簡單駕駛員雇傭合同范文合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負責人：__________乙方（被雇傭方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立的個體或企業(yè)，需雇傭駕駛員為其提供駕駛服務(wù)；乙方愿意接受甲方的雇傭，提供相應(yīng)的駕駛服務(wù)。雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方作為駕駛員，負責為甲方提供駕駛服務(wù)。1.2乙方的駕駛服務(wù)內(nèi)容包括：__________。第二條雇傭期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________天書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法定標準支付加班費。第四條勞動報酬4.2乙方的工作績效獎金、加班費等，按照甲方的規(guī)定和雙方的約定另行計算。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供辦理社會保險所需的證件和資料，如因乙方提供的證件不真實或遲延提供導致的相關(guān)費用和損失，由乙方承擔。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第七條保密條款7.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方均可提前解除或終止合同，但應(yīng)提前__________天書面通知對方。8.2甲方解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。9.2乙方違反國家法律法規(guī)和合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（雇傭方）：__________乙方（被雇傭方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.社會保險參保證明4.乙方體檢報告5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方授權(quán)委托書（如有）7.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資和加班費，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險費。3.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.乙方未按照甲方安排的工作時間提供服務(wù)，或擅自離崗。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.雙方未按照合同約定提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的一種勞動與報酬的交換關(guān)系。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.經(jīng)濟補償：指用人單位因解除或終止勞動合同而給予勞動者的一次性補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未按約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行合同；如乙方仍不履行，甲方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴