美甲店聘用合同集合合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方美甲店之__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的美甲服務(wù)；（2）按照甲方要求，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資構(gòu)成為：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2乙方每月基本工資為人民幣_(tái)___元。3.3乙方每月績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.4乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不低于____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如有工作需要，應(yīng)服從甲方安排。4.3乙方享有帶薪年假，具體假期根據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的相關(guān)物品。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方美甲店規(guī)章制度4.甲方美甲店培訓(xùn)資料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方工作績(jī)效記錄7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，屬于違約行為。3.乙方未按甲方規(guī)章制度參加工作培訓(xùn)，屬于違約行為。4.甲方未按約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金，屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.保密協(xié)議：約定當(dāng)事人對(duì)特定的信息予以保密，不得泄露給第三方的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告或解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約金；造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.乙方未按甲方規(guī)章制度參加工作培訓(xùn)：解決辦法：甲方有權(quán)給予乙方警告或解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資或獎(jiǎng)金：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資或獎(jiǎng)金，如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕補(bǔ)繳，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)行