勞動法律法規(guī)匯編合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成工作任務，雙方為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的要求，完成甲方安排的各項工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，甲方按照國家規(guī)定為乙方支付加班費。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內，對甲方的工作內容、技術秘密、商業(yè)秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司薪酬制度7.甲方公司保密協(xié)議8.勞動法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，或嚴重遲延履行合同義務。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職或與其他公司簽訂勞動合同。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件或保障乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指提供工作崗位、支付勞動報酬、提供工作條件的用人單位。3.乙方：指接受甲方提供的崗位、接受甲方支付的勞動報酬、提供勞動力的一方。4.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合甲方要求：與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，必要時調整工作任務和期限。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動違約金條款，要求乙方承擔違約責任，必要時通過法律途徑追究法律責任。3.乙方未經(jīng)甲方同意離職：要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并按照約定支付違約金，如有損失，可要求乙方賠償。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬：要求甲方按照合同約定及時支付勞動報酬，如有爭議，可通過勞動仲裁或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動就業(yè)機會。2.乙方在甲方的指導下，按照