勞動(dòng)關(guān)系解除承諾函合同編號(hào)：__________勞動(dòng)關(guān)系解除承諾函甲方（用人單位）：________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：__________________住址：________________________聯(lián)系電話：_____________________一、自本承諾函簽訂之日起，乙方自愿解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，放棄要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及其他任何費(fèi)用。二、乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)關(guān)系后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。三、乙方承諾，解除勞動(dòng)關(guān)系后，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或傳播不利影響甲方的信息。同時(shí)，乙方不得在任何場(chǎng)合發(fā)表或透露與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。四、甲方承諾，自本承諾函簽訂之日起，按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。五、本承諾函自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。如雙方在履行本承諾函過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________簽字（或蓋章）：________________日期：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽字（或蓋章）：________________日期：_______________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.解除承諾函3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明4.人事檔案轉(zhuǎn)移證明5.乙方個(gè)人所得稅完稅證明6.雙方簽字蓋章的解除承諾函副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反本承諾函第三條，對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或傳播不利影響甲方的信息。2.乙方違反本承諾函第三條，透露與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照本承諾函第四條，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.其他違反本承諾函約定的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。4.賠償金：因一方違約，向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。解決辦法：向乙方說(shuō)明本承諾函第一條約定，拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。2.問(wèn)題：乙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后，透露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：收集證據(jù)，依法追究乙方的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照本承諾函第四條，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。解決辦法：提醒甲方履行承諾，及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。4.問(wèn)題：雙方在履行本承諾函過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)者自愿放棄要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及其他任何費(fèi)用。3.用人單位