第第頁IT信息員崗位職責(zé)IT信息員崗位職責(zé)1崗位職責(zé)：1、通過市場(chǎng)走訪和調(diào)研，對(duì)新開發(fā)客戶和流失客戶進(jìn)行跟蹤和訪談，掌握渠道變化動(dòng)態(tài)，形成總結(jié)分析；2、通過客戶滿意度調(diào)查和訪談，了解客戶需求，接受客戶意見和建議，與有關(guān)部門反饋、交流及協(xié)調(diào)，并跟進(jìn)結(jié)果；3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（包含糧油廠及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的客戶）的'銷售策略及銷售動(dòng)態(tài)，掌握終端市場(chǎng)對(duì)此策略的動(dòng)態(tài)的反應(yīng)，對(duì)其進(jìn)行總結(jié)和對(duì)比分析。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、辦公軟件熟練，會(huì)PPT制作，并能作相關(guān)報(bào)告；3、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流、原則性、適應(yīng)性較好。IT信息員崗位職責(zé)2崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門主管處理日常內(nèi)勤事務(wù)及部門報(bào)表統(tǒng)計(jì);2、跟進(jìn)客戶投訴及解決客戶售后問題;3、客戶檔案的管理及客戶服務(wù),提高客戶滿意度;4、負(fù)責(zé)客戶的.投訴處理、返修機(jī)維修處理、退換貨依照退貨的政策標(biāo)準(zhǔn)與流程執(zhí)行,為客戶辦理退換貨工作;5、對(duì)客戶的意見、投訴、建議進(jìn)行分類、歸納、統(tǒng)計(jì),了解事件的真實(shí)性,并講分析情況;6、處理新客戶產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,跟進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目落實(shí)結(jié)果。任職要求:1、熟悉操作WORD/EXCEL等相關(guān)辦公軟件和ERP系統(tǒng);2、有較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,思維細(xì)密,文字組織能力佳,電腦操作水平佳;3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、高度責(zé)任感及客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。IT信息員崗位職責(zé)3崗位職責(zé)：1、參與公司市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷計(jì)劃的編制匯總，整理市場(chǎng)調(diào)研信息，分析細(xì)分市場(chǎng)客戶分布情況；2、分析營(yíng)銷計(jì)劃和市場(chǎng)開發(fā)實(shí)施情況，為總體營(yíng)銷思路和發(fā)展目標(biāo)的制定提供支持；配合重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)助營(yíng)銷中心進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作；3、收集媒體信息，為公司的宣傳工作提供參考；4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)部資料的整理；5、加強(qiáng)與銷售人員溝通，收集市場(chǎng)信息，積累市場(chǎng)宣傳材料；配合銷售部做好客戶的資信評(píng)估的'資料收集及售后服務(wù)工作，維護(hù)公司客戶關(guān)系。6、與品牌發(fā)展專員配合，為公司網(wǎng)站更新提供資料；7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目信息的收集、整理及分類匯總，為銷售部項(xiàng)目拓展提供資料；8、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、分類和管理，并建立健全客戶檔案信息材料；9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的各模塊費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，每月5日前向營(yíng)銷總監(jiān)提交相關(guān)報(bào)表及報(bào)告。10、營(yíng)銷中心的會(huì)議紀(jì)要撰寫、來電登記及接待等內(nèi)勤工作。11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，年齡30—45歲；2、具備5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)3、精通營(yíng)銷管理知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。IT信息員崗位職責(zé)41、車輛訂單的處理及統(tǒng)計(jì);2、相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表的制作統(tǒng)計(jì);3、客戶資料管理;4、完成上級(jí)交代的'其他工作任職要求:1、年齡20-35周歲;2、普通話流利,熟練操作計(jì)算機(jī);3、熟悉汽車行業(yè),數(shù)據(jù)分析處理能力強(qiáng)。IT信息員崗位職責(zé)51、按時(shí)收集有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料，及時(shí)、準(zhǔn)確呈報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2、及時(shí)提供、準(zhǔn)確分析指標(biāo)計(jì)劃的完成情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。3、負(fù)責(zé)物流成品倉(cāng)每日與財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對(duì)工作。4、按照上級(jí)規(guī)定，做好定期報(bào)表的.布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計(jì)資料和原始資料。6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。計(jì)劃主管崗位職責(zé)1、收集、分析、制定、審核產(chǎn)品需求計(jì)劃，結(jié)合銷售情況做出產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)并進(jìn)行產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)，制定產(chǎn)品要貨計(jì)劃。2、制定庫存計(jì)劃，制定庫存控制標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計(jì)劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標(biāo)。3、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢(shì)。4、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設(shè)法改善。5、協(xié)助上級(jí)開展關(guān)于物流計(jì)劃控制方面的其他工作。IT信息員崗位職責(zé)6職責(zé)描述：1、在網(wǎng)格中心專管員的.指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照要求，完成中心信息化平臺(tái)操作任務(wù)；2、通過電話溝通，完成案件核實(shí)、處置、反饋等工作；3、做好日常數(shù)據(jù)記錄及統(tǒng)計(jì)；4、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、工作認(rèn)真、細(xì)致且富有親和力；2、本市戶籍，年齡35周歲以下、?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先，身體健康，無犯罪記錄或不良嗜好；3、具有良好的語言表達(dá)能力，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件運(yùn)用及電腦網(wǎng)絡(luò)操作；4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。IT信息員崗位職責(zé)7崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)客戶投訴的接待、傳遞處理、跟蹤及反饋；2、根據(jù)客戶報(bào)修通知及信息員匯總的報(bào)修信息，上門查看報(bào)修問題，制定維修方案，限定維修工期，安排維修工人進(jìn)行維修施工及維修完成后驗(yàn)收；3、負(fù)責(zé)房修業(yè)務(wù)相關(guān)客戶溝通與解釋說明工作，監(jiān)控每天的`房修進(jìn)度情況及時(shí)與信息員溝通，確保每日房修進(jìn)度信息上報(bào)等。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有精裝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、精通工程維修專業(yè)知識(shí)，土木、電氣工程相關(guān)專業(yè)；3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)、操作流程制度規(guī)范等；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心。IT信息員崗位職責(zé)8職責(zé)一：1、尋找潛在顧客及顧客拜訪。2、接待展廳內(nèi)顧客、并進(jìn)行車輛介紹或與顧客試車。3、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。4、注意禮儀、禮節(jié)，隨時(shí)關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。5、負(fù)責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標(biāo)志牌。6、負(fù)責(zé)柜的整潔擺放，價(jià)目表清晰，品種分類擺放。7、負(fù)責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時(shí)將車輛交給客戶。8、負(fù)責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。9、負(fù)責(zé)交車時(shí)向客戶解釋保修情況及注意事項(xiàng)。10、負(fù)責(zé)辦理收車及新車檢驗(yàn)、加油、清潔和擺放車輛。11、填寫銷售員負(fù)責(zé)的各種報(bào)表。12、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點(diǎn))。13、市場(chǎng)信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。15、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。職責(zé)二：汽車售經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)銷售過程的全面管理，完成總經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)。2、與廣州本田授權(quán)銷售服務(wù)中心各職能部門協(xié)調(diào)和溝通。3、執(zhí)行廣州本田的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)。4、建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶為中心的銷售隊(duì)伍。5、進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷策劃及信息反饋。6、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)和考核。7、處理客戶投訴并及時(shí)將質(zhì)量問題反饋給廣州本田。8、當(dāng)車輛出現(xiàn)重大問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。9、協(xié)調(diào)銷售部與本公司其它只能部分的工作及關(guān)系。10、負(fù)責(zé)客戶管理。職責(zé)三：汽車售經(jīng)理崗位職責(zé)1.完成日、周、月、季有關(guān)信息反饋及各種報(bào)表的傳送與聯(lián)絡(luò)。2.負(fù)責(zé)日/月/年銷售庫存狀況的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，并將信息及時(shí)通知銷售人員。3.銷售部門內(nèi)各種資料歸檔整理工作，監(jiān)督前臺(tái)各項(xiàng)客戶信息統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。4.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、存檔，并按規(guī)定的流程進(jìn)行傳遞和審閱。5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)辦公物品管理及其他日常行政事務(wù)。6.協(xié)助銷售經(jīng)理做好內(nèi)外文件的收發(fā)與檔案的管理工作。7.協(xié)助部門內(nèi)新進(jìn)人員的輔導(dǎo)性工作能力。職責(zé)四：汽車銷售顧問職責(zé)1、按照公司管理規(guī)定按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請(qǐng)假。2、在工作時(shí)間內(nèi)，一律著工作裝，佩戴工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會(huì)議、車展及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。3、每天晨會(huì)期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報(bào)前一天的客戶接待情況、意向客戶級(jí)別情況和接收訂單情況。4、晨會(huì)結(jié)束后，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場(chǎng)、展廳地面、展車、展臺(tái)、資料架、車前牌、垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。5、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方，認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺(tái)至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進(jìn)入展廳第一時(shí)間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨。”接待臺(tái)的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項(xiàng)不能留有空白，留的電話客戶必須按要求建卡，(客戶不留電話的除外)，信息項(xiàng)必須認(rèn)真填寫。6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫兩表一卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫。7、銷售顧問每天及時(shí)回訪客戶，至少跟進(jìn)六個(gè)意向客戶，跟進(jìn)時(shí)間最好為上午9：30-11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時(shí)做好一級(jí)回訪工作及時(shí)提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。8、客戶試乘試駕必須事先登記(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號(hào)、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的客戶堅(jiān)決不允許試駕，試駕時(shí)必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕，試乘試駕時(shí)嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來進(jìn)行，對(duì)于不按規(guī)定試駕的客戶銷售顧問應(yīng)停止其試駕;9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)價(jià)及優(yōu)惠政策，不允許向客戶高報(bào)價(jià)，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意而向客戶優(yōu)惠或贈(zèng)送公司制定的優(yōu)惠政策以外的價(jià)格或裝飾品。10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場(chǎng)所的.清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置。辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題。11、銷售顧問交車時(shí)應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后人服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的一小時(shí)內(nèi)應(yīng)向客戶打感謝電話。12、聽眾管理、服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情。13、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。14、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)物和安全操作，工作期間因?yàn)閭€(gè)人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個(gè)人負(fù)全部責(zé)任。職責(zé)五：在每次與顧客的交往中，達(dá)到或超越顧客對(duì)銷售期望的標(biāo)準(zhǔn)·立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專業(yè)的服務(wù)·及時(shí)和準(zhǔn)確地完成顧客記錄·每個(gè)月及時(shí)和準(zhǔn)確地完成收入和銷售目標(biāo)工作表·在交車三天內(nèi)100%地對(duì)顧客進(jìn)行回訪·達(dá)到或超越月度收入銷售目標(biāo)·通過傾聽顧客需求、提問找出需求、處理顧客抱怨和銷售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)·通過遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠(chéng)度和提升經(jīng)銷商品牌形象·正確和及時(shí)地完成文書工作和分配的工作·銷售附件和金融保險(xiǎn)產(chǎn)品·及時(shí)、禮貌地回復(fù)來電，努力滿足來電者的詢問·用積極和值得回憶的方式向顧客交車·通過電話、信函、電子郵件和面對(duì)面的方式有效地開發(fā)潛在客戶次要職責(zé)：·找出重復(fù)購(gòu)買的顧客并加以區(qū)別對(duì)待·聯(lián)絡(luò)以前的老顧客并提醒他們租賃結(jié)束的日期·向潛在客戶通知即將來臨的特殊活動(dòng)和促銷·計(jì)算和追蹤銷售進(jìn)度和潛在客戶開發(fā)目標(biāo)和銷售量·有效地銷售，通過…·解釋車輛的性能和利益，與競(jìng)爭(zhēng)車型相比·確定顧客的需求·有效地進(jìn)行試駕·克服障礙·有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶開發(fā)和銷售車IT信息員崗位職責(zé)9第1條全面負(fù)責(zé)各級(jí)管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認(rèn)真遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計(jì)劃，保證安全檢查的經(jīng)常性。第3條參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安技措計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃以及安全隱患的各種處理措施。第4條負(fù)責(zé)全礦范圍內(nèi)的上崗安全監(jiān)督檢查。第5條要經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患問題，并督促整改有關(guān)的安全隱患問題，并向安全部長(zhǎng)匯報(bào)提出處理意見。第6條協(xié)助部長(zhǎng)、工會(huì)主席抓好群防群治工作。第7條認(rèn)真匯總各級(jí)管理人員下井紀(jì)錄，并妥善保存。第8條監(jiān)督好各單位工前會(huì)的召開時(shí)間，對(duì)上井人員有異常時(shí)要立即查明原因匯報(bào)。第9條不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。第10條嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，存在的問題和待處理的`隱患問題要當(dāng)面記錄，交接清楚。第11條加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，搞好室內(nèi)衛(wèi)生，定期登載黑板報(bào)。第12條必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報(bào)好各種報(bào)表。第13條監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位班前會(huì)、班后會(huì)，凡是因監(jiān)督檢查不利，信息員負(fù)直接責(zé)任。第14條對(duì)各級(jí)管理干部上下井考勤不真不實(shí)，胡亂編造的，負(fù)直接責(zé)任。第15條對(duì)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。不及時(shí)傳達(dá)的，信息員負(fù)重要責(zé)任。第16條對(duì)地面分管范圍，安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)失誤，信息員負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。第17條對(duì)“三違”指標(biāo)完不成，工作干不好，月底報(bào)表不準(zhǔn)確，負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。第18條凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負(fù)直接責(zé)任，并給予一定的處罰。IT信息員崗位職責(zé)10崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司客戶和行業(yè)信息收集及分析工作；2.主要從事商業(yè)行業(yè)的用戶研究，依據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，整理分析各區(qū)域、各行業(yè)目標(biāo)客戶并進(jìn)行分析；3.負(fù)責(zé)洞察市場(chǎng)項(xiàng)目的行業(yè)政策、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀等信息的.收集工作；4.挖掘數(shù)據(jù)背后的市場(chǎng)方向，規(guī)律并形成數(shù)據(jù)報(bào)告，為業(yè)務(wù)和研發(fā)提及供數(shù)據(jù)支持。任職要求：1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；2.較優(yōu)秀的溝通能力和獨(dú)立分析市場(chǎng)能力。1、通過相關(guān)市場(chǎng)調(diào)查（網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等），了解和掌握主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；2、挖掘客戶信息，收集反饋意見，進(jìn)行有效過濾；3、收集區(qū)域市場(chǎng)信息，掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和趨勢(shì)，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1、市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)研、分析等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力；4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力；1.要求有較強(qiáng)的溝通能力和采集市場(chǎng)客戶信息能力，2.學(xué)習(xí)能力堅(jiān)強(qiáng)，工作細(xì)心，3.辦公室工作，無需外出跑業(yè)務(wù)；4.應(yīng)聘人員待遇從優(yōu)（工資、午餐補(bǔ)助、電話補(bǔ)貼、提成、獎(jiǎng)金、全套社保和其他福利），對(duì)有特殊才能和特殊貢獻(xiàn)者，公司給予特殊待遇。IT信息員崗位職責(zé)111.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門日常的信息采集和傳送溝通服務(wù)工作。2.將采集到的信息進(jìn)行歸類，迅速、準(zhǔn)確、翔實(shí)地進(jìn)行信息傳達(dá)工作。3.除完成部門經(jīng)理的指派性任務(wù)外，信息員還應(yīng)反應(yīng)靈敏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，抓住有價(jià)值的信息，為部門創(chuàng)造良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。4.回復(fù)客人的`信息服務(wù)要求，并將服務(wù)情況做好詳盡登記。5.與外部信息界、新聞媒介建立良好合作關(guān)系。6.對(duì)客人的信息服務(wù)要求，要迅速報(bào)告信息部主管，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采集服務(wù)工作，工作的內(nèi)容、過程和方法均不得違反有關(guān)規(guī)定，否則造成不良后果要追究其責(zé)任。7.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)儀器設(shè)備，正確運(yùn)用信息設(shè)備操作程序，如因使用不當(dāng)造成損壞、遺失的一律視情況定價(jià)賠償。8.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。IT信息員崗位職責(zé)12崗位職責(zé)：1、參與公司OA、ERP、微商城等系統(tǒng)的流程制定、執(zhí)行、日常維護(hù)及優(yōu)化工作；2、負(fù)責(zé)公司和店鋪電腦、監(jiān)控、等電子設(shè)備的使用、維護(hù)及系統(tǒng)安裝；3、完成各部門提出的系統(tǒng)功能需求，為公司業(yè)務(wù)需求提供技術(shù)解決方案；4、公司系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常備份和維護(hù)；5、日常視頻會(huì)議和訂貨會(huì)設(shè)備管理；6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；任職要求：1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；2、1年以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)（零售行業(yè)優(yōu)先考慮）；3、具備強(qiáng)烈的`責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行力、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)力；3、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，服務(wù)器安裝，調(diào)試、維護(hù)以及常見的互諒網(wǎng)和局域網(wǎng)故障，熟練配置等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；IT信息員崗位職責(zé)13職責(zé):1.規(guī)范物料編碼規(guī)則和新料號(hào)分配規(guī)則;2.公司新產(chǎn)品BOM的復(fù)核、審核、修改及完善;3.BOM的維護(hù)與優(yōu)化,包括根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)更新BOM,確保BOM的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;4.產(chǎn)品物料新增,切換時(shí)BOM的'及時(shí)更新,并通知相關(guān)部門,保證變更后前后的追溯;5.產(chǎn)品物料切換流程的建立并組織和執(zhí)行產(chǎn)品切換相關(guān)事宜。任職要求:1.中專及以上,熟悉電機(jī)構(gòu)造,大專以上優(yōu)先;2.工作仔細(xì),邏輯性條理性強(qiáng),具備較強(qiáng)的問題分析能力;3.辦公軟件基本操作熟練,數(shù)字敏感,熟練使