2024合同管理員崗位的基本職責(zé)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供合同管理服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同管理員的崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)甲方合同的收集、整理、歸檔、保管及管理工作；1.2負(fù)責(zé)甲方合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等相關(guān)事宜；1.3負(fù)責(zé)甲方合同的跟蹤、監(jiān)督、檢查、評(píng)估及整改工作；1.4負(fù)責(zé)甲方合同糾紛的處理、協(xié)調(diào)及訴訟事務(wù)；1.5負(fù)責(zé)甲方合同法律法規(guī)、政策規(guī)定的咨詢(xún)、解答及培訓(xùn)工作；1.6負(fù)責(zé)甲方合同管理制度的制定、修訂及執(zhí)行工作；1.7負(fù)責(zé)甲方合同信息安全、保密工作；1.8負(fù)責(zé)甲方合同管理其他相關(guān)工作。第二條合同管理員的崗位要求2.4具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信；2.5熟練掌握辦公軟件及合同管理軟件，具備一定的文字表達(dá)能力。第三條合同管理員的薪酬待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供足額的工資、福利等待遇；3.2甲方根據(jù)乙方的工作績(jī)效、工作年限、崗位等級(jí)等因素，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇；3.3甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升、發(fā)展空間及職業(yè)規(guī)劃。第四條合同管理員的合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止；4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年；4.3甲乙雙方提前終止合同，需書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條合同管理員的違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.2乙方在合同期間內(nèi)出現(xiàn)違法、違紀(jì)等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.3甲方未按照本合同約定履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.合同管理制度4.合同范本5.合同履行跟蹤表6.合同糾紛處理流程圖7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)資料9.績(jī)效考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，視為違約。5.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，無(wú)法協(xié)商解決，可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同管理員：指負(fù)責(zé)合同收集、整理、歸檔、保管及管理等工作的人員。2.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，未按照約定履行義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的確定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方工作能力；必要時(shí)調(diào)整乙方工作職責(zé)。2.問(wèn)題：合同文件丟失或損壞。解決辦法：建立合同電子檔案，備份至云端，防止丟失或損壞。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)果的可向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部合同管理。2