員工帶孩子上班免責(zé)協(xié)議書雙篇合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家關(guān)心員工生活、注重員工福利的企業(yè)，為更好地實(shí)現(xiàn)工作與家庭的平衡，甲方允許乙方在特定條件下帶孩子上班。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議適用于甲方允許乙方帶孩子上班的相關(guān)事項(xiàng)。1.2本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽字之日起生效。第二條甲方權(quán)益2.1甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況及乙方的工作表現(xiàn)，決定是否允許乙方帶孩子上班。2.2甲方有權(quán)要求乙方提供必要的證件和資料，以確保孩子在上班期間的安全。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方帶孩子上班的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。第三條乙方權(quán)益3.1乙方有權(quán)在符合甲方規(guī)定的前提下，申請(qǐng)帶孩子上班。3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以確保孩子在上班期間的安全和舒適。3.3乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，享受帶孩子上班的相關(guān)福利。第四條帶孩子上班的條件4.2乙方應(yīng)在申請(qǐng)帶孩子上班前，提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并注明孩子的姓名、年齡、關(guān)系等基本信息。4.3乙方應(yīng)確保孩子在上班期間不會(huì)對(duì)甲方的工作人員和設(shè)備造成影響。4.4乙方應(yīng)在孩子上班期間，負(fù)責(zé)孩子的安全和管理，確保孩子不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。第五條工作時(shí)間及福利5.1乙方帶孩子上班的時(shí)間為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。5.2乙方在孩子上班期間，享有與正常工作時(shí)間相同的工資待遇。5.3乙方在孩子上班期間，享有與正常工作時(shí)間相同的福利待遇。第六條保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)雙方書面同意，不得向第三方披露。6.2乙方在孩子上班期間，應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在孩子上班期間，如有違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并可視情況給予警告或解除本協(xié)議。7.3甲方如有違反本協(xié)議的行為，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并可視情況給予警告或解除本協(xié)議。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平公正的原則。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本協(xié)議的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并書面確認(rèn)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方孩子的身份證明文件2.乙方的工作證明文件3.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度4.甲方公司的工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告5.孩子在上崗前健康檢查報(bào)告6.乙方與孩子一同上班的工作計(jì)劃7.乙方與孩子一同上班的應(yīng)急預(yù)案8.甲方公司提供的兒童看護(hù)設(shè)施證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未提前向甲方提出書面申請(qǐng)帶孩子上班，或申請(qǐng)信息不真實(shí)。2.乙方未確保孩子在上班期間的安全和管理，導(dǎo)致孩子影響公司正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方在孩子上班期間泄露甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.甲方未提供乙方帶孩子上班所需的工作條件和支持。5.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇。6.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中列明的企業(yè)或組織。2.乙方：指合同中列明的員工。3.孩子：指乙方的子女，年齡在規(guī)定范圍內(nèi)。4.上班期間：指乙方正常工作時(shí)間。5.工資待遇：指乙方按照本協(xié)議約定所享有的薪酬。6.福利待遇：指乙方按照本協(xié)議約定所享有的福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提前提出書面申請(qǐng)解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按要求提供相關(guān)信息。2.孩子影響公司正常運(yùn)營(yíng)解決辦法：乙方應(yīng)確保孩子在上班期間不會(huì)對(duì)甲方的工作人員和設(shè)備造成影響。3.孩子安全保障問題解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的安全設(shè)施，乙方應(yīng)確保孩子在上班期間的安全和管理。4.泄露公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并確保不會(huì)泄露任何公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.甲方未提供工作條件和支持解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，提供乙方帶孩子上班