保安人員勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意招聘乙方為保安人員，乙方向甲方承諾認真履行保安職責。雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同是甲乙雙方簽訂的保安人員勞動合同，是甲乙雙方確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。第二條本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，必須符合中華人民共和國勞動法律法規(guī)的規(guī)定。第三條本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位職責：1.負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作，維護甲方場所的安全秩序；2.嚴格執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理；3.及時發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患，防止事故發(fā)生；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.年滿18周歲，具有完全民事行為能力；2.身體健康，具備履行保安職責的身體條件；4.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；5.具備甲方要求的其他條件。第三章合同期限第六條本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前一個月通知乙方。乙方同意續(xù)簽的，雙方簽訂新的勞動合同；乙方不同意續(xù)簽的，合同到期自行終止。第四章勞動報酬第九條乙方加班工資按照甲方所在地人民政府規(guī)定的標準執(zhí)行。第十條乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。第五章工作時間和休息休假第十一條乙方工作時間按照甲方制定的作息時間執(zhí)行，每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。第十二條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資或者安排乙方補休。第六章勞動保護和職業(yè)培訓第十三條甲方應(yīng)按照國家和地方勞動法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第十四條甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識。第七章解除和終止合同第十五條雙方解除或終止本合同時，應(yīng)書面通知對方。第十六條乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。第十七條甲方解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。第八章違約責任第十八條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十九條乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動合同。第九章爭議解決第二十條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他約定第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第二十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方勞動保護設(shè)施和勞動防護用品清單7.乙方職業(yè)技能培訓和安全教育記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知解除勞動合同的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資或者福利待遇的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，屬于違約行為。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員：負責維護單位安全秩序，預(yù)防治安案件發(fā)生的工作人員。3.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除或者終止勞動合同時支付給勞動者的補償。4.勞動爭議：勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作時間內(nèi)發(fā)生傷亡事故。解決辦法：立即上報甲方，甲方負責安排救治并依法支付相關(guān)費用。2.問題：乙方工作時間超過法定標準。解決辦法：甲方應(yīng)合理安排乙方工作時間，確保乙方休息時間符合法律規(guī)定。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資或者福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠付的工資和福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、公共場所等需要保安人員維護安全秩序的單位。2