人力資源三方合作協(xié)議共合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為一家合法成立并提供人力資源服務(wù)的企業(yè)，丙方為一名具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的人力資源顧問(wèn)，甲方擬與乙方及丙方共同合作，以提高甲方的人力資源管理水平及員工素質(zhì)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人力資源外包服務(wù)提供商，向甲方提供包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等在內(nèi)的人力資源服務(wù)。1.2丙方作為人力資源顧問(wèn)，為甲方提供人力資源管理咨詢(xún)、員工培訓(xùn)及人才發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和建議。二、合作期限2.1本協(xié)議自三方簽署之日起生效，合作期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如三方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議期滿(mǎn)前____個(gè)月書(shū)面簽署續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提供人力資源服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。3.2丙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提供人力資源管理咨詢(xún)等服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二。3.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方和丙方支付服務(wù)費(fèi)用。四、合作事項(xiàng)4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃，并按照服務(wù)計(jì)劃提供服務(wù)。4.2丙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的人力資源管理咨詢(xún)方案，并按照咨詢(xún)方案提供服務(wù)。4.3甲方應(yīng)按照乙方和丙方的要求，提供相關(guān)的人力資源管理數(shù)據(jù)和信息，并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。五、保密條款5.1各方同意在合作期間和合作結(jié)束后，對(duì)雙方在合作過(guò)程中獲取的保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。5.2保密信息包括甲方、乙方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。六、違約責(zé)任6.1各方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字）：乙方（簽字）：丙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：甲方、乙方及丙方具體服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：丙方人力資源管理咨詢(xún)方案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按照約定提供服務(wù)或咨詢(xún)方案未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用泄露保密信息未履行其他協(xié)議約定的義務(wù)2.違約行為認(rèn)定：違反上述條款的行為將被視為違約行為違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源外包服務(wù)提供商：指專(zhuān)門(mén)提供人力資源服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)。2.人力資源管理咨詢(xún)：指提供關(guān)于人力資源管理的建議和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.違約責(zé)任：指違約方因未能履行合同義務(wù)而需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.服務(wù)不符合約定：及時(shí)與乙方和丙方溝通，要求其按照約定提供服務(wù)或咨詢(xún)方案。2.服務(wù)費(fèi)用支付問(wèn)題：確保按照約定時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.保密信息泄露：與乙方和丙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)。4.其他問(wèn)題：根據(jù)具體情況，與乙方和丙方協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要提升人力資源管理水平及員工素質(zhì)。2.乙方為人力資源外包服務(wù)提供商