工資協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意加入甲方工作，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣__________元。3.乙方的獎金、津貼、補貼等按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方的工資支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月__________日前將工資支付給乙方。5.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日、病假等，甲方按國家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方工資。6.乙方同意，如甲方遲延支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付期間的工資報酬，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資報酬的違約金。二、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周工作五天，周六、周日休息，每天工作時間為__________小時。2.乙方的休息休假按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意，在甲方工作需要時，愿意加班工作，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費。三、保險福利1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受住房公積金待遇，甲方為乙方按時足額繳納住房公積金。3.乙方因病、意外傷害等原因需要醫(yī)療救助的，甲方按國家規(guī)定和公司規(guī)定給予幫助。4.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病等原因需要幫助的，甲方按國家規(guī)定和公司規(guī)定給予幫助。四、保密協(xié)議1.乙方同意，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、勞動合同的解除和終止1.本協(xié)議書的解除和終止，應(yīng)當(dāng)依照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方同意，如甲方依照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定解除或終止本協(xié)議，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、爭議解決1.本協(xié)議書簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書的各項約定。2.如因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議書的修改、補充必須書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.住房公積金繳存證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方社會保險和住房公積金，視為違約。3.甲方未按約定提供乙方加班費，視為違約。4.乙方未按約定泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工資：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等。2.社會保險：指國家為保障乙方基本生活，依照法律法規(guī)設(shè)立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.住房公積金：指國家為解決乙方住房問題，依照法律法規(guī)設(shè)立的住房儲蓄制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付期間的工資報酬，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資報酬的違約金。2.甲方未提供社會保險和住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會保險，繳納住房公積金。3.甲方違法解除或終止合同：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，并有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)違法解除或終止合同的責(zé)任。4.乙方泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等：甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工提供薪酬待遇的約定。2.甲方為員工繳納社會保險和住房公積金。3