調(diào)申請(qǐng)表

4.乙方借調(diào)接收確認(rèn)書(shū)

5.借調(diào)期間工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)

6.借出單位工資福利政策文件

7.借調(diào)單位規(guī)章制度

8.借調(diào)期間成果歸屬確認(rèn)書(shū)

9.項(xiàng)目/課題相關(guān)約定文件

10.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間提前通知乙方解除借調(diào)的，視為違約。

2.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除借調(diào)的，視為違約。

3.甲方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致乙方遭受損失的，認(rèn)定為違約。

4.甲方與借出單位解除勞動(dòng)合同，未按約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任的，認(rèn)定為違約。

5.雙方未履行友好協(xié)商解決爭(zhēng)議義務(wù)，一方提起訴訟的，按法院判決認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.借調(diào)：指甲方借出單位與乙方借入單位之間，甲方員工到乙方工作一段時(shí)間的行為。

2.借出單位：指甲方所在單位，負(fù)責(zé)支付甲方借調(diào)期間的工資、福利、保險(xiǎn)等。

3.借入單位：指乙方單位，接收甲方借調(diào)并安排甲方工作。

4.崗位職責(zé)：指甲方在借調(diào)期間承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。

5.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間提前通知乙方解除借調(diào)。

解決辦法：及時(shí)溝通，協(xié)商確定合理的解除時(shí)間，避免影響乙方工作。2.問(wèn)題：甲方在借調(diào)期間出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致乙方遭受損失。

解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。3.問(wèn)題：甲方與借出單位解除勞動(dòng)合同，未按約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如乙方有損失，有權(quán)要求甲方賠償。4.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決。

解決辦法：按照合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，尋求法律解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方單位因工作需要，將員工借調(diào)至乙方單位。

2.乙方單位因特殊情況，向甲方單位借調(diào)員工