公關(guān)行業(yè)勞動(dòng)合同公關(guān)策劃地址合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事公關(guān)策劃工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；（2）負(fù)責(zé)與甲方客戶(hù)及相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)；（3）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方加班工資按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理。3.甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方工資支付證明8.甲方休息休假制度說(shuō)明9.甲方加班工資支付規(guī)定10.甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)3.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇7.甲方未按照約定提供加班工資三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位依法支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息解決辦法：立即終止勞動(dòng)合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.問(wèn)題：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向社保部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除勞動(dòng)合同解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方從事公關(guān)策劃工作。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)