/寫轉(zhuǎn)正工作心得體會精選8篇寫轉(zhuǎn)正工作心得體會篇1回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求本身，依照公司的要求，較好地完成了本身的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的更改，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，本身清醒地認(rèn)得到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議布置、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求全面、精準(zhǔn)、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用本身在x部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦妥了x證書、項目立項手續(xù)x產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、適時了解x情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)。作為x企業(yè)，土地交付是重中之重。由于x的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有緊密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小構(gòu)成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到x、x拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，適時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)把握了x及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步布置交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前x房地產(chǎn)的進(jìn)展情況及房屋租售價格、市場需求、進(jìn)展趨勢等做了認(rèn)真的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門認(rèn)真了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如x，x又到x花園、x花園、x小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。搭配領(lǐng)導(dǎo)在訂立的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步增補(bǔ)、完善各項規(guī)章制度。適時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌控監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，依照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦妥繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。依照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份依照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司司通訊費(fèi)、接待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格依照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在x召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿布置工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到本身身上的擔(dān)子很重，而本身的學(xué)識、本領(lǐng)和閱歷與其任職都有確定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺本身半年來還是有了確定的進(jìn)步。經(jīng)過不絕學(xué)習(xí)、不絕積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題，在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)做事本領(lǐng)和文字言語表達(dá)本領(lǐng)等方面，經(jīng)過半年的磨練都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的自動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，緊要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是特別到位；第三，本身的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，本身決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展，貢獻(xiàn)本身應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的氣力。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)四周環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，重視本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不絕改進(jìn)辦公室對其他部門的支持本領(lǐng)、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足緊要有：1、缺乏基本的辦公室工作學(xué)問，在開展實在工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；2、對我局各部門的工作情況缺乏全面實在的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進(jìn)行；3、對電腦學(xué)問的把握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；4、工作細(xì)心度不夠，常常在小問題上顯現(xiàn)錯漏；5、做事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我充足的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不絕改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信念。我知道，上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到充足，假如完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決議是否可以連續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí)，坦白說，我本身并沒有太大的信念。但我堅信本身能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導(dǎo)充足。試用期員工轉(zhuǎn)正個人工作心得體會范文5時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)過，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上予以了我極大的幫忙，在生活上予以了我極大的掛念，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)過風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自負(fù)。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和引導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了確定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了確定的認(rèn)得。在9月份，我拿到的x資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了確定的`了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…。”我對這一文化理念特別認(rèn)同，公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉，令人佩服。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不絕能進(jìn)展強(qiáng)大的緊要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使本身素養(yǎng)不絕得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并x取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱誠積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)同事、不絕提升本身的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決議成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并定時完成竟是如此緊要，并x決議一個的人成敗。這本書讓我對本身的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)得，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示本身，以便本身以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本領(lǐng)得到了確定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的緊要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)得到一個稱職的x人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作本領(lǐng)、快捷的處理問題本領(lǐng)。四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步諳習(xí)，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)本身的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不絕學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不絕的提高本身的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于引導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把本身的工作制造性做好做堅固結(jié)實，為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)本身的氣力。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個特別關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決議企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的變化，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要更改老觀念，要從實干型向管理型變化。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以更改人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，x限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我x的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不絕前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。寫轉(zhuǎn)正工作心得體會篇2三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)瞬就要過去了。于20_年_月_日進(jìn)入招標(biāo)有限公司，在貨物招標(biāo)部緊要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的掛念與幫忙下，業(yè)務(wù)學(xué)問和技術(shù)本領(lǐng)得到不絕充實并提高。在此，我就實習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)布置。做為一名公司的新進(jìn)員工，我時刻鞭策本身，在工作中恪守招標(biāo)守則，不絕學(xué)習(xí)公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確本身的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí)，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測試。二、自動熱誠，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到貨物招標(biāo)部以后，部內(nèi)的全體人員對我特別照料，掛念無微不至，使我在這里感覺到了家庭的暖和，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。緊要從事工作如下：參加技術(shù)交流的項目，在以上的工作中我依照各位師傅的的叮嚀，對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素養(yǎng)、良好的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng)。三、虛心求教，不絕改進(jìn)、不絕積累自身業(yè)務(wù)技能。作為一名年輕的招標(biāo)工，可能由于閱歷不足而帶來較多麻煩，但我針對招標(biāo)中顯現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的引導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗機(jī)項目，包含前期技術(shù)交流，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件，發(fā)布公告，跟蹤購標(biāo)，開標(biāo)等一系列的工作。而期間碰到很多困難，只有2家購買標(biāo)書，向上海市機(jī)電辦申請2家開標(biāo)，抽取評委時，在網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到充分的評委，2次向機(jī)電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決議不參加投標(biāo)，造成流標(biāo)。同時由于我的閱歷不足，在網(wǎng)上的誤操作，在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了工作人員后，適時與上海市機(jī)電辦溝通，彌補(bǔ)了之前的錯誤?？傊?，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體諒掛念員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的確定，定期轉(zhuǎn)正，我會用我的實際行動為有限公司的進(jìn)展做出本身的一份貢獻(xiàn)。寫轉(zhuǎn)正工作心得體會篇3雖然試用期轉(zhuǎn)正答辯會或許還不是真正意義上的決議一個員工是否會轉(zhuǎn)正，實際上大多數(shù)時候，在試用期過程中以及答辯會前，我們都已經(jīng)得出他是否該轉(zhuǎn)正的結(jié)論，但即使是作為一個形式，也有它存在的必需性，那就是管理溝通的機(jī)會。這種溝通的機(jī)會也可以理解為它是公司的一個窗口，員工以及公司雙方都可以通過這種方式來提出本身的要求，以求更好地完成工作。在進(jìn)行轉(zhuǎn)正答辯工作布置跟進(jìn)的過程中，我做了一個大致總結(jié)，實在內(nèi)容如下：一、試用期員工平常的工作動向在答辯中每個試用期員工都會對本身6個月的工作進(jìn)行總體的回顧及總結(jié)，在他們述職的過程中能看出很多新員工到職后基本能適應(yīng)各自崗位的工作，從答辯過程中也可以看出公司的帶教人及部門領(lǐng)導(dǎo)對新員工平常的工作都做了確定的要求，而且新員工入職后工作緊要是和帶教人接觸，帶教人和新員工平常的溝通也比較多。譬如，利坤項目部土建工程師的答辯中，能看出袁總平常與下級員工的溝通很多，而且要求很明確，從中也能看出領(lǐng)導(dǎo)對新員工的一個進(jìn)展及培育方向。二、對公司提出建議在答辯的過程中，收集到了很多新員工提出的建議，總結(jié)出可歸納為以下幾點(diǎn)：1、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司員工關(guān)系的管理，加強(qiáng)新員工的企業(yè)歸屬感。幾乎有過半數(shù)的試用期員工提出了這項建議，由于新員工進(jìn)來感受不到企業(yè)的核心價值，也沒有感覺被深厚的企業(yè)文化渲染，甚至有部分新員工在試用期答辯時還沒弄清楚公司的組織架構(gòu)及構(gòu)成部分，這些很難加強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，部分同事也提出可以多組織公司的員工活動，這樣不僅可以增長不同部門間同事的了解，也可以加強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感；2、適當(dāng)豐富各部門各條線的專業(yè)培訓(xùn)資源。這也是每位新員工提出的建議，或許13年的學(xué)習(xí)年讓公司形成了很好的學(xué)習(xí)氛圍，各新員工都很熱衷于學(xué)習(xí)，力求擴(kuò)寬本身專業(yè)學(xué)問的深度和廣度，從而在更好地做好工作的同時也提高了本身；3、公司oa流程的完善提升，這項看法也是很多員工在答辯時提到的，oa系統(tǒng)和每位部門員工的工作息息相關(guān)，在提建議的時候緊要是認(rèn)為oa系統(tǒng)的報銷流程過于繁瑣或多而雜，不過這些在提出時，公司也盡可能地進(jìn)行了調(diào)整，如公司之前實行的出差報銷流程。當(dāng)然其他還有涉及考勤，薪酬，激勵等方面的看法。我很認(rèn)可這項工作，認(rèn)為這是一個不可或缺的環(huán)節(jié)，當(dāng)然，這也需要部門負(fù)責(zé)人（帶教人）對此加以重視，由于這的確給員工及部門負(fù)責(zé)人（或帶教人）供應(yīng)了一個很好的載體，也給新員工供應(yīng)了一個很好信息窗口，他們可以說出本身的想法，無論對錯，都會有人做解答，假如部門負(fù)責(zé)人也帶著走形式的心態(tài)，或許這項環(huán)節(jié)就不可能限度，個人認(rèn)為假如轉(zhuǎn)正答辯能和員工培訓(xùn)，以及員工晉升考核等方面結(jié)合，例如在現(xiàn)有的答辯審批表上加添一些答辯過程的打分項，以及記錄答辯的一些緊要內(nèi)容，那轉(zhuǎn)正答辯環(huán)節(jié)的緊要性或許會得到進(jìn)一步提升，同時也更能引起公司同事的重視。當(dāng)然，公司領(lǐng)導(dǎo)層對答辯環(huán)節(jié)總體還是較為重視，至少在答辯的過程中他們能給員工提出中肯的看法和要求。以上是我近一年對轉(zhuǎn)正答辯的愚見，也是對這項工作的一個小結(jié)，如有因個人本領(lǐng)局限導(dǎo)致見解不夠全面或偏見，還請領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)!感謝!寫轉(zhuǎn)正工作心得體會篇4加入這個大家庭已經(jīng)差不多快有三個月了，和各位家人相處的這段時間里，發(fā)覺本身努力了很多，也進(jìn)步了不少，在這個團(tuán)隊里，讓我學(xué)到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更緊要的是這個大家庭給了我一個學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會，為我供應(yīng)了一個讓我施展的歡快舞臺。從這段時間來看，發(fā)覺本身和客戶溝通起來越來越輕松，而且時間也越來起長，考慮的問題也越來越全，我想這就是閱歷。在此由衷的感謝xx的家人們對我的關(guān)照和幫忙?，F(xiàn)將這三個月的實在工作情況總結(jié)如下：在此，我深刻的體會到了xx這個團(tuán)隊從老板到同事踏實認(rèn)真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個時刻提示著我本身，要把每一天的工作做好。其實，每一個公司的制度和規(guī)定大體方向和宗旨都相同，只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)分而以，所以，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量搭配大家的工作，其間雖然也有一些不妥之處，但在大家的幫忙下，我也積極的改正，避開再犯，所以，我就融入了xx這個大家庭里，而且認(rèn)真的做本身的本職工作。我很愛好這里，而且也很樂意把這里當(dāng)作鍛練本身的平臺，和公司共同進(jìn)展，把工作當(dāng)事業(yè)對待，做出本身最大的貢獻(xiàn)。其實，無論在哪里，在哪個公司，我們都必需以飽滿的熱誠，認(rèn)真的態(tài)度，懇切的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個員工基本的原則。團(tuán)隊精神是每個公司都提倡的美德，我認(rèn)為，公司要進(jìn)展，相互的合作協(xié)調(diào)是很緊要的。沒有各個部門和各們同事的相互搭配，公司的工作進(jìn)程必定要受到阻攔，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會受損，這樣對公司和個人都無好處。在xx，目前我的工作緊要就是負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作，每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，諳習(xí)相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時也在完善每個網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關(guān)注的機(jī)會也就增多。同時也在幫忙師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞布置，本身這邊也在不絕的開發(fā)新客戶，而且負(fù)責(zé)跟進(jìn)和維護(hù)。兩個多月以來，我更能體會到，工作時，用心，專注，細(xì)心，耐性四者同時具備是多么緊要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專注的為每一位客戶推舉我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細(xì)心的為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項，耐性的跟進(jìn)和維護(hù)好全部客戶。在工作中，我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向咱們的資料學(xué)習(xí)，堅持每天擠出時間看產(chǎn)品學(xué)問，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習(xí)，工作中始終要保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用到實際工作中，要實踐中檢查本身不足的地方，更好的提高本身。要做好一份工作，我認(rèn)為最緊要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會愛好你。假如失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭取下次成功，無論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。寫轉(zhuǎn)正工作心得體會篇5我于x年9月11日成為本公司技術(shù)部的一名java程序員，三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就過去了。這段我人生中彌足寶貴的經(jīng)過，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們予以了我充分的關(guān)懷、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和引導(dǎo)下，我通過不懈努力，各方面均取得確定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累閱歷我的各方面有了很大的進(jìn)步。剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)java方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的時候?qū)ξ襾碚f的確壓力很大，由于各方面都還不諳習(xí)，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我漸漸的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較掛念，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快愛好上了這里。我到公司不久，第一個項目是x公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我碰到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的本領(lǐng)。做這個項目的時候我也碰到了很多以前沒有碰到過的問題，我請教同事和伙伴，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。之后，我將b2b廣告招商平臺進(jìn)行了改版，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護(hù)工作。接下來，我又做了一個比較扎手的項目——在線咨詢系統(tǒng)。為什么說扎手呢，由于我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了全部認(rèn)得的伙伴，搜遍了網(wǎng)絡(luò)也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡(luò)。功夫不負(fù)有心人，終究我找到一個閑談室的小例子，但是功能差的太遠(yuǎn)，于是我把這個示例一點(diǎn)點(diǎn)的討論，從一點(diǎn)也不懂到后來漸漸看懂，從對ajax技術(shù)一無所知到基本嫻熟運(yùn)用。接下來我就開始本身開發(fā)，到最后終究把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強(qiáng)大，但是它是我辛苦的勞動結(jié)晶，我信任以后會把它開發(fā)的更強(qiáng)大，更完美。二、明確崗位職能，認(rèn)得個人技術(shù)本領(lǐng)不足。經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高本身的技術(shù)和各種不足，努力使本身成為一名稱職的職員。三、提出本身努力計劃1、學(xué)無止鏡，時代的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)學(xué)問，并用于引導(dǎo)實踐。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不絕學(xué)習(xí)學(xué)問，通過多看、多學(xué)、多練來不絕的提高本身的各項技能。3、不絕磨練本身的膽識和毅力，提高本身解決實際問題的本領(lǐng)，并在工作過程中漸漸克服焦躁情緒，積極、熱誠、細(xì)致地的對待每一項工作。4、努力提高本身的日常交際本領(lǐng)。時間流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，予以我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會。這三個多月的試用期工作經(jīng)過，使我的工作本領(lǐng)得到了由學(xué)校步入社會后最大幅度的提高。在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機(jī)會，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作本領(lǐng)和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。我會以炙熱的工作熱誠連續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以本身踏實努力的工作，報公司知遇之恩!寫轉(zhuǎn)正工作心得體會篇6財務(wù)工作一年，也寫過對本身的總結(jié)，按說，定期對本身進(jìn)行一番盤點(diǎn)，也是對本身的一種鞭策吧。作為x煤礦財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求快速諳習(xí)集團(tuán)財務(wù)制度，諳習(xí)財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不絕的財務(wù)更新的要求，審計及局機(jī)關(guān)的各項檢查、把握稅收政策的合理正確應(yīng)用。在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙引導(dǎo)下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何閱歷的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務(wù)會計。感覺自身綜合工作本領(lǐng)相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的一年，為了總結(jié)閱歷，提高自我，克服不足，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):一、會計基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用，把握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入。全面把握了該財務(wù)軟件的基本操作。（2）學(xué)習(xí)了局里及礦上的財務(wù)進(jìn)展和核算的內(nèi)部制度，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)得和理解，為本身在以后的進(jìn)展有了很好的基礎(chǔ)。（3）學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，而且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的精準(zhǔn)性和適時性，隨時為上級單位供應(yīng)精準(zhǔn)的財務(wù)資料。二、費(fèi)用成本、在建工程方面的學(xué)習(xí)。（1）學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當(dāng)期的成本，為績效管理供應(yīng)參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不僅數(shù)量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便利，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就由于材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又碰到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務(wù)總賬，很明顯的削減了我們的工作量，使得工作更簡化和明白。通過這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你本身經(jīng)過過，你才能明白它說明白什么問題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算方法。（2）學(xué)習(xí)了成本核算管理，全面地把握了材料成本差異管理。從材料采購到材料入庫再到材料調(diào)配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會計學(xué)習(xí)中最緊要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是接受計劃成本核算，也就是每月的入庫就是依照我礦預(yù)訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有確定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會碰到很多的問題，譬如說正負(fù)差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地把握了差異的核算。（3）學(xué)習(xí)在建工程的管理，及資金來源的核算管理。由于我礦剛剛起步，需要的設(shè)備在不絕的加添，以供生產(chǎn)的需要。所以每年的在建工程也在不絕的上升。學(xué)好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒有學(xué)到的，只有在實際中才能學(xué)習(xí)。通過這點(diǎn)我認(rèn)三、我對財務(wù)管理的總體影響及理解認(rèn)得。財務(wù)管理是利潤的管理嗎？利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎？我認(rèn)為以利潤來考核企業(yè)，第一，他沒有考慮到投入。譬如說:a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認(rèn)為當(dāng)然是b企業(yè)了。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬，b企業(yè)投入100萬，你說那個企業(yè)好？其實這里面還要考慮財務(wù)風(fēng)險，這只是我個人對財務(wù)的一點(diǎn)認(rèn)得。新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我會勇往奮進(jìn)，認(rèn)真對待每件事。其實工作不僅僅是工作，更要學(xué)會做人，做事。你學(xué)會做人了，工作自然也會做好。寫轉(zhuǎn)正工作心得體會篇7當(dāng)陌生的環(huán)境變得諳習(xí)，當(dāng)冬的飛雪迎來了春的新芽，不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)過了一段不平凡的考驗和磨礪。更深刻的體會到只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的引導(dǎo)人給了我充分的寬容和耐性，加上同事們毫無保存的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的磨練和提高，取得了長足的進(jìn)展和巨大的收獲。在公司實習(xí)三個月的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實踐閱歷與理論學(xué)問相結(jié)合的緊要性，正所謂“從實踐中來，到實踐中去”。這三個月中，我接觸了不少人和事，在為本身的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白本身尚有很多缺點(diǎn)需要改正。首先需要調(diào)整好本身的心態(tài)，做事要有條不紊，不慌不亂，做事不能只求速度而疏忽了質(zhì)量。其次，財務(wù)方面的學(xué)問更新速度很快，這方面的學(xué)問仍要不絕的加強(qiáng)。其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。我認(rèn)為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做，從小事做起，從細(xì)心做起，不絕總結(jié)閱歷才能把工作做得更好。從這點(diǎn)來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當(dāng)然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。費(fèi)用會計的工作就是要從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起。關(guān)于票據(jù)的審核方面，差旅費(fèi)