三方就業(yè)協(xié)議電子版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：丙方（學(xué)校）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的用人單位，乙方是一名即將畢業(yè)的學(xué)生，丙方是乙方的母校，為了規(guī)范三方在就業(yè)方面的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條就業(yè)崗位及條件1.1甲方同意聘用乙方為其員工，崗位為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位），乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）具備甲方所需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；（3）身體健康，符合從事相應(yīng)崗位的身體健康要求。第二條培訓(xùn)及試用期2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，安排乙方參加必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.2乙方試用期為（請(qǐng)?zhí)顚懺囉闷跁r(shí)長），自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.3試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。試用期內(nèi)，乙方有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、業(yè)務(wù)狀況等，決定是否繼續(xù)在甲方工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容和工作績效，支付給乙方合理的工資報(bào)酬。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的工資支付方式，按時(shí)領(lǐng)取工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為（請(qǐng)?zhí)顚戇`約金數(shù)額）。5.2本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自變更、解除或終止本協(xié)議。如確需變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：丙方（學(xué)校）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身體健康證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方招聘公告8.丙方出具的推薦信9.丙方同意乙方實(shí)習(xí)/就業(yè)的證明10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議11.雙方簽訂的保密協(xié)議12.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方履行約定或解除合同并要求賠償損失。3.乙方在試用期未通過考核，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部管理信息，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。5.任何一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，支付工資的社會(huì)組織。2.畢業(yè)生：指已完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的學(xué)生。3.學(xué)校：指具有教育行政部門認(rèn)定資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的考察期限。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方實(shí)習(xí)/就業(yè)崗位與約定的崗位不符：解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供工作崗位，如確需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方在試用期內(nèi)解除合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，如無特殊約定，無需承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方解除合同未支付違約金：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付違約金的要求，如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金，如損失較大，還可要求乙方賠償損失。五、所