編號(hào)：__________托管中心教師聘用合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

托管中心教師聘用合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：合同雙方2.1托管中心簡(jiǎn)介2.2教師簡(jiǎn)介2.3雙方權(quán)利與義務(wù)第三章：聘用期限3.1聘用期限的約定3.2試用期規(guī)定3.3聘用期滿后的續(xù)約事宜第四章：工作內(nèi)容4.1教師職責(zé)4.2教學(xué)任務(wù)4.3輔導(dǎo)與管理第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2工資支付時(shí)間與方式5.3獎(jiǎng)金與福利第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假安排6.3加班工資支付第七章：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.3職業(yè)發(fā)展通道第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十章：違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2仲裁與訴訟第十二章：其他約定12.1合同的簽訂與生效12.2信息保密與隱私保護(hù)12.3法律適用與爭(zhēng)議解決第十三章：附件13.1附件一：教師簡(jiǎn)歷13.2附件二：崗位職責(zé)描述13.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十四章：合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效時(shí)間14.3合同副本份數(shù)與保存合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同背景本合同是托管中心與教師之間關(guān)于教師聘用關(guān)系的法律文件，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保教師在托管中心的教學(xué)工作順利進(jìn)行。1.2合同目的本合同的目的是規(guī)定托管中心教師聘用合同的主要條款，以保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的利益平衡，促進(jìn)教師與托管中心的和諧發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于托管中心與教師之間的聘用關(guān)系，包括教師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)等方面的規(guī)定。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸托管中心所有，對(duì)于合同內(nèi)容如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第二章：合同雙方2.1托管中心簡(jiǎn)介托管中心全稱：____________________，是一家專門為小學(xué)生提供放學(xué)后托管服務(wù)的機(jī)構(gòu)，位于____________________，成立于____________________。2.2教師簡(jiǎn)介教師姓名：____________________，性別：____________________，身份證號(hào)：____________________，聯(lián)系電話：____________________，住址：____________________。2.3雙方權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，按照合同約定履行各自的義務(wù)，享有相應(yīng)的權(quán)利。教師有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇、參加培訓(xùn)等，托管中心有權(quán)對(duì)教師的工作進(jìn)行管理和評(píng)價(jià)。第三章：聘用期限3.1聘用期限的約定本合同的聘用期限為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.2試用期規(guī)定教師在聘用期限內(nèi)有一個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)雙方的合同解除權(quán)不受限制。3.3聘用期滿后的續(xù)約事宜聘用期滿后，雙方如同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并重新簽訂合同。第四章：工作內(nèi)容4.1教師職責(zé)教師應(yīng)按照托管中心的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行小學(xué)生放學(xué)后的教學(xué)輔導(dǎo)工作，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和安全。4.2教學(xué)任務(wù)教師負(fù)責(zé)小學(xué)生的課業(yè)輔導(dǎo)、作業(yè)批改、課后活動(dòng)組織等工作，并根據(jù)學(xué)生的需求提供個(gè)性化的輔導(dǎo)服務(wù)。4.3輔導(dǎo)與管理第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)教師的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。5.2工資支付時(shí)間與方式教師的工資每月支付一次，由托管中心在次月的五個(gè)工作日內(nèi)支付到教師指定的銀行賬戶。5.3獎(jiǎng)金與福利教師可享受年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照托管中心的規(guī)章制度執(zhí)行。第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定教師的工作時(shí)間為每周一至周五，下午放學(xué)后至晚上九點(diǎn)。6.2休息休假安排教師按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息，并享受年假、病假、事假等休假權(quán)利。6.3加班工資支付教師如因工作需要加班，應(yīng)提前向托管中心申請(qǐng)，并按照國(guó)家的規(guī)定支付加班工資。第八章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)教師應(yīng)對(duì)在托管中心工作中獲取的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)教師應(yīng)尊重并保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得未經(jīng)授權(quán)使用他人的著作權(quán)、專利權(quán)等，不得侵犯學(xué)生的隱私權(quán)。第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面修改。9.2合同解除雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。解除合同的原因包括但不限于教師嚴(yán)重違反合同約定或托管中心因業(yè)務(wù)需要調(diào)整。9.3合同終止合同終止的情形包括聘用期滿、雙方協(xié)商一致解除、教師死亡或喪失行為能力等。第十章：違約責(zé)任10.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2仲裁與訴訟如雙方約定仲裁，任何一方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；如未約定仲裁，可通過(guò)訴訟解決。第十二章：其他約定12.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2信息保密與隱私保護(hù)雙方應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。12.3法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十三章：附件13.1附件一：教師簡(jiǎn)歷13.2附件二：崗位職責(zé)描述13.3附件三：薪酬福利明細(xì)表第十四章：合同簽署14.1雙方簽字蓋章托管中心代表（簽名）：_______________日期：____年__月__日教師（簽名）：_______________日期：____年__月__日14.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同副本份數(shù)與保存本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同副本應(yīng)妥善保存，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的教學(xué)內(nèi)容和要求甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)生的需求和教學(xué)計(jì)劃，指定教師的教學(xué)內(nèi)容和要求。教師應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)，確保學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。2.甲方的監(jiān)督和評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，包括但不限于學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)、家長(zhǎng)的反饋意見等。甲方應(yīng)定期與教師溝通，提出改進(jìn)意見和建議，幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。3.甲方的培訓(xùn)和支持甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助教師掌握教學(xué)方法和技巧，提高教學(xué)水平。甲方可組織內(nèi)部培訓(xùn)、研討會(huì)等活動(dòng)，邀請(qǐng)教師參加，提升教師的專業(yè)能力。4.甲方的薪酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)教師的教學(xué)表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，調(diào)整教師的薪酬水平。甲方應(yīng)與教師進(jìn)行充分的溝通，確保薪酬調(diào)整的合理性和公正性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，選擇合適的教學(xué)方法和內(nèi)容，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。但需確保教學(xué)內(nèi)容符合甲方的要求和學(xué)生的發(fā)展需求。2.乙方的教學(xué)質(zhì)量和效果乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量和效果，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和學(xué)習(xí)興趣。乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并與甲方共同解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題。3.乙方的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和研討會(huì)，提升自身的專業(yè)能力和教學(xué)水平。乙方應(yīng)主動(dòng)尋求甲方提供的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，努力提升自身的職業(yè)發(fā)展。4.乙方的薪酬和福利保障乙方有權(quán)根據(jù)自身的教學(xué)表現(xiàn)和市場(chǎng)行情，要求甲方提供合理的薪酬和福利。乙方應(yīng)與甲方進(jìn)行充分的溝通，確保薪酬和福利的合理性和公正性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同、處理合同履行過(guò)程中的事務(wù)。第三方中介應(yīng)保持中立立場(chǎng)，公正公平地處理合同事宜。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介有權(quán)收取合理的服務(wù)費(fèi)用，作為其協(xié)助合同簽訂和履行的報(bào)酬。雙方應(yīng)在合同中明確約定中介費(fèi)用的金額和支付方式。3.第三方中介的信息保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同簽訂和履行過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等予以保密，不得向任何無(wú)關(guān)第三方泄露。4.第三方中介的違約責(zé)任若第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同簽訂或履行出現(xiàn)問(wèn)題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方因此造成的損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師簡(jiǎn)歷2.附件二：崗位職責(zé)描述3.附件三：薪酬福利明細(xì)表4.附件四：教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.附件五：學(xué)生名單和學(xué)業(yè)情況6.附件六：工作場(chǎng)所安全檢查報(bào)告7.附件七：教師培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃8.附件八：合同變更和解除的書面協(xié)議9.附件九：保密協(xié)議10.附件十：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.教師未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.教師泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。3.教師未經(jīng)授權(quán)使用他人的著作權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時(shí)支付教師工資、獎(jiǎng)金及福利。5.甲方未提供約定的培訓(xùn)和支持機(jī)會(huì)。6.甲方未按約定時(shí)間與教師溝通、評(píng)估教學(xué)情況。7.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。8.乙方未遵守甲方的教學(xué)管理規(guī)章制度。9.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等敏感信息。10.乙方未經(jīng)授權(quán)使用他人的著作權(quán)、專利權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考核勞動(dòng)者是否符合職位要求的期限。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的標(biāo)記、信譽(yù)所依法享有的專有權(quán)利。6.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容和雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師教學(xué)效果不佳，學(xué)生家長(zhǎng)投訴。解決辦法：及時(shí)溝通，教師調(diào)整教學(xué)方法，甲方提供培訓(xùn)支持。2.問(wèn)題：甲方延遲支付工資或獎(jiǎng)金。解決辦法：雙方協(xié)商確定支付時(shí)間，甲方按時(shí)支付。3.問(wèn)題：教師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或變更合同，妥善處理后續(xù)事宜。4.問(wèn)題：教學(xué)內(nèi)容或方法引起甲方不滿。解決辦法：雙方溝通確認(rèn)教學(xué)要求，教師根據(jù)甲方意見調(diào)整。5.問(wèn)題：教師在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：按照勞動(dòng)法規(guī)定處理，提供醫(yī)療保險(xiǎn)賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.場(chǎng)景：