電工安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)1.本規(guī)定旨在規(guī)范企業(yè)電工安全管理工作，保障員工的人身安全，提高企業(yè)生產(chǎn)安全水平。2.本規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《勞動合同法》等法律和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。第二條適用范圍1.本規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)從事電工工作的員工，包含但不限于電工、電焊工、電氣設(shè)備維護和修理人員等。2.本規(guī)定適用于企業(yè)全部場合內(nèi)的電工作業(yè)環(huán)境。第二章崗位職責第三條企業(yè)負責人1.企業(yè)負責人應明確電工工作的緊要性，確保電工安全管理工作得到充分重視和支持。2.企業(yè)負責人應訂立和完善電工安全管理制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。第四條電工部門負責人1.電工部門負責人應負責訂立電工工作計劃和安全生產(chǎn)方案，并組織實施。2.電工部門負責人應開展對電工員工的培訓和教育，提高其電工作業(yè)技能和安全意識。第五條電工員工1.電工員工應依照規(guī)章制度和操作規(guī)程進行工作，不得違反安全生產(chǎn)要求。2.電工員工應定期參加培訓和考核，提高自身的電工作業(yè)技能和安全防護意識。第三章安全管理措施第六條作業(yè)準入制度1.電工員工在進行電工作業(yè)前，應經(jīng)過電工部門負責人的審批，并持相關(guān)證件、證書。2.企業(yè)應建立電工作業(yè)準入檔案，對電工員工進行資格審查和記錄。第七條電工作業(yè)場合管理1.電工作業(yè)場合應符合相關(guān)工程設(shè)計標準，確保電氣設(shè)備的正常運行和安全使用。2.電工作業(yè)場合應明確標示電壓等級、禁止隨便觸碰設(shè)備、禁止帶電作業(yè)等安全要求。第八條作業(yè)操作規(guī)程1.企業(yè)應訂立電工作業(yè)操作規(guī)程，明確作業(yè)流程和安全要求。2.電工員工在進行作業(yè)操作時，應依照操作規(guī)程的要求進行，切勿違反安全操作規(guī)定。第九條安全防護措施1.企業(yè)應供應符合安全要求的個人防護裝備和工具，確保電工員工的人身安全。2.電工員工在進行電工作業(yè)時，應佩戴個人防護裝備，如絕緣手套、防護眼鏡等。第十條緊急應急預案1.企業(yè)應訂立電工安全應急預案，明確各類事故的處理流程和措施。2.電工員工應熟識應急預案的內(nèi)容，定期進行應急演練，提高應急處理本領(lǐng)。第四章監(jiān)督檢查與懲罰第十一條監(jiān)督檢查1.企業(yè)應定期進行電工安全管理的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.電工部門負責人應樂觀搭配相關(guān)部門進行監(jiān)督檢查。第十二條懲罰措施1.對于違反電工安全管理規(guī)定的行為，將依法依規(guī)進行懲罰。2.懲罰措施包含但不限于警告、罰款、暫時停止工作資格、停止勞動合同等。第五章附則第十三條違反處理企業(yè)對違反電工安全管理規(guī)定的人員，應依法依規(guī)進行處理，并記錄在案。第十四條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)負責人全部。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要修改的地方，由企業(yè)負責人提出并經(jīng)過論證后進行修改。附：電工安全管理制度的執(zhí)行流程圖以上為電工安全管理規(guī)定，為確保員工的人身安全和企業(yè)生產(chǎn)的安全性，各崗位人員應嚴格遵守，并搭配相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)將依法依規(guī)對違反規(guī)定的行