上海海關(guān)錄用公務(wù)員協(xié)議書合同編號(hào)：__________地址：上海市_______路_______號(hào)聯(lián)系方式：_______聯(lián)系電話：_______地址：________________________聯(lián)系方式：_____________________聯(lián)系電話：_____________________一、錄用崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，確保海關(guān)工作的順利開展。二、錄用條件2.1乙方須具備《中華人民共和國海關(guān)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的錄用條件。三、錄用期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，錄用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.2錄用期滿后，如乙方符合續(xù)簽條件，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家和海關(guān)總署的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等待遇。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，涉及國家秘密、海關(guān)商業(yè)秘密等敏感信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備等。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)證明文件2.乙方保密協(xié)議3.乙方個(gè)人信息表4.乙方體檢報(bào)告5.乙方面試評(píng)價(jià)表6.甲方錄用通知單7.甲方保密制度說明8.甲方人力資源政策文件9.甲方組織架構(gòu)圖10.相關(guān)法律法規(guī)（如《中華人民共和國海關(guān)公務(wù)員法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等證明材料，或提供的材料不真實(shí)、不完整。2.乙方違反保密條款，泄露國家秘密、海關(guān)商業(yè)秘密等敏感信息。3.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生其他爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商無法解決。三、法律名詞及解釋：1.公務(wù)員：指在國家機(jī)關(guān)工作的人員，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.錄用：指國家機(jī)關(guān)根據(jù)公開招考等程序，選用合適人員擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的行為。3.保密條款：指合同雙方為保護(hù)國家秘密、企業(yè)商業(yè)秘密等敏感信息，約定乙方在合同履行期間承擔(dān)保密義務(wù)的條款。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的材料不真實(shí)、不完整：甲方應(yīng)要求乙方重新提供相關(guān)材料，或進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。如乙方仍不配合，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方泄露敏感信息：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取措施減輕損失，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.乙方未履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警示、處罰，嚴(yán)重者依法解除合同。4.甲方未支付乙方待遇：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)乙方應(yīng)得的工資、福利等待遇，并依法承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方發(fā)生其他爭(zhēng)議：雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方進(jìn)行公務(wù)員招聘時(shí)，與錄用人員簽訂本協(xié)議。2.甲方與錄用人員明確雙方在合同履行期間的權(quán)利義務(wù)。3.乙方在甲方工