北京市勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事（填寫乙方職位）工作，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣（填寫金額），按月支付。3.2乙方工資包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方工作時(shí)間及加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方加班應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.公積金繳納證明文件6.甲方公司規(guī)章制度文件7.甲方公司薪酬福利制度文件8.保密協(xié)議文件9.勞動(dòng)合同解除/終止通知書模板二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。8.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供身份證明文件。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供身份證明文件，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議協(xié)商不成。解決辦法：雙方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。