全新餐飲勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（Employee）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________緊急聯(lián)系人：__________緊急聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。1.3雙方同意，在本合同到期前____個(gè)月內(nèi)，如無一方提出終止或不再續(xù)約的通知，本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方餐飲企業(yè)中擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，努力完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周工作天數(shù)____天，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼，按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際情況確定。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月支付一次。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止和解除（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方提前終止本合同，并提前通知對方；（3）一方違反本合同，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對方有權(quán)立即解除本合同；（4）乙方因個(gè)人原因提出離職；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的工資及加班費(fèi)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)提前離職，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前終止合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，明確交接時(shí)間和工作內(nèi)容，確保乙方完成工作交接。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并可要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的餐飲企