企業(yè)宣傳部工作計(jì)劃這篇《企業(yè)宣傳部工作計(jì)劃》是聘才小編特意為大家整頓，歡迎瀏覽，但愿能幫到大家。

20XX年，企業(yè)宣傳工作將圍繞企業(yè)“截污治污，造福于民”工作中心，以增進(jìn)企業(yè)民主法制建設(shè)和干部清正廉潔建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)進(jìn)程、提高企業(yè)社會(huì)著名度為目，以突出重點(diǎn)、迎難而上、銳意進(jìn)取精神，推進(jìn)企業(yè)友好發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

20XX年宣傳工作總體規(guī)定是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀，把建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)形象作為宣傳工作中心，統(tǒng)一思想、凝聚人心，積極營(yíng)造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新宣傳輿論氣氛。

20XX年，企業(yè)理論學(xué)習(xí)要以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神為重點(diǎn)，把全體干部職工思想統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神上來(lái)，把智慧和力量凝聚到企業(yè)友好穩(wěn)定發(fā)展上來(lái)，掀起企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神新高潮。

在開展好物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)同步，企業(yè)將積極開展精神文明建設(shè)系列活動(dòng)，全面推進(jìn)單位文明建設(shè)。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉建設(shè)放在愈加突出位置，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、重視防止方針，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度，更有效地防止腐敗。

建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和《打造最佳都市水環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃》提出，對(duì)排水企業(yè)此后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了新規(guī)定，同步也為排水企業(yè)此后宣傳工作重點(diǎn)指明了方向。企業(yè)將圍繞建設(shè)蘇州“三區(qū)三城”和“行動(dòng)計(jì)劃”規(guī)定，切實(shí)加大宣傳力度，貫徹宣傳目，加強(qiáng)排水有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育，通過志愿者活動(dòng)等形式，小區(qū)宣傳欄、墻報(bào)及其他公共設(shè)施擴(kuò)大宣傳渠道，增強(qiáng)全社會(huì)愛水、護(hù)水意識(shí)，不停提高人民群眾和社會(huì)各界對(duì)水環(huán)境治理滿意度、水環(huán)境保護(hù)文明度、水環(huán)境感觀承認(rèn)度、水環(huán)境質(zhì)量安全度。

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握對(duì)導(dǎo)向，積極營(yíng)造昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新良好氣氛。要著力抓好宣傳陣地建設(shè)，努力增強(qiáng)宣傳工作輻射力，擴(kuò)大覆蓋面，發(fā)揮宣傳工作強(qiáng)有力引導(dǎo)作用、鼓勵(lì)作用和推進(jìn)作用。

1、規(guī)范宣傳載體，提高宣傳質(zhì)量。充足運(yùn)用宣傳欄、黑板報(bào)、企業(yè)網(wǎng)站等輿論宣傳工具，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨十七屆四中全會(huì)精神、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、身邊優(yōu)秀人物、先進(jìn)事跡。宣傳要有聲勢(shì)，有力度，并形成合力。內(nèi)容要力爭(zhēng)貼近廣大職工工作和生活，講求實(shí)效和宣傳藝術(shù)和措施，努力提高宣傳工作質(zhì)量和效果，增強(qiáng)輿論宣傳吸引力、感染力和說服力。

2、建立健全通訊員隊(duì)伍，不停提高通訊員寫作能力。通訊員是宣傳企業(yè)方針政策及反應(yīng)基層單位生產(chǎn)面貌重要力量，通訊員隊(duì)伍建設(shè)，有助于提高企業(yè)宣傳覆蓋面和輻射力。為此，企業(yè)年初將盡早貫徹科室及各基層單位通訊員人選，健全企業(yè)通訊網(wǎng)絡(luò)并有效開展工作。同步將制定對(duì)應(yīng)通訊員獎(jiǎng)勵(lì)考核措施，保證通訊員工作落到實(shí)處。年內(nèi)，企業(yè)還將邀請(qǐng)有關(guān)記者對(duì)通訊員進(jìn)行新聞報(bào)道講座，請(qǐng)記者談?wù)勗鯓硬蓪懶侣剤?bào)道及抓住新聞熱點(diǎn)、亮點(diǎn)，怎樣提高新聞寫作技巧等。

3、配合企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，做好有關(guān)資料搜集整頓。年內(nèi)企業(yè)網(wǎng)站將正式投入使用，企業(yè)對(duì)外宣傳平臺(tái)也有了一種新載體。由于前期與網(wǎng)站制作方溝通不多，致使企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容較為單薄。為此，企業(yè)將抓緊有關(guān)資料搜集整頓，為充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容、豐富網(wǎng)站版面做好準(zhǔn)備工作。

4、建立征求意見制度，發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用。針對(duì)企業(yè)繼續(xù)深化管理體制改革等狀況，深入理解廣大職工思想動(dòng)態(tài)和意見、規(guī)定，建立定期征求意見制度，并及時(shí)做好溝通和解釋工作。要把職工思想教育同處理他們切身實(shí)際問題結(jié)合起來(lái)，運(yùn)用宣傳工作積極為他們提高思想政治素質(zhì)和工作能力發(fā)明有力條件。

在對(duì)外宣傳中，要加強(qiáng)和新聞媒體聯(lián)絡(luò)和溝通，突出宣傳排水企業(yè)在管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)、排水管網(wǎng)建設(shè)、污水處理等方面所開展工作，突出宣傳排水人開拓創(chuàng)新精神風(fēng)貌，塑造排水企業(yè)良好形象，努力擴(kuò)大排水企業(yè)在蘇州市民中良好聲譽(yù)。

以“崇文、融和、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”都市精神為切入點(diǎn)，緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，實(shí)行形象工程和亮點(diǎn)工程，以多種文體活動(dòng)為載體，營(yíng)造良好企業(yè)文化氣氛，全面提高干部職工文化素質(zhì)和審美情操，推進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)健康向上發(fā)展。同步要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，抓好黨建設(shè)，增進(jìn)單位民主法制建設(shè)和干部清正廉潔建設(shè)，加大干部考察培養(yǎng)，積極推進(jìn)企業(yè)“三個(gè)文明”建設(shè)進(jìn)程。傾力打造一支銳意進(jìn)取、文明敬業(yè)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作工作團(tuán)體，努力把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè)，現(xiàn)代化管理優(yōu)秀企業(yè)，真正把科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處。

20XX年，企業(yè)宣傳工作將在企業(yè)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，以黨十七大、十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不停提高工作能力和宣傳觀念，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出新奉獻(xiàn)。

1、建立和不停完善企業(yè)文化體系及企業(yè)文化培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部上下同欲，提高團(tuán)體執(zhí)行力。

2、不停豐富、完善、推廣企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品及品牌，提高企業(yè)著名度、美譽(yù)度，以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、提高產(chǎn)品銷量。

3、構(gòu)建員工精神家園，種植歸屬感基因，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化信奉化。以練強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功，提高企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)整體素質(zhì)與整體價(jià)值。

1、完善企業(yè)魂文化(愿景、使命、價(jià)值觀)、法文化(規(guī)章制度)、行文化(員工手冊(cè))、顯文化(網(wǎng)絡(luò)及其他方式宣傳和推廣企業(yè)網(wǎng)站及企業(yè)文化、產(chǎn)品、品牌)、勢(shì)文化(提高企業(yè)著名度、美譽(yù)度、可信度)。

2、完善企業(yè)三級(jí)培訓(xùn)體系。制定各部門平常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，責(zé)任到人;培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、技術(shù)工藝等。

每月進(jìn)行一次企業(yè)文化培訓(xùn)(討論)，即思想工作，包括魂文化、執(zhí)行力、責(zé)任心、企業(yè)機(jī)制講解培訓(xùn)與討論等;每半月進(jìn)行一次規(guī)章制度及安全生產(chǎn)培訓(xùn)(討論)，由各個(gè)車間和部門根據(jù)本單位實(shí)際狀況組織編寫培訓(xùn)提綱及教材，上報(bào)企業(yè)文化宣傳部同意、立案。每周進(jìn)行一次生產(chǎn)技術(shù)與工藝培訓(xùn)(討論)，重要任務(wù)是車間內(nèi)員工互相之間學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)小竅門、小技巧，共同探討怎樣節(jié)省成本、技術(shù)創(chuàng)新。

建立培訓(xùn)制度督查和考核機(jī)制。

3、不停豐富企業(yè)網(wǎng)站，不停通過貼吧、博客、微博、微信、飛信、短信等措施推廣和宣傳企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品。

1、白天：

1)豐富、完善企業(yè)文化和企業(yè)網(wǎng)站，推廣企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)形象;

2)制定各部門平常培訓(xùn)制度和培訓(xùn)考核制度，制作規(guī)章制度及安全生產(chǎn)制度培訓(xùn)課件;

3)按照培訓(xùn)制度組織各類培訓(xùn)。

2、晚上：

1)接待或積極找員工溝通，理解員工思想狀況，協(xié)助員工處理各類思想問題，甚至包括協(xié)助員工處理家庭問題、個(gè)人或家庭夢(mèng)想等波及到員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)和人生幸福問題。

2)抓住企業(yè)發(fā)生每一件好人好事或各類事故，和大家一起討論，引導(dǎo)員工對(duì)身邊發(fā)生事件所應(yīng)采用對(duì)態(tài)度與對(duì)思想。

3)認(rèn)真履行好“四不放過”原則

(1)事故原因未查清不放過;

(2)負(fù)責(zé)人員未受到處理不放過;

(3)事故負(fù)責(zé)人和周圍員工沒有受到教育并引認(rèn)為戒不放過;

(4)事故制定切實(shí)可行整改措施未貫徹不放過。

為統(tǒng)一思想，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力，塑造企業(yè)良好形象，更好地做好新形勢(shì)下企業(yè)宣傳工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，制定本計(jì)劃。

堅(jiān)持宣傳黨路線方針政策，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，突出企業(yè)精神培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，為企業(yè)發(fā)展鼓與呼作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，發(fā)揮好輿論陣地作用，增進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

1、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、發(fā)展大計(jì)、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;

2、黨方針政策、國(guó)家法律法規(guī);

3、先進(jìn)事跡、經(jīng)典報(bào)道、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗(yàn);

4、員工思想動(dòng)態(tài);

5、企業(yè)管理上微弱環(huán)節(jié)，存在問題;

6、企業(yè)文化宣傳。

1、端正認(rèn)識(shí)，宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重。

宣傳工作是教育、鼓勵(lì)員工一種方式，是企業(yè)不可缺乏一項(xiàng)工作?！捌髽I(yè)要發(fā)展、要實(shí)現(xiàn)奮斗目，離不開全體員工不懈努力，只有深入加強(qiáng)宣傳工作，才能激發(fā)起員工斗志，形成向心力，各項(xiàng)工作才能戰(zhàn)無(wú)不勝，才能建立起企業(yè)特有企業(yè)文化”。因此，要端正認(rèn)識(shí)，把宣傳工作作為一件大事來(lái)抓好、做好。

2、強(qiáng)化措施，把宣傳工作落到實(shí)處。

①建立企業(yè)宣傳網(wǎng)絡(luò)，組建一支有戰(zhàn)斗力宣傳隊(duì)伍。企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)宣傳工作，各分企業(yè)設(shè)置一人兼職負(fù)責(zé)分企業(yè)宣傳工作，各部室至少要有一名兼職宣傳報(bào)道員、各分企業(yè)至少要有8名兼職宣傳報(bào)道員從事企業(yè)宣傳報(bào)道工作。各部室、各分企業(yè)在2月20日前將宣傳報(bào)道員名單報(bào)企業(yè)辦公室，由企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識(shí)培訓(xùn)，提高其工作能力，適應(yīng)企業(yè)宣傳工作需要。

②自3月份開始恢復(fù)《xx報(bào)》。每月一期，期間根據(jù)需要增發(fā)副刊。凡企業(yè)員工均可投稿，企業(yè)宣傳報(bào)道員每月至少一篇，稿件形式不限，宣傳內(nèi)容以XX年宣傳工作重點(diǎn)為主，所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬。優(yōu)秀稿件向上級(jí)報(bào)刊推薦。

③黑板報(bào)每半月一期。企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭板塊，技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭板塊，綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分企業(yè)范圍內(nèi)各選一塊，其他由兩個(gè)分企業(yè)負(fù)責(zé)安排完畢。

④宣傳欄由企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。

⑤更新、增添口號(hào)牌。要統(tǒng)一字體，統(tǒng)一著色，使之體現(xiàn)企業(yè)文化特色。道路上懸掛標(biāo)牌由企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)更換，其他由各分企業(yè)負(fù)責(zé)