勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________協(xié)議書(shū)甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)乙方同意，擬將丙方派遣至乙方工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方同意派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從乙方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付丙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)甲方同意后予以延長(zhǎng)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.丙方在乙方的工資、福利等待遇，按照乙方的同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方依法繳納，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳。3.丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等事項(xiàng)，按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若丙方在工作中造成乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方、乙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.各方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方工作簡(jiǎn)歷3.乙方的招聘通知4.甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣合同5.乙方的同類崗位工資標(biāo)準(zhǔn)證明文件6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明文件7.乙方規(guī)章制度證明文件8.丙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣丙方，或丙方未按照約定到乙方工作的，視為違約。2.甲方未按照約定支付丙方工資、福利的，視為違約。3.乙方未按照約定支付甲方派遣費(fèi)用、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，視為違約。4.丙方在工作中違反乙方的規(guī)章制度，造成乙方損失的，視為違約。5.任何一方違反本協(xié)議的其他約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工作，丙方的工資、福利由甲方支付，但丙方實(shí)際工作受乙方管理的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系，向乙方派遣丙方的單位。3.接收單位：指接受丙方派遣，安排丙方工作的單位。4.派遣人員：指被甲方派遣至乙方工作的人員。5.違約：指違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未到乙方工作：協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，甲方可以解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.甲方未支付丙方工資、福利：乙方可以要求甲方履行支付義務(wù)，甲方不履行的，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未支付甲方派遣費(fèi)用、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方可以要求乙方履行支付義務(wù)，甲方不履行的，甲方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.丙方在工作中違反乙方的規(guī)章制度：乙方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)丙方進(jìn)行處罰，如解雇等。5.其他違約行為：各方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為丙方的用人單位，乙方為實(shí)際工作單位。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方工