年版勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按甲方的要求，提供其專業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前一個月內(nèi)，由甲方提出書面續(xù)簽通知，雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，擔任____職位，負責____工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的發(fā)放，按照甲方的工資支付規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意，如因工作需要，甲方調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，乙方的工資待遇可以相應調(diào)整，具體事項由雙方協(xié)商確定。第四條工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。2.乙方的休息日安排，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如因工作需要，乙方在節(jié)假日期間工作的，甲方應支付乙方加班工資。第五條社會保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方有權(quán)從乙方的工資中直接扣除。第六條勞動保護1.甲方應按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第七條保密條款1.乙方同意，在合同期間及合同期滿后，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條勞動合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽名確認的工資條10.社會保險繳納證明11.乙方保密協(xié)議12.乙方離職證明二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕服從甲方管理。4.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、的事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：年滿16周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如乙方仍不能履行合同，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應立即要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任，如賠償損失。3.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕服從甲方管理。解決辦法：甲方應書面通知乙方返回工作崗位，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資和福利，如逾期支付，應支付違約金。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險，如未繳納，甲方應承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。3