農(nóng)業(yè)行業(yè)應(yīng)屆生勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方為農(nóng)業(yè)行業(yè)應(yīng)屆生，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及培訓(xùn)1.1乙方被招聘為甲方農(nóng)業(yè)行業(yè)應(yīng)屆生，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況和甲方的工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供勞動條件和勞動保護(hù)。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.4甲方應(yīng)保障乙方的休息時間和節(jié)假日。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。3.4乙方應(yīng)按時到崗，不得無故曠工。3.5乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。四、合同的期限、終止和解除4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。4.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。4.3在合同期限內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。4.4合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲乙雙方因違約給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.乙方體檢報告8.甲方規(guī)章制度9.甲方培訓(xùn)計(jì)劃10.乙方工作業(yè)績考核表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供勞動條件或勞動保護(hù)，乙方可以要求甲方改正或解除合同，并要求賠償損失。2.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資或解除合同，并要求賠償損失。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)或解除合同，并要求賠償損失。4.甲方未保障乙方休息時間和節(jié)假日，乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)或解除合同，并要求賠償損失。5.甲方侵犯乙方人身權(quán)利，乙方可以要求甲方停止侵害、賠償損失，并有權(quán)解除合同。6.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方改正或解除合同，并要求賠償損失。7.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，甲方可以要求乙方改正或解除合同，并要求賠償損失。8.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或解除合同，并要求賠償損失。9.乙方未按時到崗或無故曠工，甲方可以要求乙方改正或解除合同，并要求賠償損失。10.乙方未積極參與甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或解除合同，并要求賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動條件：勞動者進(jìn)行勞動時所需的工作環(huán)境、工作設(shè)備、勞動保護(hù)等。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的安全防護(hù)措施和勞動保護(hù)用品。6.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。7.社會保險費(fèi)：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費(fèi)用。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平，依法支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.賠償損失：因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供勞動條件或勞動保護(hù)。解決辦法：乙方可以要求甲方改正，如甲方不改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，如甲方不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，如甲方不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。4.問題：甲方未保障乙方休息時間和節(jié)假日。解決辦法：乙方可以要求甲方支付加班費(fèi)，如甲方不支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。5.問題：甲方侵犯乙方人身權(quán)利。解決辦法：乙方可以要求甲方停止侵害、賠償損失，并有權(quán)解除合同。6.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。7.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.問題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如乙方不承擔(dān)，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。9.問題：乙方未按時到崗或無故曠工。解決辦法：甲方可以要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。10.問題：乙方未積極參與甲方培