安全教育培訓制度第一章總則第一條為規(guī)范公司安全教育培訓工作，提高全體員工安全意識和操作技本制度適用于公司范圍內公司領導、管理人員、全體員工及進入公司的外第二條全員安全培訓、教育目標和要求：通過實施全員安全教育培訓，公司領導和基層管理人員具備所需要的安全知識和安全管理能力，做到不違章指揮；員工能做到遵守安全作業(yè)規(guī)程、具備適應崗位要求的安全操作技能，做到不違章作業(yè)；外來人員在公司活動期間能第二章職責第三條公司總經(jīng)理負責組織制定安全教育培訓制度，育工作，并提供安全培訓教育所需人員、資金和設施支持，負責審核公司年度（一）安全環(huán)保處理人員和特種作業(yè)人員安全資格培訓、組織開展公司管理人員安全教育培訓及（二）人力資源處負責定期識別安全技能培訓教育需求，制定公司年度安全作業(yè)技能培訓計劃，負責組織對員工的安全作業(yè)技能培訓和對各單位開展經(jīng)常性安全作業(yè)技能（三）總調度室負責組織制定年度工藝安全培訓計劃并組織實施工藝安全培訓，教育員工了解工藝系統(tǒng)危害，采用正確的工作方式避免工藝傷害發(fā)生。當工藝技術、工（四）各車間（部門）要求。根據(jù)不斷變化的實際情況和培訓目標，識別安全教育培訓需求，制定并第三章培訓方式和內容當?shù)卣鞴懿块T組織的安全管理培訓并取得安全資格證書后方可上崗，并按規(guī)定參加每年再培訓。培訓內容有：（一）國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；（二）安全生產管理的基本知識與安全生產技術，有關行業(yè)安全生產管理的專業(yè)知識；（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理救援組織以及事故調查的有關規(guī)定；（四）職業(yè)危害及其預防措施；（五）國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗；（六）典型事故和應急救援案例分析；（七）其他需要培訓的內容；（八）主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于48學第五條其它副經(jīng)理、管理部門負責人和基層單位負員的安全培訓教育由安全環(huán)保處負責組織，經(jīng)考核合格后方可任職。安全教育培訓內容有：（一）國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的安全規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；（二）安全生產管理知識、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生知識和安全文化知識；（三）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調查處理方法；（五）事故現(xiàn)場勘驗技術及應急處理措施；（六）應急管理、重大危險源管理與應急救援預案編制方法以及事故調查處理的有關規(guī)定；（七）公司安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度；（八）國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗；（九）典型事故案例和應急救援案例分析；（十）其他需要培訓的內容；（十一）安全培訓時間不得少于48學時，每年的再培訓時間不得第六條班組長的安全教育由安全環(huán)保處負責組織。培訓主要內容有：（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產、環(huán)境保護及職法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；（二)安全生產管理、安全生產技術、班組三基管理及職業(yè)衛(wèi)生等知識；（三）本班組和有關崗位的危險危害因素、安全注意事項、本崗位安全生產職責；（四）典型事故案例及事故應急預案等；（五）其他需要培訓的內容；第七條公司組織對員工進行安全生產法律、法規(guī)、標規(guī)程、安全管理方法等培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗，每年對從業(yè)人員進行（一）新入廠員工(以調入、招收、分配、復轉等形式進入公司的新員工和實習培訓人員)上崗前，必須進行公司、車間、班組三級安全教育。三級安全教公司級安全教育的主要內容：1、國家有關安全生產的法令、規(guī)定和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法防知識和氣體防護常識等；險部位的介紹；4、公司安全生產規(guī)章制度及勞動、操作、工藝、施工和作業(yè)紀律；5、典型事故案例及其教訓，預防事故的基本新員工經(jīng)公司級安全教育并考試合格后，方可分配到車間或其它部門進行（三）車間級安全教育：車間級安全教育由車間主任組織實施，時間不得2、本車間的職責范圍、應知應會；3、本車間的安全生產職責；作方法，個人防護用品、消防、氣防器材的使用及保管方法等；新員工經(jīng)車間級安全教育并考試合格后，方可分配到班組進行班組級安全1、詳細培訓本崗位的生產原理、介質特性、2、崗位生產的安全注意事項；3、生產控制的主要指標；4、生產控制的要點；6、崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；第九條特殊工種的安全培訓教育氣瓶充裝等特殊工種作業(yè)的人員，必須進行特殊安全技術培訓，經(jīng)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗，并定期參加復審培訓。具體執(zhí)行公（一）安全環(huán)保處根據(jù)年度計劃組織分解制定安全月度活動計劃，各單位（三）班組安全活動人、有計劃、有內容、有記錄。企業(yè)負責人應每月至少參加一次班組安全活2、班組安全活動主要內容應包括：理和應急演練；料，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；（六）安全環(huán)保處、黨政辦、人力資源處等應通過員工政治學習、利用錄（八）設備大修和重點項目大修，安全環(huán)保處配合主管部門和檢修單位，（九）對重大危險性作業(yè)，作業(yè)前施工部門必須按預定的安全措施和要求，第十三條復工、轉崗人員安全教育（一）公司內工作轉崗、脫離崗位六個月以上者，應當重新接受車間和班（二）員工違章以及重大事故責任者，本部門根據(jù)情節(jié)嚴重程度提出處理意見的同時，要進行離崗安全教育，離崗教育由車間具體實施，學時不少于8第十四條對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定及安全注意事項的合格由武保部發(fā)放入廠證，安全環(huán)保處保存廠級承包商安全培訓教育記錄；進入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應對施工單位的作業(yè)人員進行進入現(xiàn)場第十六條安全環(huán)保處負責對各單位開展安全教育情況進行監(jiān)督考核，考第十七條相關記錄（一）安全培訓、教育需求記錄；（二）安全培訓教育