財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)崗位，主要負(fù)責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作；（2）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)、年檢等工作；（3）負(fù)責(zé)公司成本控制、預(yù)算編制及執(zhí)行等工作；（4）協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，提高財(cái)務(wù)管理水平；（5）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：__________。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方提供的任何資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方銀行賬戶信息9.合同解除或終止證明10.其他與合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密，泄露甲方機(jī)密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)：在用人單位從事財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作的勞動(dòng)者。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍不符合要求，可協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除合同。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金；雙方協(xié)商解決其他相關(guān)事宜。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供財(cái)務(wù)兼職會(huì)計(jì)崗位。2.乙方在甲方從事財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。3.