協(xié)商變更勞動合同通知書回執(zhí)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就合同內(nèi)容的變更事宜達成一致，現(xiàn)就合同變更事項通知如下：一、變更合同條款1.原合同第一條（工作地點）變更為：__________。2.原合同第二條（工作崗位）變更為：__________。3.原合同第三條（工作內(nèi)容）變更為：__________。4.原合同第四條（工作時間）變更為：__________。5.原合同第五條（勞動報酬）變更為：__________。6.原合同第六條（福利待遇）變更為：__________。7.原合同第七條（保密協(xié)議）變更為：__________。8.原合同第八條（合同期限）變更為：__________。9.原合同第九條（解除和終止條件）變更為：__________。10.原合同第十條（爭議解決）變更為：__________。二、其他事項1.甲乙雙方應嚴格按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務。2.本次合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本通知一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日特此通知。一、附件列表：1.勞動合同變更申請表2.勞動合同變更協(xié)議3.用人單位和勞動者身份證明文件4.勞動合同原文副本5.變更條款對照表6.雙方簽字蓋章的合同變更通知書回執(zhí)二、違約行為及認定：1.甲方未按照變更后的合同條款履行義務，包括但不限于未按時支付勞動報酬、未提供約定的工作條件等。3.雙方在合同變更通知書回執(zhí)上簽字蓋章后，任何一方反悔，不認可合同變更內(nèi)容的。4.甲方違法解除或者終止合同，或未履行合同解除或終止條件的。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動合同變更：指在勞動合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對勞動合同的部分內(nèi)容進行修改。3.用人單位：指雇傭勞動者，提供勞動條件，支付勞動報酬的組織或者個人。4.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的自然人。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行或者不適當履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照變更后的合同條款履行義務。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方履行義務。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按照變更后的合同條款履行義務。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行義務。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：雙方在合同變更通知書回執(zhí)上簽字蓋章后，任何一方反悔。解決辦法：雙方應盡量協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：甲方違法解除或者終止合同，或未履行合同解除或終止條件的。解決辦法：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.用人單位和勞動者雙方同意對原勞動合同的部分內(nèi)容進行變更。2.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整勞動者的工作崗位或工作內(nèi)容。3.用人單位因客觀原因，