下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞務(wù)派遣外包合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞務(wù)派遣單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的勞動(dòng)力需求外包給乙方,由乙方提供相關(guān)勞務(wù)人員;雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及人數(shù)(1)崗位名稱:__________(2)崗位人數(shù):__________2.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi),提供符合甲方要求的勞務(wù)人員。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如甲方需求持續(xù),雙方可在合同到期前__________個(gè)月協(xié)商續(xù)簽。三、派遣人員待遇1.乙方向甲方派遣的勞務(wù)人員,其工資、福利、保險(xiǎn)等由乙方承擔(dān)。2.乙方向甲方派遣的勞務(wù)人員,應(yīng)符合甲方對(duì)崗位的要求,具備相應(yīng)的技能和工作經(jīng)驗(yàn)。3.乙方應(yīng)及時(shí)足額支付派遣人員的工資,并按國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。2.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)提供乙方派遣人員所需的工作條件和工作環(huán)境。五、乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量,滿足甲方的需求。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理工作。3.乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方逾期支付派遣服務(wù)費(fèi)用的,應(yīng)按逾期部分金額的__________%支付違約金。3.乙方未能按約定提供合格的勞務(wù)人員的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞務(wù)派遣單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞務(wù)派遣外包合同2.派遣人員名單3.派遣崗位說明4.派遣服務(wù)費(fèi)用支付憑證5.派遣人員工資福利保險(xiǎn)明細(xì)6.派遣人員工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.違約金計(jì)算公式8.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用的,構(gòu)成違約。2.乙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員的,構(gòu)成違約。3.甲方未提供乙方派遣人員所需的工作條件和工作環(huán)境的,構(gòu)成違約。4.乙方未及時(shí)足額支付派遣人員的工資的,構(gòu)成違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)的,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的勞動(dòng)力需求外包給專業(yè)的勞務(wù)派遣單位,由勞務(wù)派遣單位提供相關(guān)勞務(wù)人員的一種用人方式。2.用人單位:指需要?jiǎng)趧?wù)派遣單位提供勞務(wù)人員的單位。3.勞務(wù)派遣單位:指提供勞務(wù)人員的單位。4.派遣服務(wù)費(fèi)用:指勞務(wù)派遣單位為甲方提供派遣勞務(wù)人員所收取的費(fèi)用。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)用,避免逾期產(chǎn)生違約金。2.問題:乙方未按約定提供合格的勞務(wù)人員。解決辦法:乙方應(yīng)保證派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量,滿足甲方的需求,如未能按約定提供,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。3.問題:甲方未提供乙方派遣人員所需的工作條件和工作環(huán)境。解決辦法:甲方應(yīng)提供乙方派遣人員所需的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方派遣人員能夠正常工作。4.問題:乙方未及時(shí)足額支付派遣人員的工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)足額支付派遣人員的工資,并按國家規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.問題:雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要,將部分非核心業(yè)務(wù)崗位的勞動(dòng)力需求外包
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GBT 1251.1-2008人類工效學(xué) 公共場所和工作區(qū)域的險(xiǎn)情信號(hào) 險(xiǎn)情聽覺信號(hào)》專題研究報(bào)告
- 《GB 4706.60-2008家用和類似用途電器的安全 衣物干燥機(jī)和毛巾架的特殊要求》專題研究報(bào)告
- 《GBT 22085.1-2008電子束及激光焊接接頭 缺欠質(zhì)量分級(jí)指南 第1部分:鋼》專題研究報(bào)告
- 道路安全培訓(xùn)提綱內(nèi)容課件
- 2025-2026年西師版初一數(shù)學(xué)上冊期末題庫試題附答案
- 2025-2026年蘇教版九年級(jí)數(shù)學(xué)上冊期末試題解析+答案
- 2026年甘肅隴南市高職單招語文試題及答案
- 三年(2023-2025)黑龍江中考語文真題分類匯編:專題08 名著閱讀(解析版)
- 邊際貢獻(xiàn)培訓(xùn)課件
- 水利工程清潔工程能源機(jī)械方案
- 翻車機(jī)工操作技能水平考核試卷含答案
- 2025年中職食品雕刻(食品雕刻技術(shù))試題及答案
- 2026青海西寧市湟源縣水務(wù)發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘8人考試參考試題及答案解析
- (2025年)昆山杜克大學(xué)ai面試真題附答案
- 污水處理設(shè)施運(yùn)維服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- DB11T 696-2023 預(yù)拌砂漿應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- (完整word版)英語四級(jí)單詞大全
- 井下作業(yè)技術(shù)油水井措施酸化課件解析
- 旅游接待業(yè) 習(xí)題及答案匯總 重大 第1-10章 題庫
- 智慧金庫項(xiàng)目需求書
- DB41T 2397-2023 機(jī)關(guān)食堂反食品浪費(fèi)管理規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論