2024年公共事業(yè)技能鑒定考試-人社系統(tǒng)筆試考試歷年高頻考點(diǎn)試題摘選含答案第1卷一.參考題庫(共75題)1.因打架、斗毆、酗酒、吸毒、交通事故所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)保基金不予支付。2.中長期出國（境）培訓(xùn)團(tuán)組需每人提供外語水平證明，證明包括以下幾種（）。A、相關(guān)語言水平考試B、BFT高級水平證書C、語言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的結(jié)業(yè)證書D、國外獨(dú)立學(xué)習(xí)或工作1年以上的證明3.公務(wù)員被采?。ǎ?qiáng)制措施期間停發(fā)工資待遇，按本人原基本工資的75%計(jì)發(fā)生活費(fèi)，不計(jì)算工作年限。A、取保候?qū)廈、監(jiān)視居住C、刑事拘留D、逮捕4.外國專家國際旅費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷往返經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票費(fèi)用或其他交通費(fèi)用，資助上限為（）人民幣/人次。A、15000元B、18000元C、20000元D、25000元5.事業(yè)單位工作人員受降低崗位等級或者撤職處分的，從作出處分決定的次月起，（）按新聘（任）崗位確定，薪級工資按每降低一個(gè)崗位等級相應(yīng)降低兩級薪級工資確定，最低降至新聘（任）崗位的起點(diǎn)薪級。A、崗位工資B、職務(wù)工資C、績效工資D、津貼補(bǔ)貼6.同時(shí)具備下列哪些條件的失業(yè)人員，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金（）。A、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年B、非因本人意愿中斷就業(yè)C、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求D、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)7.在全社會范圍內(nèi)建立職業(yè)資格證書制度，是保證社會經(jīng)濟(jì)活動正常運(yùn)行的重要條件。這個(gè)制度的建立滿足了（）方面的需要。A、勞動力市有序化運(yùn)行和管理的需要B、企業(yè)生產(chǎn)資源配置追求高效率的需要C、職業(yè)培訓(xùn)成果質(zhì)量檢驗(yàn)的需要D、人力資本投入獲得社會認(rèn)可的需要8.從非企事業(yè)單位交流聘用到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，須在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作（）年以上，經(jīng)單位考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件，可比照同資歷人員相應(yīng)條件直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。A、1B、2C、3D、49.女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間符合國家生育政策生育的可以領(lǐng)取生育補(bǔ)助金。10.參保人員在跨省和省內(nèi)跨市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)中需建立臨時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)賬戶的年齡要求為男性年滿50周歲、女性年滿40周歲。11.自2016年7月1日起，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)是（）元。A、75B、85C、100D、9512.違反職稱評審政策的申報(bào)人員5年內(nèi)不允許申報(bào)職稱評審。13.公務(wù)員完全喪失工作能力的，可以申請?zhí)崆巴诵荨?4.一般情況下，對黨員的紀(jì)律處分由黨組直接決定，不需要支部大會討論決定。15.給予公務(wù)員記二等功獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)由（）黨委、政府或者省級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。A、市級以上B、縣級以上C、省級D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)16.對于回國后欲在原籍戶口所在地落戶的留學(xué)人員，各地公安機(jī)關(guān)應(yīng)準(zhǔn)予其憑最后一次回國時(shí)持用的中國護(hù)照申報(bào)恢復(fù)戶口，經(jīng)核實(shí)后為其辦理落戶手續(xù)。17.大病保險(xiǎn)資金的來源是從居民基本醫(yī)?；鹬袆潛?。18.第二學(xué)歷畢業(yè)后（）年方可作為職稱評審的依據(jù)學(xué)歷。A、1B、2C、3D、419.勞動者獲得職業(yè)資格證書的途徑有參加職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能竟賽。20.2016年度，在一個(gè)自然年度內(nèi)，職工大額醫(yī)療社會救助金最高支付限額是（）。A、10萬元B、20萬元C、30萬元D、40萬元21.公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對初次就業(yè)流動人員辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。22.就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)回戶籍的，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行實(shí)名登記，同時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)應(yīng)出具（）。A、就業(yè)報(bào)到證B、就業(yè)協(xié)議書C、畢業(yè)證D、身份證23.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不可以轉(zhuǎn)移接續(xù)。24.高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼能與就業(yè)困難人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。25.任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)規(guī)定可以直接作出辭退公務(wù)員的決定。26.申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的小微企業(yè)，貸款到期后，可享受的財(cái)政貼息政策是如何規(guī)定的（）。A、按貸款合同簽訂時(shí)央行基準(zhǔn)利率貼息B、按貸款合同簽訂時(shí)央行基準(zhǔn)利率的50%貼息C、不貼息D、按實(shí)際利率全額貼息27.流動人員人事檔案管理的主管部門為政府人力資源社會保障部門，接受同級黨委組織部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。28.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。29.從海外引進(jìn)的高層次高技能人才，取得的一次性補(bǔ)助，按照國家稅收有關(guān)規(guī)定，免征個(gè)人所得稅。30.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在政府發(fā)布工資指導(dǎo)線（）日內(nèi)，制定貫徹工資指導(dǎo)線實(shí)施方案，并向勞動保障行政部門備案。A、30日B、60日C、90日31.國務(wù)院決定，自2015年起，每年5月的第（）周為職業(yè)教育活動周。A、1B、2C、3D、432.對個(gè)體工商戶、小微企業(yè)，自首次注冊登記之日起（）年內(nèi)免收各類行政事業(yè)性收費(fèi)。A、1B、2C、3D、433.就業(yè)補(bǔ)助資金不得用于以下支出（）。A、辦公用房建設(shè)支出B、職工宿舍建設(shè)支出C、購置交通工具支出D、“三公”經(jīng)費(fèi)支出34.未就業(yè)畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)出具（）。A、落戶介紹信B、戶口遷移證C、身份證D、就業(yè)報(bào)到證35.辦理大中專畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞，需要提供（）。A、就業(yè)協(xié)議書B、出具單位所在地人社部門檔案調(diào)動函C、身份證D、本人就業(yè)報(bào)到證36.自2016年5月1日起，職工生育保險(xiǎn)生育津貼計(jì)算天數(shù)為（）。A、90天B、98天C、158天D、三個(gè)月37.以下屬于工資總額的項(xiàng)目為（）。A、工資B、獎(jiǎng)金C、津貼D、補(bǔ)貼38.勞動保障監(jiān)察員在實(shí)施勞動保障監(jiān)察時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避的情形有（）。A、本人是用人單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的近親屬的B、本人或其近親屬與承辦查處的案件事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的C、因其他原因可能影響案件公正處理的39.外國專家來華工作許可是行政許可事項(xiàng)。外國人如果想以外國專家身份在中國境內(nèi)工作，就需要由聘請單位申請這一許可。外國人憑許可在中國駐外使、領(lǐng)館，代表處申請職業(yè)（）簽證。A、FB、XC、ZD、L40.享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員范圍包括（）。A、貧困家庭子女、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生B、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生（技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班畢業(yè)學(xué)年畢業(yè)生和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生）C、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者（含建檔立卡的適齡貧困人口）、城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、符合條件的企業(yè)在職職工D、即將刑滿釋放人員（刑期不足兩年）、強(qiáng)制隔離戒毒人員41.未持有效的工作許可和工作類居留證件的外國人，雖未與用人單位簽訂勞動合同，但是與用人單位形成事實(shí)上的勞動關(guān)系的，視為非法就業(yè)。42.勞動者請事假的，企業(yè)可以不支付其事假期間的工資。43.大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、創(chuàng)辦小微企業(yè)等實(shí)體，首次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照且正常經(jīng)營、在創(chuàng)辦實(shí)體按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)滿（）個(gè)月的，給予不低于1.2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。A、3B、6C、12D、1844.國家對事業(yè)單位績效工資分配實(shí)行（）。A、總量調(diào)控B、政策指導(dǎo)C、計(jì)劃分配D、放任不管45.用人單位招用人員時(shí)，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。46.通過電視、廣播、報(bào)告會等方式妄議中央大政方針，破壞黨的集中統(tǒng)一的，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。47.各縣區(qū)應(yīng)按當(dāng)期基金收入的（）提取市級統(tǒng)籌調(diào)劑金，并上解至市級調(diào)劑金財(cái)政專戶。A、10%B、20%C、15%D、25%48.“統(tǒng)帳結(jié)合”的機(jī)制，體現(xiàn)了社會保險(xiǎn)的什么特點(diǎn)（）。A、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)B、公平與效率相結(jié)合C、國家責(zé)任與自我保障相結(jié)合D、歷史與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合49.就業(yè)困難人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。50.下列不屬于暫不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及統(tǒng)籌的項(xiàng)目是（）。A、住房補(bǔ)貼B、物業(yè)補(bǔ)貼C、年終一次性獎(jiǎng)金D、精神文明獎(jiǎng)51.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2年。52.離校時(shí)已落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其人事代理由（）統(tǒng)一負(fù)責(zé)委托管理。A、畢業(yè)生本人B、畢業(yè)生的接收單位C、畢業(yè)生所在院校D、畢業(yè)生主管部門53.流動人員檔案存檔期間不再調(diào)整檔案工資，（）等材料不再作為接收審核流動人員人事檔案必備材料。A、行政（工資）介紹信B、轉(zhuǎn)正定級表C、調(diào)整改派手續(xù)D、報(bào)到證副本54.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)等七項(xiàng)工作規(guī)范的通知》，新辦外國專家來華工作許可證及外國專家證申請材料要求“最高學(xué)位證明一定要提供，非中文證明需經(jīng)中國駐外使、領(lǐng)館認(rèn)證”，兩證合一過渡階段視為同等效力的情況有（）。A、申請人所在國駐華使、領(lǐng)館認(rèn)證為真實(shí)有效的B、申請人最高學(xué)歷學(xué)位證明經(jīng)由所在國公證機(jī)構(gòu)認(rèn)定為真實(shí)有效的C、申請人最高學(xué)歷學(xué)位證明經(jīng)由中國教育部有關(guān)部門認(rèn)證真實(shí)有效的D、中國境內(nèi)的公證機(jī)構(gòu)55.正常申報(bào)評審技師應(yīng)具有高級工職業(yè)資格且任職（）年以上。A、1B、2C、3D、456.各級黨組織在決定或批準(zhǔn)開除黨員黨籍的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)的材料和意見，采取十分慎重的態(tài)度。57.下列不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及統(tǒng)籌項(xiàng)目的是（）。A、職務(wù)工資B、級別工資C、年終一次性獎(jiǎng)金D、住房補(bǔ)貼58.申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)體工商戶可以不取得營業(yè)執(zhí)照。59.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是巡視組著力發(fā)現(xiàn)的問題之一。60.留學(xué)人員科技活動項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)分為（）。A、重點(diǎn)項(xiàng)目資助B、優(yōu)秀項(xiàng)目資助C、項(xiàng)目啟動資助D、為國服務(wù)活動資助和小額資助61.晉升副主任科員應(yīng)當(dāng)任科員（）以上。A、3年B、5年C、4年D、2年62.退休人員個(gè)人帳戶的計(jì)入比例為繳費(fèi)基數(shù)的45%。63.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。64.公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的當(dāng)月起執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資和相應(yīng)的級別工資。65.對違反勞動保障法律的行為作出行政處罰或行政處理前，如當(dāng)事人提出陳述、申辯，行政機(jī)關(guān)可因其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度而加重處罰。66.用人單位應(yīng)當(dāng)對求職者的個(gè)人信息予以保密，除依法應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容外，未經(jīng)求職者同意，可以公開但是不得利用其個(gè)人信息。67.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。68.外地轉(zhuǎn)移失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，下列正確的是（）。A、按照戶籍所在地失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放B、按照轉(zhuǎn)移地失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放C、按省廳失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放D、自由選擇69.對首次領(lǐng)取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納職工社會保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的創(chuàng)業(yè)人員，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于（）元。A、0.8萬B、1萬C、1.2萬D、1.4萬70.下列對企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇的描述正確的是（）。A、生育醫(yī)療費(fèi)用按限額支付B、產(chǎn)前檢查項(xiàng)目每人500元C、生育并發(fā)癥或合并癥最高支付限額5萬元D、計(jì)算生育津貼的基數(shù)為個(gè)人繳費(fèi)工資71.指數(shù)化平均繳費(fèi)工資是指：職工歷年繳費(fèi)工資占當(dāng)年職工平均工資比重的平均值，與退休當(dāng)年職工平均工資的乘積。72.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3。73.勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理是網(wǎng)格化和網(wǎng)絡(luò)化的簡稱。74.公務(wù)員職位類別劃分為（）。A、人民警察類B、綜合管理類C、專業(yè)技術(shù)類D、行政執(zhí)法類75.高校畢業(yè)生擇業(yè)期限（）年。A、自畢業(yè)之日一年內(nèi)B、自畢業(yè)之日兩年內(nèi)C、自畢業(yè)之日三年內(nèi)D、自畢業(yè)之日四年內(nèi)第2卷一.參考題庫(共75題)1.個(gè)體工商戶從事桑拿按摩、建筑業(yè)、網(wǎng)吧經(jīng)營、娛樂及廣告業(yè)的，可以申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。2.企業(yè)職工領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件（）。A、在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍之內(nèi)并且按規(guī)定參保B、達(dá)到了國家法定的退休年齡并已辦理了退休手續(xù)C、個(gè)人繳費(fèi)年限滿15年D、身體健康3.當(dāng)年參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受到的年繳費(fèi)補(bǔ)貼（）。A、500元（不含500元）以下繳費(fèi)補(bǔ)貼30元B、300元（不含300元）以下繳費(fèi)補(bǔ)貼50元C、500元（含500元）以上繳費(fèi)補(bǔ)貼60元D、600元（含600元）以上繳費(fèi)補(bǔ)貼80元4.申請人力資源服務(wù)許可，應(yīng)向設(shè)區(qū)的市或者縣人民政府人力資源社會保障部門提交下列哪些材料（）。A、人力資源服務(wù)申請表B、信息服務(wù)檔案C、章程和管理制度、負(fù)責(zé)人身份證明和專職工作人員相關(guān)材料D、場所、設(shè)施的使用權(quán)或者所有權(quán)證明5.勞動保障監(jiān)察行政處罰決定書應(yīng)當(dāng)在（）。A、24小時(shí)內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人B、3日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人C、7日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人D、2周內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人6.轉(zhuǎn)遞檔案時(shí)應(yīng)嚴(yán)密已封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單，通過機(jī)要交通或派專人送取，嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。7.中國共產(chǎn)黨90年的發(fā)展歷程告訴我們，政治路線確定之后，黨就是決定因素。8.有下列情形（）之一的，勞動合同可以中止。A、用人單位與勞動者以書面形式協(xié)商一致的B、勞動者因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的C、因不可抗力致使勞動合同暫時(shí)不能履行的D、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形9.勞動人事爭議當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員提出申請。10.公務(wù)員年度考核被確定為（）等次的，降低一個(gè)職務(wù)層次任職。A、稱職B、基本稱職C、不稱職D、優(yōu)秀11.申辦民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校注冊資金應(yīng)在10萬元以上，并附效證明文件及經(jīng)濟(jì)擔(dān)保有效文件。12.享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員，每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，但能和失業(yè)保險(xiǎn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。13.現(xiàn)行享受（公益性）崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是（）。A、大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、建檔立卡的適齡貧困人員B、高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、刑釋解教人員C、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員D、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、貧困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)一年以上人員14.綜合管理類和一般性專業(yè)出國（境）培訓(xùn)項(xiàng)目在境外培訓(xùn)地點(diǎn)原則上不得超過（）個(gè)城市。A、1B、2C、3D、415.勞務(wù)派遣用工是勞動合同用工的補(bǔ)充形式，只能在（）上實(shí)施。A、臨時(shí)性工作崗位B、輔助性工作崗位C、替代性工作崗位D、普通工作崗位16.留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)是指海外留學(xué)人員以（）等回國創(chuàng)辦企業(yè)。A、專利B、科研成果C、專有技術(shù)D、技術(shù)職稱17.社會保障卡啟用后，原醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶卡中的結(jié)余資金可在定點(diǎn)醫(yī)院和藥店繼續(xù)使用。18.《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中明確的對于事業(yè)單位人員的處分種類有（）。A、警告B、記過C、降低崗位等級或者撤職D、開除19.在國慶長假中，1、2、3日是法定節(jié)假日，4、5、6、7日是休息日。若企業(yè)安排小張1到3日加班，則應(yīng)當(dāng)按照工資基數(shù)的（）給小張支付加班工資。A、100%B、150%C、200%D、300%20.仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括（）。A、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所B、用人單位的名稱、住所和法定代表人的姓名、職務(wù)C、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由D、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所21.申報(bào)“外專千人計(jì)劃”專家項(xiàng)目的外國專家年齡可放寬至（）周歲。A、58B、60C、65D、7022.申請補(bǔ)辦職稱外語等級考試成績通知書需要提交的材料有哪些（）。A、單位證明B、個(gè)人申請C、身份證復(fù)印件D、刊登“遺失聲明”的報(bào)紙23.技師、高級技師申報(bào)評審范圍為國家已公布職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)（工種）。24.符合條件的大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)吸納勞動者就業(yè)，并與其簽訂一年以上勞動合同的，可按實(shí)際創(chuàng)造就業(yè)崗位個(gè)數(shù)給予一次性崗位開發(fā)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)崗位3000元。25.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)重點(diǎn)稽核（）。A、人員變化情況B、參保資格、待遇領(lǐng)取資格C、財(cái)政補(bǔ)助資金到位、重復(fù)享受待遇等情況D、認(rèn)真核查虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況和欺詐行為26.勞動者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金（）在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。A、包含B、不包含C、不確定27.離退休人員不能參加職稱評審。28.辦理專業(yè)技術(shù)人員資格證書不需要攜帶（）。A、身份證原件B、《報(bào)名表》C、畢業(yè)證原件D、《專業(yè)技術(shù)資格考試登記表》29.下列人員中列入公務(wù)員范圍的有（）。A、團(tuán)縣委書記B、鄉(xiāng)黨委書記C、縣農(nóng)業(yè)局局長D、市人民法院法官30.用人單位招用人員不得有下列行為（）。A、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告B、扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件C、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財(cái)物D、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員31.公務(wù)員凡有下列哪些親屬關(guān)系的，需進(jìn)行任職回避（）。A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、近姻親關(guān)系D、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系32.縣級以上人民政府人力資源社會保障部門依法對人力資源市場進(jìn)行檢查時(shí)，可以采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集情況。33.專業(yè)和執(zhí)業(yè)類的考試報(bào)名，縣區(qū)報(bào)考人員或單位應(yīng)到市人事考試中心辦理資格初審手續(xù)。34.機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員范圍有（）。A、公務(wù)員B、參照公務(wù)員管理的人員C、事業(yè)單位在職人員D、企業(yè)在職職工35.對申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的個(gè)人和小微企業(yè)，人社部門可以收取擔(dān)保費(fèi)。36.新錄用的公務(wù)員實(shí)行一年試用期，試用期滿合格后，按所任職務(wù)和級別執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。37.用人單位在招聘人員時(shí)可以適當(dāng)?shù)南蚯舐氄呤杖?bào)名費(fèi)、登記費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)，用于公司資金周轉(zhuǎn)。38.民主推薦干部包括會議推薦和個(gè)別談話推薦，推薦結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。39.勞動能力鑒定由（）向市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。A、用人單位B、工傷職工C、工傷職工近親屬D、工會組織40.應(yīng)試人員在考試過程中有哪種行為，當(dāng)次全部科目考試成績無效并且2年內(nèi)不得參加各類專業(yè)技術(shù)人員資格考試（）。A、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的B、抄襲、協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)資料的C、讓他人冒名頂替參加考試的D、利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接收、發(fā)送與考試相關(guān)信息的41.下列關(guān)于勞動保障監(jiān)察執(zhí)法方式的表述，錯(cuò)誤的是（）。A、勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行B、人社行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案C、人社行政部門或者受委托實(shí)施勞動保障監(jiān)察的組織可以不設(shè)立舉報(bào)、投訴電話D、對因違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，人社行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速會同有關(guān)部門處理42.對就業(yè)失業(yè)登記的城鎮(zhèn)常住人員，在常住地連續(xù)居住6個(gè)月以上的，與本地戶籍人員享受同等的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。43.所有采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)均可享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。44.合同制工人自參加工作之日起開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。45.企業(yè)在法定節(jié)假日安排工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的（）支付加班工資。A、100%B、200%C、300%46.以下（）情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。A、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C、在上下班途中，受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的D、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的47.職業(yè)技能鑒定操作技能考試有（）形式。A、操作型B、綜合型C、筆答型D、口述型48.無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的公務(wù)員，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或者處分。49.事業(yè)單位人事管理主要包括事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位人員（）、事業(yè)單位人員公開招聘和事業(yè)單位人員獎(jiǎng)懲考核等工作。A、崗位聘用B、行政處罰C、行政獎(jiǎng)勵(lì)D、職稱評審50.發(fā)生勞動人事爭議，當(dāng)事人可以選擇下列途徑解決爭議（）。A、勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議B、當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解C、當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁D、對仲裁裁決不服的，除《勞動爭議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟51.高校畢業(yè)生改派期限（）年。A、自畢業(yè)之日一年內(nèi)B、自畢業(yè)之日兩年內(nèi)C、自畢業(yè)之日三年內(nèi)D、自畢業(yè)之日四年內(nèi)52.改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定要求，中央政治局全體同志要改進(jìn)調(diào)查研究，要改進(jìn)警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。53.參加工傷保險(xiǎn)的職工，下列（）工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由用人單位支付。A、停工留薪期內(nèi)工資福利待遇B、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期的護(hù)理費(fèi)C、5-10級工傷職工解除或終止勞動關(guān)系后的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金D、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用54.申請人申請勞動人事爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。55.申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者和勞動密集型小微企業(yè)（法人代表或負(fù)責(zé)人），都必須在法定勞動年齡內(nèi)。56.對違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，應(yīng)當(dāng)做到哪幾點(diǎn)（）。A、事實(shí)清楚B、證據(jù)確鑿C、程序規(guī)范D、適用規(guī)定準(zhǔn)確57.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)也能享受政府補(bǔ)貼。58.流動人員離開原單位，原單位應(yīng)及時(shí)將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)至相應(yīng)機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)遞檔案時(shí)，應(yīng)寫明轉(zhuǎn)遞原因，提供有關(guān)（）等證明。A、辭職B、辭退C、退職D、解除或終止勞動關(guān)系59.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)是為勞動者提供服務(wù)的，在服務(wù)的同時(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)也要規(guī)范自己的行為，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得有下列哪些行為（）。A、為勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會B、提供虛假就職和招聘信息，偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓人力資源服務(wù)許可證C、介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止的職業(yè)D、介紹未滿十六周歲的未成年人就業(yè)60.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；鸨仨殞魞Υ?、單獨(dú)核算、封閉運(yùn)行，不得隨意減少基金規(guī)模。61.申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者，貸款到期后，可享受的財(cái)政貼息政策優(yōu)惠是如何規(guī)定的（）。A、按貸款合同簽訂時(shí)央行基礎(chǔ)利率貼息B、按貸款合同簽訂時(shí)央行基礎(chǔ)利率的50%貼息C、在央行基礎(chǔ)利率上浮3個(gè)百分點(diǎn)以內(nèi)給予全額貼息D、不貼息62.申請留學(xué)人員科技活動項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)，必須在外留學(xué)一年以上，取得（）以上學(xué)位或獲得中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。A、學(xué)士B、碩士C、博士D、博士后63.曾被開除公職的人員可以報(bào)考公務(wù)員。64.符合以下哪些條件的生產(chǎn)一線人員，可破格申報(bào)技師資格（）。A、具有中級工職業(yè)資格，從事本崗位工作滿20年并具有較高的專業(yè)知識和操作技能的B、從事本崗位工作滿10年并獲得市行業(yè)級或縣級技術(shù)能手稱號的C、從事本崗位工作滿12年并獲得省行業(yè)級或市級技術(shù)能手稱號的D、從事本崗位工作滿12年并能解決關(guān)鍵性技術(shù)難題，獲省行業(yè)級或市級技術(shù)革新成果獎(jiǎng)勵(lì)的65.流動人員人事檔案原則實(shí)行（）管理。A、法制化B、屬地化C、社會化D、一體化66.對公益性崗位安置或單位招用的就業(yè)困難人員給予（公益性）崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的40%，不高于當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%。67.參加職業(yè)培訓(xùn)的人員，對通過職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。68.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為求職者提供招聘崗位時(shí)，在崗位多余的情況下可以為無合法身份證件的求職者或者無合法證照的用人單位提供人力資源服務(wù)。69.符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的個(gè)體創(chuàng)業(yè)者和小微企業(yè)，貼息貸款最高年限為（）。A、1年B、2年C、3年D、4年70.經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，決定對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，從（）起執(zhí)行。A、2014年1月1日B、2014年10月1日C、2015年1月1日D、2016年1月1日71.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息資金來源包括（）。A、中央財(cái)政貼息資金B(yǎng)、中央標(biāo)準(zhǔn)外貼息資金（省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金）C、收取的擔(dān)保費(fèi)D、地方財(cái)政貼息資金72.職業(yè)技能鑒定違規(guī)事件處理的原則是（）。A、以事實(shí)為依據(jù)B、以問責(zé)為目的C、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩D、以懲防結(jié)合為主導(dǎo)73.事業(yè)單位人員申報(bào)職稱評審不需要崗位限制。74.跨地區(qū)流動人員的人事檔案，可由其（）的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。A、戶籍所在地B、現(xiàn)工作單位所在地C、任何市縣（區(qū)）D、原工作單位所在地75.違反社會保險(xiǎn)法規(guī)定，（）社會保險(xiǎn)基金或者違規(guī)投資運(yùn)營的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給于處分。A、隱藏B、轉(zhuǎn)移C、侵占D、挪用第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案：正確2.參考答案：A,B,D3.參考答案：A,B,C,D4.參考答案：A5.參考答案：A,C,D6.參考答案：A,B,C7.參考答案：A,B,C,D8.參考答案：A9.參考答案：正確10.參考答案：正確11.參考答案：C12.參考答案：正確13.參考答案：錯(cuò)誤14.參考答案：錯(cuò)誤15.參考答案：A16.參考答案：正確17.參考答案：正確18.參考答案：C19.參考答案