PART01求職材料量身定做求職材料量身定做知識點(diǎn)1：求職材料的準(zhǔn)備用人單位出于節(jié)約人力和時間的考慮，大多數(shù)情況下，不采用直接面試的形式，而是要求求職者先寄送求職材料，由他們進(jìn)行比較、篩選，然后再通知求職者是否面試。準(zhǔn)備求職材料的直接目的就是使用人單位能夠?qū)ψ约焊信d趣，最終被錄用。求職材料量身定做準(zhǔn)備求職材料的直接目的就是使用人單位能夠?qū)ψ约焊信d趣，最終被錄用。由于用人單位最初是通過求職材料來了解求職者的，因此求職材料的好壞，關(guān)系到求職者能否引起用人單位的重視，對用人單位是否把求職者作為可能的人選并決定是否與求職者進(jìn)一步接觸有著不可低估的作用。求職材料量身定做一份完整的求職材料至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：個人簡歷課程成績匯總表其他支撐材料復(fù)印件獲獎證書復(fù)印件推薦表封面求職信求職材料量身定做要注意以下幾方面：1富有個性，針對性強(qiáng)。內(nèi)容詳實(shí)，格式規(guī)范。23設(shè)計(jì)美觀，杜絕錯誤。求職材料量身定做知識點(diǎn)2：就業(yè)推薦表的準(zhǔn)備就業(yè)推薦表，是“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”的簡稱，是學(xué)院向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料。其主要包括了基本情況、學(xué)業(yè)情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現(xiàn)及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業(yè)意愿、學(xué)校推薦意見、備注等信息。求職材料量身定做是畢業(yè)生本人的情況介紹；是畢業(yè)生所在院系的推薦意見；是畢業(yè)生所在學(xué)校就業(yè)主管部門的推薦意見，并且還附有由學(xué)校教務(wù)部門提供的畢業(yè)生的學(xué)習(xí)成績。010203求職材料量身定做該表一般要求用手寫，畢業(yè)生在填寫該表時要認(rèn)真仔細(xì)，自己端正，內(nèi)容翔實(shí)。切不可馬虎潦草，更不能弄虛作假。求職材料量身定做

某校航海技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生小王在準(zhǔn)備就業(yè)推薦表的過程中，發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成績不盡人意，他擔(dān)心學(xué)習(xí)成績會影響自己的就業(yè)，于是自作聰明地在復(fù)印時將成績更改了，可是當(dāng)用人單位需要它提供原件時就露餡了。小王的這種做法不僅使自己失去了一次就業(yè)機(jī)會，更重要的是損壞了學(xué)校和他本人的名譽(yù)。

【案例】弄虛作假的求職材料求職材料量身定做知識點(diǎn)3：簡歷的撰寫與制作印有

畢業(yè)院校?；?/p>

的簡歷封皮

可以提高自己的身價

增強(qiáng)自己的競爭力個人簡歷的封面1學(xué)

校專

業(yè)聯(lián)系電話郵箱求職材料量身定做個人簡歷的格式2一般常用的簡歷格式有兩種：另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，充分表現(xiàn)自己的技能、品德。0201是按年月順序列出自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷；求職材料量身定做個人簡歷應(yīng)包括：個人簡歷的主要內(nèi)容3基本信息求職意向教育背景相關(guān)經(jīng)歷個人技能和獲獎情況另外，還應(yīng)把個人的近照粘貼在個人簡歷上。求職材料量身定做個人簡歷也就是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦。它是用來證明你適合擔(dān)當(dāng)所申請的工作，因此應(yīng)盡量用簡歷來表現(xiàn)自己的長處。個人簡歷盡量排版精簡成一頁即可，不可太長。應(yīng)表達(dá)適度，富有個性。如何寫好個人簡歷4求職材料量身定做簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力，并使招聘企業(yè)對求職者有良好的印象。如果覺得有些信息需要特別引起招聘者的注意，可以把這些字加粗提醒。當(dāng)然，簡歷的用語也要得體，書寫也要工整清楚。通常習(xí)慣將求職者的照片貼在簡歷的右上角。如何寫好個人簡歷4求職材料量身定做知識點(diǎn)4：求職信的撰寫與制作“

為何薦

”“

憑何薦

”“

怎么薦

”薦求職材料量身定做求職信的格式1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝您在百忙之中批閱我的材料，謝謝!我是某某大學(xué)某某專業(yè)20XX屆應(yīng)屆畢業(yè)生。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻(xiàn)一份力量。懇請您給我加入貴公司的機(jī)會。我有信心、有能力成為一名出色的員工。自從考上大學(xué)以后我“自信、自立、自強(qiáng)”，不但努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，而且主動參與各種社會實(shí)踐，經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和社會鍛煉，我具備了以下幾個方面的能力：一、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和先進(jìn)的思想觀念。二、豐富的社會實(shí)踐和突出的工作能力。三、強(qiáng)烈的品牌理念和合作的團(tuán)隊(duì)精神。誠實(shí)正直、勤勞務(wù)實(shí)是我的原則，多年來的求學(xué)生涯使我形成了優(yōu)良的處事作風(fēng)和先進(jìn)的思想觀念，并有了獨(dú)特的思維方式、和諧的人際關(guān)系。因我設(shè)法讓自己變得出色，因此，我時刻注意抓住機(jī)會鍛煉自己，并時刻思索做好工作的方法。我是一個有能力而且有團(tuán)隊(duì)精神的人，我能很快地適應(yīng)一個新的工作環(huán)境，并能在新環(huán)境既定的團(tuán)隊(duì)環(huán)境下做好工作。期望我能適合您的要求，也期望您選擇我，您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細(xì)地了解我的情況，請審閱我呈上的簡歷以及相關(guān)材料。給我一個機(jī)會還您一個奇跡，期待您的回復(fù)。祝貴企業(yè)事業(yè)蒸蒸日上、碩果累累!此致敬禮XXXxxxx年xx求職信稱

呼正

文結(jié)

尾落

款日

期求職材料量身定做尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝您在百忙之中批閱我的材料，謝謝!我是某某大學(xué)某某專業(yè)20XX屆應(yīng)屆畢業(yè)生。我渴望能在貴公司找到一份合適的工作，為貴公司貢獻(xiàn)一份力量。懇請您給我加入貴公司的機(jī)會。我有信心、有能力成為一名出色的員工。自從考上大學(xué)以后我“自信、自立、自強(qiáng)”，不但努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，而且主動參與各種社會實(shí)踐，經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和社會鍛煉，我具備了以下幾個方面的能力：一、扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和先進(jìn)的思想觀念。二、豐富的社會實(shí)踐和突出的工作能力。三、強(qiáng)烈的品牌理念和合作的團(tuán)隊(duì)精神。誠實(shí)正直、勤勞務(wù)實(shí)是我的原則，多年來的求學(xué)生涯使我形成了優(yōu)良的處事作風(fēng)和先進(jìn)的思想觀念，并有了獨(dú)特的思維方式、和諧的人際關(guān)系。因我設(shè)法讓自己變得出色，因此，我時刻注意抓住機(jī)會鍛煉自己，并時刻思索做好工作的方法。我是一個有能力而且有團(tuán)隊(duì)精神的人，我能很快地適應(yīng)一個新的工作環(huán)境，并能在新環(huán)境既定的團(tuán)隊(duì)環(huán)境下做好工作。期望我能適合您的要求，也期望您選擇我，您的選擇就是我的希望。為了方便您更詳細(xì)地了解我的情況，請審閱我呈上的簡歷以及相關(guān)材料。給我一個機(jī)會還您一個奇跡，期待您的回復(fù)。祝貴企業(yè)事業(yè)蒸蒸日上、碩果累累!此致敬禮XXXxxxx年xx求職信求職信的格式1開頭結(jié)尾求職材料量身定做求職信的內(nèi)容雖然因人因事而已，但一般來說，包括以下幾個部分：求職信的內(nèi)容2簡單的自我介紹讓用人單位了解你的專業(yè)、畢業(yè)時間、學(xué)制等信息。求職信一般都是針對招聘啟事而寫的，無論是應(yīng)聘還是自薦，求職信最好能說明緣由，并明確表達(dá)自己欲進(jìn)入該單位擔(dān)任某項(xiàng)具體工作或者職務(wù)的愿望。表達(dá)求職的意愿求職材料量身定做求職信的內(nèi)容2①②③展示你的專業(yè)知識何能力。展示你的“名、優(yōu)、特”。展示你的職業(yè)精神。3)較詳細(xì)的個人背景資料求職材料量身定做求職信的內(nèi)容2這是求職信的結(jié)尾內(nèi)容，這里你要表示你對求職的信心，但注意不要把話說得絕對；也要表示如果你被錄用后的工作態(tài)度和信心，還要恰當(dāng)表達(dá)如果你沒有被錄用以后的態(tài)度。表達(dá)你的求職態(tài)度和工作信心求職材料量身定做03

如何寫好求職信301

態(tài)度誠懇，措辭得當(dāng)，用語委婉而不隱晦，自信而不自大。02

著眼現(xiàn)實(shí)，有針對性，動筆之前最好對單位的情況有所了解，以免脫離實(shí)際說外行話。實(shí)事求是，言之有物，自己的優(yōu)點(diǎn)要突出，缺點(diǎn)也不要隱瞞，萬不可夸夸其談，弄虛作假。求職材料量身定做05

如何寫好求職信304

富有個性，不落俗套。如果能談一談行業(yè)前景展望、市場分析或建設(shè)性意見都會收到好的效果。言簡意賅，字跡工整。廢話連篇的求職信會浪費(fèi)讀者的時間，引起反感。寫出草稿后要反復(fù)推敲，意思是否表達(dá)清楚，用語是否得當(dāng)，文法及標(biāo)點(diǎn)是否準(zhǔn)確無誤。求職材料量身定做

【動畫】如何寫好一篇求職信求職材料量身定做

小組討論除了上述的簡歷、求職信、推薦表外，從吸引人的角度看，還少了什么？PART02筆試面試注重技巧筆試面試注重技巧知識點(diǎn)1：面試環(huán)節(jié)某高校的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)實(shí)習(xí)季，看到班里的同學(xué)都外出實(shí)習(xí)了，他也急著想出去實(shí)習(xí)，但面試了五家公司都沒能成功。計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)對專業(yè)不太感興趣沒有明確的就業(yè)目標(biāo)小明筆試面試注重技巧回答不上面試官的問題對公司招聘崗位不了解說話沒有條理表現(xiàn)得太緊張筆試面試注重技巧通過以上案例，你有什么啟發(fā)？思考面對日趨激烈的擇業(yè)競爭，應(yīng)聘面試前一定要做好充分的準(zhǔn)備，這是所有面試成功者共同的技巧。筆試面試注重技巧一、測1．智力測試2．情商測試二、看1．看形象（1）相由心生

（2）看行為舉止

（3）主觀感覺（4）看眼神和表情2.看簡歷（1）看簡歷的整體設(shè)計(jì)（2）看基本信息（3）看興趣愛好（4）看實(shí)踐經(jīng)歷（5）看成績筆試面試注重技巧三、問1．問什么？2．問的目的？3．如何問？面試評價標(biāo)準(zhǔn)四、評筆試面試注重技巧知識點(diǎn)2：面試技巧樹立自信心只有堅(jiān)信自己的實(shí)力，才能表現(xiàn)出堅(jiān)定的態(tài)度和從容不迫的風(fēng)度。其實(shí)，面試是建立在應(yīng)聘者與招聘單位平等對話的基礎(chǔ)上，是一個雙向選擇的過程。筆試面試注重技巧淡化成敗顧慮切忌把某單位看成是唯一的就業(yè)機(jī)會，盡力即可，淡化成敗。筆試面試注重技巧克服僥幸心理自信自尊、從容不迫，并不是抱著無所謂的態(tài)度。一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，把對策想多一點(diǎn)，絕不能心存僥幸而麻痹大意。筆試面試注重技巧12盡可能多地了解招聘單位的情況，如單位的企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展情況等，做到心中有數(shù)，面試中才能應(yīng)答自如。了解所應(yīng)聘的工作崗位對知識技能、職業(yè)素養(yǎng)的具體要求，有利于有針對性地展示自己的才能。筆試面試注重技巧34了解本行業(yè)薪資地情況。如果面試者對于福利和薪酬過于斤斤計(jì)較，容易給應(yīng)聘單位不務(wù)實(shí)的感覺。比起一味地要求薪資，更專注于談?wù)撃隳芙o公司創(chuàng)造的價值會更有幫助。PART03職場禮儀得體大方職場禮儀得體大方知識點(diǎn)1：如何塑造儀容儀表形象求職禮儀是公共禮儀的一種，它是求職者在求職過程中與招聘單位接待者接觸時應(yīng)具有的禮貌行為和儀表形態(tài)規(guī)范。它通過求職者的應(yīng)聘資料、語言、儀態(tài)舉止、儀表、著裝打扮等方面體現(xiàn)其內(nèi)在素質(zhì)，而用人單位通過這些因素來考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、勝任所報(bào)職位的工作能力。“？？“職場禮儀得體大方心理學(xué)中有個“首因效應(yīng)”，也稱“第一印象”，是指最初接觸到的信息所形成的印象對我們以后的行為活動和評價的影響。在面試時，面試官往往通過儀容儀表儀態(tài)來判斷求職者的身份、地位、學(xué)識、個性等，并形成一種特殊的心理定勢和情緒定勢，這種心理定勢和情緒定勢就是“第一印象”。職場禮儀得體大方禮則雅言，儀則雅態(tài)，大學(xué)生在日常生活中就應(yīng)特別注意自己的儀容儀表和行為舉止問題，從細(xì)節(jié)處加強(qiáng)禮儀的修煉，讓自己的形象成為亮麗的名片。第一印象穿著化妝55%行為舉止38%談話內(nèi)容構(gòu)成7%職場禮儀得體大方發(fā)型要飽滿，干凈利落、整潔自然；不宜過長；“前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領(lǐng)”；最好在面試前一個星期左右理發(fā)，看上去會更加自然。發(fā)型干凈利落職場禮儀得體大方干凈利落，不要有夸張的發(fā)型；太多的頭飾和潮流前衛(wèi)的染色。短發(fā)者，劉海不可過眉毛；中長發(fā)者，切記不可披頭，要把頭發(fā)束起來，給人以整齊、成熟干練的感覺。發(fā)型干凈利落職場禮儀得體大方面部干凈整潔，不蓄胡須。修剪胡須、鼻毛。身體無異味，面試前保持充足的睡眠，以確保面試當(dāng)天有一個良好的精神面貌。面部干凈整潔職場禮儀得體大方面部清新、自然、淡雅，可化淡妝參加面試，不可濃妝艷抹?；瓓y，既顯精神，又顯莊重，是提升個人形象的重要一環(huán)。面部干凈整潔牙齒潔白整齊，盡量不佩戴飾品，保持手部清潔，不涂有色指甲油，不留長指甲。不要使用濃香水。職場禮儀得體大方著裝得體適體性原則整體性原則TPO原則適度性原則職場禮儀得體大方面試時該穿什么衣服呢？案例：小波職場禮儀得體大方應(yīng)聘

一家雜志社我穿得這么隆重，一看就是很重視這份工作。職場禮儀得體大方是公務(wù)員嗎？應(yīng)聘

一家雜志社職場禮儀得體大方應(yīng)聘

某外企的管理培訓(xùn)生“被前臺的人誤認(rèn)為是送外賣的……”職場禮儀得體大方““下次再有面試機(jī)會，不管時間多緊，我都要提前去這家公司踩一下點(diǎn)，看看他們的員工穿些什么，提前做點(diǎn)功課!職場禮儀得體大方知識點(diǎn)2：如何傳遞自信的行為舉止指的是人們的在外觀上可以明顯地被覺察到的活動、動作，以及在活動、動作之中身體各部分所呈現(xiàn)出的姿態(tài)，它包括走姿、站姿、面部表情、目光、手勢、身體姿勢等。行為舉止職場禮儀得體大方在面試過程中，行為舉止作為無聲的語言，是面試官判定應(yīng)聘者基本素養(yǎng)的重要依據(jù)。艾伯特·赫拉別恩面試者舉手投足之間無時無刻不在傳遞著信息，因此優(yōu)雅的行為舉止對于個人的形象塑造和面試的成功同樣是至關(guān)重要的。職場禮儀得體大方1進(jìn)門要示意2微笑