本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)2022年大學(xué)生實(shí)習(xí)合同高校生怎樣簽訂實(shí)習(xí)合同?

第一，簽訂的短期用工協(xié)議期限為6個(gè)月，由于大家都是同學(xué)，所以都給中介公司提到我們不知道是不是能夠做夠六個(gè)月，但我們肯定會(huì)保證提前一個(gè)月給公司打招呼(依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定)，中介公司口頭上到?jīng)]說(shuō)什么，但我們發(fā)覺(jué)合同上有這么一條：假如乙方提前中止協(xié)議，賠償乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失(包括對(duì)聘請(qǐng)新員工的聘請(qǐng)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)等)。我們當(dāng)時(shí)就問(wèn)中介公司，那這些經(jīng)濟(jì)損失總得有個(gè)區(qū)間吧，那到時(shí)萬(wàn)一你們說(shuō)你們的損失是XX呢(我們的工資一個(gè)月才1800)，是不是我們還得倒貼，中介說(shuō)那確定沒(méi)那么多，但也不能給出損失的區(qū)間，由于損失有不行預(yù)見(jiàn)性，然后我們就集體拒簽，最終還是他們妥協(xié)了，答應(yīng)只要提前一個(gè)月打招呼就不用賠償損失，但這條最終也沒(méi)寫(xiě)進(jìn)合同，只是口頭承諾。

其次，由于我們工作的時(shí)候必需穿制服的，中介公司說(shuō)假如我們提前終止協(xié)議，到時(shí)候還必需賠償服裝的折舊費(fèi)。

第三，我們?cè)诤灪贤罢f(shuō)好的是每天100元，另加10元的餐補(bǔ)，但簽合同的時(shí)候卻發(fā)覺(jué)協(xié)議上只寫(xiě)著工資每天100元，沒(méi)有餐補(bǔ)那一項(xiàng)，當(dāng)時(shí)我就提出餐補(bǔ)也要加到合同里，后來(lái)那個(gè)中介和我們現(xiàn)在工作的公司滿口承諾餐補(bǔ)肯定會(huì)給的，不會(huì)差我們這十塊錢(我們現(xiàn)在的公司可能也不太了解中介，無(wú)意當(dāng)了中介的幫兇)，我們剛簽完合同沒(méi)兩分鐘，那中介就找我們了，說(shuō)接到領(lǐng)導(dǎo)最新通知，我們每天100元的工資是包括餐補(bǔ)的，也就是合同上的比和我們承諾的工資少10元。

說(shuō)實(shí)話，十塊錢誰(shuí)都不在乎，而且一天100的工資不算低，究竟是兼職，但他們這么玩手段，斗心眼很傷人心，假如提前說(shuō)好工資少十塊，我們也確定簽協(xié)議的。用同學(xué)對(duì)公司來(lái)說(shuō)是特別廉價(jià)的，最起碼不用交那些四金，三金什么的。尤其在上海估量三金也要好幾百吧。而且兼職的工資比全職的工資確定又少許多，但卻在做著和全職一樣甚至比全職更多的活(由于現(xiàn)在這個(gè)工作沒(méi)那么多技術(shù)活，更多是體力活)。

高校生實(shí)習(xí)合同范本

甲方：(實(shí)習(xí)單位)

乙方：(高校院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)

畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)

畢業(yè)時(shí)間生源地

為明的確習(xí)高校生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)自愿、公平的原則，協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

(一)經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理支配乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

(二)甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配乙方到崗位，從事工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明的確習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;

(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展高校生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

(五)實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《高校生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參與實(shí)習(xí)的經(jīng)受憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

(六)甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

(七)甲方依據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國(guó)家規(guī)定向乙方供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(八)甲方為乙方供應(yīng)人身意外損害保險(xiǎn)。

五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

(九)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際狀況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

(十)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

(十一)因乙方緣由造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

(十二)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

(十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺(jué)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等狀況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力：

(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門備案，經(jīng)甲