職工勞動(dòng)合同解除協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________法定代表人：_______________________乙方（職工）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)將雙方的權(quán)利義務(wù)明確如下：一、勞動(dòng)合同的解除1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意自本協(xié)議書簽訂之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因如下：（請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懡獬齽趧?dòng)合同的具體原因）3.乙方同意，解除勞動(dòng)合同后，不再享有甲方員工的一切權(quán)利和福利。二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方確認(rèn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：a)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：____元。b)支付時(shí)間：自本協(xié)議書簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方同意，解除勞動(dòng)合同后，不再向甲方追討之前的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、保密協(xié)議1.乙方確認(rèn)，在解除勞動(dòng)合同后，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密協(xié)議的期限自本協(xié)議書簽訂之日起，至____年____月____日止。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方確認(rèn)，在解除勞動(dòng)合同后，需遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，不得在甲方從事相似業(yè)務(wù)的同行業(yè)公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任任何職務(wù)或者以其他方式從事相似業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的期限自本協(xié)議書簽訂之日起，至____年____月____日止。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即取代原勞動(dòng)合同。甲方（用人單位）：___________________乙方（職工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.職工勞動(dòng)合同解除協(xié)議書2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，在與甲方相似業(yè)務(wù)的同行業(yè)公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任任何職務(wù)或者以其他方式從事相似業(yè)務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因其解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定的，勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相似業(yè)務(wù)的同行業(yè)公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任任何職務(wù)或者以其他方式從事相似業(yè)務(wù)的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記簽署保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：提醒乙方及時(shí)簽署，確保所有協(xié)議齊備有效。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：收集證據(jù)，依法向乙方追究責(zé)任，要求乙方賠償損失。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，在與甲方相似業(yè)務(wù)的同行業(yè)公司、企業(yè)或者其他經(jīng)濟(jì)組織擔(dān)任任何職務(wù)或者以其他方式從事相似業(yè)務(wù)。解決辦法：收集證據(jù)，依法向乙方追究責(zé)任，要求乙方立即停止違約行為，并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》