2024房地產(chǎn)公司員工保密協(xié)議合同編號：__________甲方（保密義務(wù)人）：__________乙方（保密權(quán)利人）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方承擔保密義務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指在甲方任職期間，甲方因工作原因接觸到的一切不為公眾所知曉的、具有實用價值并能為乙方帶來經(jīng)濟利益的信息，包括但不限于：（1）客戶信息：客戶名單、聯(lián)系方式、需求偏好等；（2）技術(shù)信息：研發(fā)資料、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝等；（3）經(jīng)營信息：經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等；（4）其他信息：法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當保密的信息，以及雙方約定的其他保密信息。1.2甲方同意，無論在任何情況下，均不得泄露、透露、披露或者使用乙方保密信息。二、保密義務(wù)2.1甲方向乙方承諾，在任職期間及離職后無限期內(nèi)，對其知悉的乙方保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露、透露、披露或者使用。2.2甲方同意，在離職后立即停止使用乙方保密信息，并交還所有涉及保密信息的文件、資料、存儲介質(zhì)等。2.3甲方同意，如發(fā)現(xiàn)有泄露、透露、披露或者使用乙方保密信息的行為，將立即采取措施予以制止，并承擔相應(yīng)的法律責任。三、違約責任3.1如甲方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即停止違約行為，并承擔違約責任。3.2甲方同意，如因違反本協(xié)議而給乙方造成經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)承擔乙方經(jīng)濟損失的賠償責任。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（保密義務(wù)人）：__________乙方（保密權(quán)利人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密信息清單

2.甲方身份證明文件

3.乙方身份證明文件

4.相關(guān)法律法規(guī)文件

5.乙方經(jīng)濟損失證明文件

6.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.泄露、透露、披露或者使用乙方保密信息；

2.未停止使用乙方保密信息；

3.未交還涉及保密信息的文件、資料、存儲介質(zhì)等；

4.未采取措施制止違約行為；

5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間，甲方因工作原因接觸到的一切不為公眾所知曉的、具有實用價值并能為乙方帶來經(jīng)濟利益的信息。

2.保密義務(wù)：甲方在任職期間及離職后無限期內(nèi)，對其知悉的乙方保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露、透露、披露或者使用。

3.違約行為：指甲方違反本協(xié)議的保密義務(wù)的行為。

4.賠償責任：甲方因違反本協(xié)議而給乙方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔的經(jīng)濟賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方不理解保密信息的定義和范圍。

解決辦法：雙方進行充分溝通，明確保密信息的范圍，并在協(xié)議中詳細列明。2.問題：甲方忘記或故意不履行保密義務(wù)。

解決辦法：乙方提醒甲方履行保密義務(wù)，必要時可尋求法律途徑。3.問題：甲方泄露、透露、披露或者使用乙方保密信息。

解決辦法：乙方要求甲方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。4.問題：甲方未停止使用乙方保密信息或未交還相關(guān)文件、資料等。

解決辦法：乙方要求甲方立即停止使用并歸還相關(guān)文件、資料，必要時可尋求法律途徑。5.問題：雙方對違約行為的認定產(chǎn)生分歧。

解決辦法：雙方根據(jù)本協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進行協(xié)商，如有必要可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.房地產(chǎn)公司員工與公司之間簽訂的保密協(xié)議