臨時工用工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方提供勞動，甲方向乙方支付勞動報酬的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并符合甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要安排，具體工作時間由甲方通知乙方。2.2乙方應保證按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方實際工作安排和完成的工作量進行計算。3.2乙方的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.3甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日前。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按甲方要求提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2乙方離開甲方后，仍需對在甲方工作期間所涉及的保密信息予以保密，期限為____年。第七條合同終止和解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時工）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方為乙方繳納的社會保險手續(xù)及相關資料4.乙方工作職責和任務分配5.乙方勞動保護用品清單6.乙方保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方提供勞動，甲方向乙方支付勞動報酬的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并符合甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要安排，具體工作時間由甲方通知乙方。2.2乙方應保證按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方實際工作安排和完成的工作量進行計算。3.2乙方的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.3甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日前。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按甲方要求提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。6.2乙方離開甲方后，仍需對在甲方工作期間所涉及的保密信息予以保密，期限為____年。第七條合同終止和解除7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除合同。第八條甲方權益保障8.1乙方同意將其勞動成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括但不限于著作權、專利權、商標權等。8.2乙方在合同期間內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。8.3乙方在合同期間內不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則乙方應承擔違約責任。8.4乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益，否則乙方應承擔相應的法律責任。第九條違約責任9.1乙方違反本合同的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體權益11.1第三方主體應按照甲方要求，提供乙方的工作崗位和勞動條件。11.2第三方主體應確保乙方的勞動報酬和社會保險等權益得到保障。11.3第三方主體應協(xié)助甲方管理乙方的工作表現(xiàn)和紀律。第十二條第三方介入的意義和目的12.1第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理和控制用工風險，提高勞動效率。12.2第三方主體作為專業(yè)的人力資源服務提供商，能夠提供更加專業(yè)和高效的服務。12.3第三方主體介入，有助于明確乙方的職責和權益，降低甲乙雙方因合同糾紛而產(chǎn)生的法律風險。12.4第三方主體介入，可以提供乙方的工作崗位和勞動條件，減輕甲方的管理負擔。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時工）：__________________第三方主體：__________________簽訂日期：__________________1.乙方身份證明復印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方為乙方繳納的社會保險手續(xù)及相關資料4.乙方工作職責和任務分配5.乙方勞動保護第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（臨時工）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方提供勞動，甲方向乙方支付勞動報酬的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并符合甲方的規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際需要安排，具體工作時間由甲方通知乙方。2.2乙方應保證按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照甲方實際工作安排和完成的工作量進行計算。3.2乙方的報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.3甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月____日前。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，具體險種為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按甲方要求提供相關證件，以便甲方為其辦理社會保險。第五條乙方權益保障5.1乙方同意將其勞動成果的知識產(chǎn)權歸乙方所有，包括但不限于著作權、專利權、商標權等。5.2乙方在合同期間內不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。5.3乙方在合同期間內不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則乙方應承擔違約責任。5.4乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益，否則乙方應承擔相應的法律責任。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方違反本合同的，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。6.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資，否則乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。6.3甲方不得隨意解除合同，如甲方違法解除合同，乙方有權要求甲方支付賠償金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體權益8.1第三方主體應按照乙方要求，提供乙方的工作崗位和勞動條件。8.2第三方主體應確保乙方的勞動報酬和社會保險等權益得到保障。8.3第三方主體應協(xié)助甲方管理乙方的工作表現(xiàn)和紀律。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方主體的介入，有助于乙方更好地管理和控制用工風險，提高勞動效率。9.2第三方主體作為專業(yè)的人力資源服務提供商，能夠提供更加專業(yè)和高效的服務。9.3第三方主體介入，有助于明確甲方的職責和權益，降低甲乙雙方因合同