版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院護(hù)理教學(xué)培訓(xùn)教師資質(zhì)評(píng)定管理辦法(4年2)第一章 總則第一條制第二條本辦法適用于吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院護(hù)理臨床帶教規(guī)培教第二章(一)具有良好的護(hù)理專業(yè)態(tài)度和行為,舉止文雅,對(duì)工作有高度的心.干.(四(五滿3滿5帶/。(六)能勝任規(guī)范化護(hù)士培訓(xùn)及本科、??茖?shí)習(xí)護(hù)生的臨床護(hù)理授課任務(wù)。(七第三章師1/素質(zhì)要養(yǎng)作能做到慎獨(dú)。學(xué) 歷制學(xué)歷。滿5格.能驗(yàn)礎(chǔ)力規(guī)章制.2素質(zhì)要慎獨(dú)。學(xué) 制學(xué)歷。滿3外經(jīng)護(hù)理能驗(yàn)力第四章 力.巧的3(歷.(具有20驗(yàn).((九)近5者3上.(近3目座.(十一第五章 作能夠力.(五)在省市護(hù)理技能大賽中取得優(yōu)異成績及證書者或在醫(yī)學(xué)生年制5師.(歷.力.第六章 (一)個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)科室教學(xué)組同意并推薦,個(gè)人填寫臨床護(hù)理核。管.(六)建立師資信息庫,信息庫匯集全院符合培訓(xùn)教師資質(zhì)的臨床護(hù)理教師的個(gè)人資料,主要包括科室、姓名、出生年月、職稱、職務(wù)、學(xué)歷、工作年限、資質(zhì)級(jí)別、培訓(xùn)經(jīng)歷、講課經(jīng)歷、聯(lián)系方式等,(七)加強(qiáng)教學(xué)過程管理,實(shí)行教師級(jí)能對(duì)應(yīng)。護(hù)理部定期進(jìn)行督量.2吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院臨床護(hù)理教師資質(zhì)審報(bào)授課經(jīng)歷護(hù)理專業(yè)授課經(jīng)歷護(hù)理專業(yè)獲獎(jiǎng)情況姓名最學(xué)聯(lián)系方式出生年來院時(shí)填表日期:×年×月×編制職稱工作年限 照資質(zhì)級(jí)別 片層級(jí)理論考核成績層級(jí)技能考核成績申報(bào)類別1.臨床規(guī)培教□2。本科帶教□3.專科帶教□3。資深護(hù)理培教師□4技能護(hù)理培教師□培訓(xùn)經(jīng)歷科室審核科室審核已審核護(hù)理部審核簽字蓋章上報(bào)材料說明:1、理論成績低于60分,技能成績?nèi)笨蓟蛘哒?qǐng)假?zèng)]參加考試以及成績低于70分的沒有帶教資格。2專家護(hù)理培訓(xùn)教師除以下上報(bào)資料外還需攜帶近5年發(fā)表護(hù)理專業(yè)論文第一作者3案室出具證明并加蓋檔案室印章。專家護(hù)理培訓(xùn)教師出具近3年承擔(dān)校級(jí)以上繼續(xù)育項(xiàng)目證明4。上報(bào)時(shí)間截止至2月19日請(qǐng)護(hù)士長將科室申表審核簽字蓋章后紙質(zhì)版統(tǒng)一上交護(hù)理部,電子版發(fā)送至護(hù)理部郵箱(3。m)。第一頁:資質(zhì)審報(bào)表第二身份證復(fù)印件驗(yàn)原件)第三執(zhí)業(yè)證復(fù)印件(驗(yàn)原件第四
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東省超康投資有限公司招聘副總經(jīng)理1人(公共基礎(chǔ)知識(shí))綜合能力測(cè)試題附答案
- 2026廣東東莞市沙田鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心第一期招聘納入崗位管理編制外人員4人筆試模擬試題及答案解析
- 2025年河北石家莊平山縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員28名備考題庫附答案
- 2025廣西河池都安瑤族自治縣公開招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子人員2考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案
- 2025年陜西省第二人民醫(yī)院招聘(3人)考試參考題庫附答案
- 2025廣東廣州醫(yī)科大學(xué)呼吸疾病全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室招聘編外人員1名(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案
- 2025年11月重慶市萬州區(qū)太白街道辦事處公益性崗位招聘6人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案
- 2026四川自貢市第一人民醫(yī)院招聘醫(yī)療輔助崗人員10人筆試備考試題及答案解析
- 2026中國科學(xué)院力學(xué)研究所超常環(huán)境非線性力學(xué)全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室辦公室管理人員招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2025秋人教版道德與法治八年級(jí)上冊(cè)7.2踐行平等課件
- DB21-T 1844-2022 保溫裝飾板外墻外保溫工程技術(shù)規(guī)程
- 艾梅乙安全助產(chǎn)培訓(xùn)課件
- (2025年標(biāo)準(zhǔn))sm調(diào)教協(xié)議書
- TCES 109-2022 舌診儀 第一部分:一般要求
- 2025秋季學(xué)期國開電大法律事務(wù)??啤睹穹▽W(xué)(1)》期末紙質(zhì)考試多項(xiàng)選擇題題庫珍藏版
- 省外實(shí)習(xí)管理辦法
- 合肥168招聘數(shù)學(xué)試卷
- 車輛無租金租賃合同范本
- 人力賦能春節(jié)營銷
- 建筑地面工程質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范
- 2024版建設(shè)工程質(zhì)量常見多發(fā)問題防治措施匯編(房建篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論