收銀員勞動(dòng)合同書(shū)樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事收銀員工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)顧客的結(jié)賬工作，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、信用卡等支付方式的收取，確保資金安全；（3）負(fù)責(zé)收銀臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；（4）協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方工資按月發(fā)放，每月__日為發(fā)放工資日。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，工作時(shí)間分別為：__時(shí)至__時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，加班時(shí)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方享有__天帶薪年休假，每年__月__日前申請(qǐng)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會(huì)保險(xiǎn)資料，如因乙方提供的資料不實(shí)導(dǎo)致保險(xiǎn)待遇受損，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等有關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。8.3甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償損失。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可要求賠償損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未提前書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和工作需要，超過(guò)規(guī)定工作時(shí)間工作的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供工傷保險(xiǎn)，按照工傷保險(xiǎn)制度進(jìn)行賠償。2.問(wèn)題：乙方忘記打卡，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)完善考勤制度，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，進(jìn)行補(bǔ)卡。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，亦可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條