議案的寫法范文(12篇)一、案由

母乳是公認(rèn)的嬰兒最好食品。早在2022年5月，世界衛(wèi)生大會(huì)就向全球倡議：最初六個(gè)月純母乳喂養(yǎng)，是哺育嬰兒的最理想方式。國(guó)際母乳喂養(yǎng)行動(dòng)聯(lián)盟確定每年8月1日至7日為“世界母乳喂養(yǎng)周”，每年的5月20日是我**乳喂養(yǎng)宣傳日，這些都在鼓勵(lì)和支持母乳喂養(yǎng)，并由此創(chuàng)造一種愛(ài)嬰愛(ài)母的社會(huì)氛圍。

但在現(xiàn)實(shí)生活中，因?yàn)闄C(jī)場(chǎng)、車站等公共場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所母嬰室的缺乏或形同虛設(shè)，這使得許多帶著嬰兒外出的母親經(jīng)常遭遇哺乳的尷尬，有的母親甚至不得不躲進(jìn)廁所或在大庭廣眾之下撩起衣服為嬰兒喂奶。

在公共場(chǎng)所設(shè)立母嬰室，體現(xiàn)的不僅是對(duì)婦女、兒童的尊重和關(guān)愛(ài)，更是公共服務(wù)理念人性化的彰顯，是一個(gè)國(guó)家文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。

對(duì)于母嬰室的設(shè)置，我國(guó)的法律法規(guī)上并無(wú)硬性規(guī)定，母嬰室哺乳室等字樣只在個(gè)別文件中提及。如2022年4月實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第10條中規(guī)定，女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施，妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳方面的困難。

黨的十八屆五中全會(huì)提出全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策，積極開(kāi)展應(yīng)對(duì)人口老齡化行動(dòng)。在此背景下，公共場(chǎng)所“母嬰室”建設(shè)不僅是對(duì)二孩政策的積極相應(yīng)，也是對(duì)育齡婦女和嬰幼兒關(guān)愛(ài)的重要方式。因此，建議國(guó)家積極推進(jìn)母嬰室的建設(shè)，在國(guó)家層面上出臺(tái)關(guān)于母嬰室規(guī)劃建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，讓母嬰室成為公共場(chǎng)所的標(biāo)配。

二、案據(jù)

1、近年來(lái)，隨著母乳喂養(yǎng)意識(shí)的提高，以及公共設(shè)施建設(shè)的日漸完善，國(guó)內(nèi)一些城市和一些機(jī)構(gòu)在推動(dòng)母嬰室的建設(shè)。

2022年，聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)和中國(guó)疾病預(yù)防控制中心共同發(fā)起了“母愛(ài)10平方”活動(dòng)，倡導(dǎo)全社會(huì)支持母乳喂養(yǎng)，在機(jī)場(chǎng)、車站等公共場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所建立母乳喂養(yǎng)室。至2022年底，全國(guó)已有超過(guò)1500家這樣的母乳喂養(yǎng)室。這說(shuō)明，公共場(chǎng)所設(shè)置母嬰室已經(jīng)逐漸成為一種共識(shí)，一種期盼。為方便在職女工哺乳，2022年初北京市總工會(huì)啟動(dòng)“媽咪屋”(即“母嬰關(guān)愛(ài)室”)建設(shè)項(xiàng)目，目標(biāo)是3年內(nèi)將建成1000間“媽咪屋”。這些“媽咪屋”將會(huì)出現(xiàn)在寫字樓、大型商場(chǎng)、公園、機(jī)場(chǎng)、火車站、長(zhǎng)途汽車站、地鐵站和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等公共場(chǎng)所?；驹O(shè)施包括：桌子、沙發(fā)或椅子、電源插座和冰箱等。

在廣東省惠州市，2022年也開(kāi)始在女職工人數(shù)較為集中的非公企業(yè)試點(diǎn)建設(shè)“媽咪小屋”?；葜菔锌偣?huì)下?lián)苊考移髽I(yè)工會(huì)1萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，用于“媽咪小屋”建設(shè)，為在職女工在孕期、哺乳期等生理階段提供一個(gè)溫馨、私密、干凈、安全的休息場(chǎng)所。截至2022年底，惠州市包括各縣區(qū)已建成這樣的“媽咪小屋”共有60多間。

2、雖然近些年，母嬰室、媽咪小屋等建設(shè)在國(guó)內(nèi)許多城市都有，但覆蓋面仍不夠廣，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。

據(jù)媒體報(bào)道，雖然一些地方設(shè)置了母嬰室或哺乳室，但條件大多參差不齊。如有的大型商超和婦幼保健醫(yī)院的母嬰室設(shè)施齊全環(huán)境溫馨，有熱水、洗手池、垃圾桶、兒童廁所、私密的哺乳室、尿布臺(tái)、嬰兒床、還有供孕婦休閑的沙發(fā)等。有的綜合醫(yī)院的哺乳室則非常簡(jiǎn)陋，只有幾張椅子，連垃圾桶都沒(méi)有，更別說(shuō)洗手臺(tái)、熱水壺等的設(shè)施。也有的景區(qū)的母嬰室上鎖了，工作人員稱是有需要才打開(kāi)，以前沒(méi)鎖里面的設(shè)備被人損壞了。在有些火車站的母嬰室甚至成為了老太太的休息室。

3、而在國(guó)外，母嬰室已經(jīng)成為普遍的公共設(shè)施。

如法國(guó)，有公廁的地方幾乎都能找到母嬰室，甚至在高鐵上，每節(jié)車廂之間的廁所都設(shè)有專門的母嬰室。英國(guó)的母嬰室功能齊全，防滑地面，有溫控，有的還有出售紙尿布的售貨機(jī)以及嬰兒車停放處等。日本則將設(shè)立母嬰室寫進(jìn)法律，明確規(guī)定嬰兒會(huì)逗留而面積超過(guò)5000平方米的場(chǎng)地必須提供母嬰室。

小小母嬰室，體現(xiàn)的是社會(huì)對(duì)婦女兒童的關(guān)愛(ài)。在公共場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“母嬰室”已經(jīng)成為檢驗(yàn)城市文明的標(biāo)尺，城市的基本生活設(shè)施，應(yīng)該讓所有市民活得更體面、更有尊嚴(yán)。只有政府成為建設(shè)母嬰室的主體，出臺(tái)公共場(chǎng)所建設(shè)母嬰室的標(biāo)準(zhǔn)，并扶持和鼓勵(lì)全社會(huì)參與，才能盡快普及設(shè)施完善的母嬰室。

三、建議

1、完善相關(guān)法律和制度，讓母嬰室成為公共場(chǎng)所的標(biāo)配。目前，國(guó)內(nèi)并無(wú)法律法規(guī)明確規(guī)定公共場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置母嬰室。建議在城市建設(shè)規(guī)劃中，對(duì)機(jī)場(chǎng)、車站等公共場(chǎng)所母嬰室設(shè)置提出相應(yīng)規(guī)定。將公共場(chǎng)所設(shè)立“母嬰室”作為公共服務(wù)發(fā)展的硬性指標(biāo)和文明城市檢查的考核范疇，在建設(shè)公共交通、審批商場(chǎng)酒店寫字樓、一定規(guī)模的公共廁所市，拓展城市公共服務(wù)空間時(shí)，明確母嬰室、無(wú)障礙設(shè)施等人性化建設(shè)的內(nèi)容，從而推動(dòng)公共服務(wù)向更加人性化和溫情化的方向發(fā)展。

2、設(shè)立最低標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范。建議由衛(wèi)生、工商、交通、規(guī)劃、建設(shè)等部門聯(lián)合制定明確的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。

3、建立政府主導(dǎo)，社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人共同參與的建設(shè)機(jī)制。各級(jí)地方政府，應(yīng)作為建設(shè)主體，在城市建設(shè)規(guī)劃中，明確規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行公共場(chǎng)所必須設(shè)置母嬰室。同時(shí)向各類企業(yè)發(fā)出加強(qiáng)母嬰室建設(shè)的倡議書，改善育齡婦女工作條件，創(chuàng)新落實(shí)《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)精神。對(duì)于女職工較為集中企業(yè)，督促其建設(shè)母嬰室，并把企業(yè)建設(shè)母嬰室的情況作為評(píng)選優(yōu)秀企業(yè)、精神文明單位和先進(jìn)工會(huì)組織的標(biāo)準(zhǔn)之一，引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)加強(qiáng)母嬰室建設(shè)。

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議案的寫法范文第2篇

20xx年4月，杜某到陜西長(zhǎng)城鐵塔制造有限公司(以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)城鐵塔公司)鍍鋅車間工作，20xx年7月27日，杜某在上班時(shí)被空中落下的鋼材砸中左腳。經(jīng)治療，于20xx年7月14日出院，共住院336天。

20xx年7月16日，杜某母親(張新會(huì))向高陵縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，因杜某與長(zhǎng)城鐵塔公司未簽訂任何書面的合同，不具備工傷認(rèn)定的基本證據(jù)要求。所以高陵縣人力資源和社會(huì)保障局建議杜某先行證明其與長(zhǎng)城鐵塔公司的勞動(dòng)關(guān)系。20xx年8月31日，杜某正式向高陵縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求確認(rèn)其與長(zhǎng)城鐵塔公司的勞動(dòng)關(guān)系。20xx年10月8日，仲裁委作出高勞仲案字(20xx)19號(hào)裁決書，裁決杜某與長(zhǎng)城鐵塔公司存在勞動(dòng)關(guān)系。裁決后，長(zhǎng)城鐵塔公司不服，向高陵縣人民法院提起了訴訟，請(qǐng)求法院依法確認(rèn)杜某與長(zhǎng)城鐵塔公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。20xx年4月12日，高陵縣人民法院以(20xx)高民一初字735號(hào)判決書，判決杜某與長(zhǎng)城鐵塔公司存在勞動(dòng)關(guān)系。長(zhǎng)城鐵塔公司仍不服，訴至西安市中級(jí)人民法院，該院以(20xx)西民二終字第02104號(hào)判決書維持了一審判決。后長(zhǎng)城鐵塔公司向陜西省高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹?，該院?20xx)陜賠民申字第00094號(hào)裁定書駁回了其再審申請(qǐng)。

20xx年1月9日，高陵縣人力資源和社會(huì)保障局作出工認(rèn)字(20xx)第074號(hào)工傷認(rèn)定書，認(rèn)定杜某為工傷。20xx年4月23日，經(jīng)西安市勞動(dòng)能力鑒定中心鑒定，杜某傷殘為七級(jí)，停工留薪期三個(gè)月。杜某將工傷認(rèn)定書郵寄送達(dá)給長(zhǎng)城鐵塔公司，長(zhǎng)城鐵塔公司對(duì)工傷認(rèn)定書不服，認(rèn)為送達(dá)程序不符合法律規(guī)定。20xx年2月28日，長(zhǎng)城鐵塔公司向高陵縣人民法院提起了行政訴訟，請(qǐng)求撤銷(20xx)第074號(hào)工傷認(rèn)定書。

20xx年7月6日，杜某依據(jù)工傷認(rèn)定書及勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書向仲裁委提出工傷待遇申請(qǐng)，請(qǐng)求長(zhǎng)城鐵塔公司支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等，并要求單位辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。20xx年10月30日，高陵縣人力資源和社會(huì)保障局作出了高勞仲案字(20xx)32號(hào)裁決書，部分支持了杜某的仲裁請(qǐng)求。雙方均不服，起訴至高陵縣人民法院，高陵縣人民法院認(rèn)為，首先，原被告雙方的勞動(dòng)關(guān)系已由該院(20xx)高民一初字735號(hào)判決書和西安市中級(jí)人民法院(20xx)西民二終字第02104號(hào)判決書得以確認(rèn)，確認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系;其次，高陵縣人力資源與社會(huì)保障局作出的(20xx)第074號(hào)工傷認(rèn)定書，已認(rèn)定杜某所傷害為工傷，長(zhǎng)城鐵塔公司辯稱西安市勞動(dòng)能力鑒定中心作出的鑒定結(jié)論程序不符合法律規(guī)定，其辯稱理由不能成立。因?yàn)殚L(zhǎng)城鐵塔公司作為勞動(dòng)爭(zhēng)議一方，放棄申請(qǐng)鑒定也不申請(qǐng)復(fù)查，是對(duì)自己權(quán)利的放棄，因而其辯稱觀點(diǎn)不能成立;三、各項(xiàng)賠償數(shù)額問(wèn)題，雙方爭(zhēng)議較大，本院依法判決長(zhǎng)城鐵塔公司支付杜某護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元。后雙方又上訴至西安市中級(jí)人民法院，西安市中級(jí)人民法院最終以(20xx)西中民二終字第00843號(hào)依法維持了一審判決。

現(xiàn)該案判決已經(jīng)生效且已履行。至此，杜某與長(zhǎng)城鐵塔公司的工傷賠償案件歷經(jīng)四載，終于落下帷幕。

議案的寫法范文第3篇

本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)第六屆董事會(huì)x年度第四次臨時(shí)會(huì)議于x年2月4日以專人送達(dá)方式發(fā)出召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的通知，x年2月9日以通訊方式召開(kāi)第六屆董事會(huì)x年度第四次臨時(shí)會(huì)議。應(yīng)表決董事11人，實(shí)際表決董事11人。本次會(huì)議符合《公司法》和《公司章程》之規(guī)定。會(huì)議經(jīng)通訊表決后，全體董事一致通過(guò)如下決議：

一、審議通過(guò)了《關(guān)于公司向()水務(wù)投資有限公司提供委托貸款的議案》

1、同意公司通過(guò)xx銀行朝陽(yáng)門支行向()水務(wù)投資有限公司提供委托貸款，委托貸款金額為人民幣2,600萬(wàn)元，期限一年，利率為銀行同期貸款基準(zhǔn)利率上浮10%;

2、授權(quán)公司總經(jīng)理簽署相關(guān)法律文件。

詳見(jiàn)公司臨-020號(hào)公告。

表決結(jié)果：贊成11票;反對(duì)0票;棄權(quán)0票

二、審議通過(guò)了《關(guān)于公司使用募集資金為下屬公司辦理委托貸款的議案》

1、同意公司通過(guò)工商銀行東城支行向七家下屬公司提供委托貸款，下屬公司名稱及委托貸款金額詳見(jiàn)下表，期限兩年，利率為;

單位：萬(wàn)元

2、授權(quán)公司總經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和付款時(shí)間，行使委托貸款放款決策權(quán)。

詳見(jiàn)公司臨-021號(hào)公告。

表決結(jié)果：贊成11票;反對(duì)0票;棄權(quán)0票

三、審議通過(guò)了《關(guān)于公司收購(gòu)武漢伊高水務(wù)有限公司100%股權(quán)的議案》

1、同意公司以426萬(wàn)元收購(gòu)武漢伊高環(huán)保工程有限公司持有的武漢伊高水務(wù)有限公司100%股權(quán)，在完成武漢伊高水務(wù)有限公司工商變更后，向其繳納認(rèn)繳出資2,750萬(wàn)元，本次收購(gòu)的評(píng)估報(bào)告尚需按照國(guó)有資產(chǎn)管理程序進(jìn)行報(bào)備;

2、同意由公司全資子公司湖南投資有限公司負(fù)責(zé)武漢伊高水務(wù)有限公司后續(xù)運(yùn)營(yíng)管理工作;

3、授權(quán)公司總經(jīng)理簽署該項(xiàng)目下的相關(guān)法律文件。

詳見(jiàn)公司臨-022號(hào)公告。

表決結(jié)果：贊成11票;反對(duì)0票;棄權(quán)0票

四、審議通過(guò)了《關(guān)于修訂的議案》

同意公司根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司章程指引(20xx年修訂)》等規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，對(duì)《股份有限公司公司章程》的部分條款進(jìn)行修訂。

詳見(jiàn)公司臨-023號(hào)公告。

該議案尚需提交公司x年第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)。

表決結(jié)果：贊成11票;反對(duì)0票;棄權(quán)0票

五、審議通過(guò)了《關(guān)于修訂的議案》

同意公司根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司股東大會(huì)規(guī)則(20xx年修訂)》等規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，對(duì)《股份有限公司股東大會(huì)議事規(guī)則》的部分條款進(jìn)行修訂。

該議案尚需提交公司x年第三次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò)。

詳見(jiàn)公司臨-023號(hào)公告。

表決結(jié)果：贊成11票;反對(duì)0票;棄權(quán)0票

六、審議通過(guò)了《關(guān)于召開(kāi)公司x年第三次臨時(shí)股東大會(huì)的議案》

同意公司于x年3月3日召開(kāi)x年第三次臨時(shí)股東大會(huì)。

詳見(jiàn)公司臨-024號(hào)公告。

表決結(jié)果：贊成11票;反對(duì)0票;棄權(quán)0票

特此公告。

股份有限公司董事會(huì)

x年2月9日

議案的寫法范文第4篇

國(guó)政協(xié)委員錢鋒昨天表示，當(dāng)年終獎(jiǎng)數(shù)額超過(guò)某個(gè)臨界點(diǎn)哪怕1元時(shí)，對(duì)應(yīng)的納稅稅率將提高一檔，如從3%提高到10%。如果處理不當(dāng)，將會(huì)出現(xiàn)納稅人的納稅額大幅增加，導(dǎo)致年終獎(jiǎng)“多發(fā)少得”、實(shí)際收入不升反降的情況。全國(guó)政協(xié)委員、華東理工大學(xué)副校長(zhǎng)錢鋒認(rèn)為，這種“多拿1元錢多交千元稅”的現(xiàn)象不合理，背后原因是計(jì)稅方式不合理。

建議：修改年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法

錢鋒認(rèn)為，如果將年終獎(jiǎng)平攤到每個(gè)月，那么速算扣除數(shù)應(yīng)該減12次，而不是只減一次。減一次速算扣除數(shù)造成的后果，就是會(huì)產(chǎn)生多拿幾元獎(jiǎng)金卻要多繳數(shù)千甚至數(shù)萬(wàn)元稅收的不合理結(jié)果，也就是說(shuō)，稅前收入高的人，稅后收入反而低了。這樣不能體現(xiàn)納稅的公平性。

為此，他提出兩個(gè)解決方案。第一，采用新的應(yīng)納稅額計(jì)算方法。如果將年終獎(jiǎng)平攤到每月計(jì)稅，正確的算法是先計(jì)算每月的納稅額，再乘以12，得出年終獎(jiǎng)納稅額計(jì)算公式：

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性資金/12×適用稅率-速算扣除數(shù))×12。舉例來(lái)說(shuō)，甲年終獎(jiǎng)為18000元，應(yīng)納稅：(18000/12×3%-0)×12=540元;乙年終獎(jiǎng)為18012元，乙應(yīng)納稅：(18012/12×10%-105)×12=元。乙多拿了12元資金，要多交元稅，12元的稅率10%。

第二個(gè)方案是采用年收入平攤月均方法計(jì)稅。建議在企事業(yè)單位第二年一月發(fā)去年年終獎(jiǎng)時(shí)，采用年收入平攤月均的方法進(jìn)行計(jì)稅，公式如下：去年月均計(jì)稅收入=(去年基本收入+去年年終獎(jiǎng))/12，根據(jù)去年月均計(jì)稅收入計(jì)算得出去年月均應(yīng)納稅額，然后按如下公式計(jì)算年終獎(jiǎng)納稅額：年終獎(jiǎng)納稅額=去年月均應(yīng)納稅額×12–已納稅額。

問(wèn)題一：

對(duì)低收入工薪族不公平

年度收入相同交稅卻不同

錢鋒表示，目前年終獎(jiǎng)計(jì)稅方法對(duì)低收入或月收入不均的群體是不公平的。

例如，如果甲月收入是xx元，年終獎(jiǎng)是18000元，平均月收入3500元，根本不需納稅，按照目前的算法卻要繳495元稅;

如果乙月收入是10000元，年終獎(jiǎng)也是18000元，平均月收入是11500元，每月應(yīng)納稅1045元。乙每月應(yīng)納稅：(10000-3500)×20%-555=745元，年終獎(jiǎng)納稅540元，乙少納稅(1045-745)×12-540=3060元;

再比如，甲每月收入3500元，不用納稅。乙1~6月月收入1000元，7~12月月收入6000元，下半年每月需納稅(6000-3500)×10%-105=145元，共需納稅145×6=870元。雖然甲乙兩人的年度收入一樣，乙卻要多繳870元稅。

問(wèn)題二：

計(jì)稅方法不合理

多拿1元錢多交1155元稅

錢鋒表示，出現(xiàn)“多拿1元錢多交千元稅”的怪現(xiàn)狀，需要從我國(guó)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法上找原因。根據(jù)《國(guó)家^v^關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性資金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金