員工試崗協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是一位具備勞動(dòng)能力的自然人，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行試崗期間的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試崗期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試崗期限為____個(gè)月。1.2試崗期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與甲方的工作。第二條崗位職責(zé)2.1乙方在試崗期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1在試崗期間，乙方享有與甲方正式員工同等的勞動(dòng)報(bào)酬，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月____元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。3.2乙方在試崗期間的工資，甲方應(yīng)在每月____日前支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方在試崗期間，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)材料。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保自身安全。第六條保密條款6.1乙方在試崗期間，可能接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在試崗期間，如乙方不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2如乙方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天通知甲方。7.3試崗期滿，如雙方均無(wú)異議，本協(xié)議自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.其他與雙方權(quán)益相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方在試崗期間違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.試崗期：指用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前，雙方進(jìn)行相互了解和考察的期限。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等情況下提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試崗期間提前解除協(xié)議未提前通知甲方：按照本協(xié)議第七條約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：按照本協(xié)議第六條約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求乙方賠償損失。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資：按照本協(xié)議第三條約定，甲方應(yīng)在每月約定日前支付工資，逾期支付的，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付工資期間的賠償。4.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照本協(xié)議第四條約定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未繳納的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：按照本協(xié)議第五條約定，甲方應(yīng)提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，未提供的，乙方有權(quán)要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位招聘新員工，希望在新員工正式入職前進(jìn)行一段時(shí)間的試崗考察。2.用人單位對(duì)招聘的新員工有一定的不確定性，希望通過(guò)試崗期來(lái)進(jìn)一步了解員工的能力和