副總經(jīng)理崗位職責(zé)1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。2.控制人力成本,提高工作效率。3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,確保企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.在授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問題進(jìn)行決策;對(duì)于授權(quán)范圍外的問題,積極反饋并跟進(jìn)。5.督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門的工作,并協(xié)助解決異常情況。6.收集和統(tǒng)計(jì)分析經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及事件,提出可行性建議,并向總經(jīng)理匯報(bào)。7.召開會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)決策,協(xié)調(diào)中高層人員關(guān)系,提出管理人員的任免建議。8.作為管理者代表,負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗(yàn)廠工作。9.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)的組織,提供行政后勤保障與支持。10.負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、督促和落實(shí)情況。除塵項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)除塵項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)和投標(biāo)工作。2.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的調(diào)研、收集和分析,以及投標(biāo)期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)和談判。3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作,為客戶提供技術(shù)咨詢。4.完成市場(chǎng)銷售任務(wù),管理和跟蹤所負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行情況。5.負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳和市場(chǎng)策劃推廣工作。6.管理除塵市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。任職要求:1.具有10年以上火電行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保、鋼鐵、冶金等行業(yè)的除塵器、脫硫脫銷、環(huán)保等營(yíng)銷。2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、市場(chǎng)開拓能力、談判溝通能力及銷售團(tuán)隊(duì)管理能力。技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé):1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,以及公司重大決策事項(xiàng)的討論。2.參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù)。3.負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn),技術(shù)團(tuán)隊(duì)考核體系的搭建,提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的核心專業(yè)能力,保證公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性和快速壯大。4.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)體系建設(shè),包括開發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)人才等級(jí)評(píng)選及晉升機(jī)制搭建。5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制,并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研。6.具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。7.完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求:1.8年以上Linux/Unix/Windows系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)或web應(yīng)用平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2.熟練掌握大型軟件項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu),熟練掌握C++、Java的相關(guān)架構(gòu),熟悉軟件測(cè)試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制。3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)運(yùn)作流程深度熟悉;4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)云計(jì)算、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)、移動(dòng)終端相關(guān)領(lǐng)域和技術(shù)有深入了解;5、具備項(xiàng)目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);6、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊(duì)伍;7、極強(qiáng)的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調(diào)與談判技巧，強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心;8、有較強(qiáng)的資源整合能力，有大量技術(shù)解決方案者優(yōu)先。1、完成團(tuán)隊(duì)的籌建，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和管理;2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)開發(fā)工作，帶領(lǐng)部門成員開發(fā)中高端客戶，為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)服務(wù);3、根據(jù)公司的.戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理;5、全面負(fù)責(zé)分公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理，參與總公司整體策劃，健全分公司各項(xiàng)制度，完善分公司運(yùn)營(yíng)管理。1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);6、按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。1.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。2.擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。3.審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。4.審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。5.主持公司的生產(chǎn)、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實(shí)施董事會(huì)決議。6.向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造