農(nóng)藥機(jī)械行業(yè)勞動(dòng)合同樣本新版合同編號(hào)：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系人：________________________身份證號(hào)碼：____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為農(nóng)藥機(jī)械行業(yè)的專(zhuān)業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的農(nóng)藥機(jī)械生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)支持等崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）崗位工資：人民幣_(tái)___元/月；（3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次，金額不超過(guò)人民幣_(tái)___元；2.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；2.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休假，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理調(diào)整；3.3乙方享受帶薪年休假，根據(jù)工作年限，每年享受____天的帶薪年休假。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方；（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；4.3合同期滿，雙方均無(wú)異議，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)秘密等商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露；5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元；6.3如果乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年；8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方工資支付證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方帶薪年休假規(guī)定7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方違反保密協(xié)議，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊。4.乙方未經(jīng)甲方同意，與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的社會(huì)福利費(fèi)用。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)合同內(nèi)容有異議，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，協(xié)商解決。2.乙方未按約定時(shí)間提供證件，甲方應(yīng)提醒乙方，給予合理時(shí)間補(bǔ)交。3.乙方違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)收集證據(jù)，向乙方提出賠償要求。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照合同約定收取違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方