勞動人工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月____日按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣垺⒓膊〉?，甲方應按國家?guī)定承擔相應的醫(yī)療保險待遇。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方社會保險法規(guī)，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為乙方繳納社會保險費用，乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1甲乙雙方解除勞動合同，應當依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定辦理。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。6.3甲方依照本合同第六章規(guī)定解除勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第八條其它約定8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.社會保險繳費證明4.甲方規(guī)章制度第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方為具備勞動能力的自然人，雙方自愿簽訂本勞動合同，并約定第三方主體在本合同中的權(quán)利和義務。本合同旨在明確甲乙雙方的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方行為，確保甲方合法權(quán)益，并引入第三方主體以保障合同的履行和乙方的違約責任。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月____日按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方應按國家?guī)定承擔相應的醫(yī)療保險待遇。第四條甲方權(quán)益保障4.1甲方權(quán)益保障是指甲方在本合同中享有的權(quán)利和利益，包括但不限于以下方面：（1）甲方對乙方的勞動過程進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務；（2）甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利；（3）甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定給予乙方相應的獎勵和晉升；（5）甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同規(guī)定時解除勞動合同，并追究乙方的違約責任。4.2甲方應確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。第五條第三方主體權(quán)益和義務5.1第三方主體在本合同中作為擔保方，對乙方的違約行為負有連帶責任。5.2第三方主體應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。5.3第三方主體有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并有權(quán)解除勞動合同，但需提前通知甲方。5.4第三方主體應承擔乙方的違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約造成的經(jīng)濟損失。第六條乙方的違約及限制條款6.1乙方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。6.2乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.3乙方在合同期間內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，否則應承擔相應的違約責任。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第八條其它約定8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.第三方主體資質(zhì)證明復印件4.社會保險繳費證明5.甲方規(guī)章制度第三方介入的意義和目的在于保障甲方權(quán)益，確保乙方履行合同義務。通過引入第三方主體，甲方可以得到更有力的保障，乙方也將面臨更嚴格的約束。此外，第三方主體的存在有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，促進合同的順利履行?？偨Y(jié)：本合同以甲方權(quán)益為主導，明確乙方的違約責任及限制條款，同時引入第三方主體以保障合同的履行第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方為具備勞動能力的自然人，甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè)，雙方自愿簽訂本勞動合同，并約定第三方主體在本合同中的權(quán)利和義務。本合同旨在明確乙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方行為，確保乙方權(quán)益，并引入第三方主體以保障合同的履行和甲方的違約責任。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，甲方每月____日按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。3.3乙方如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方應按國家?guī)定承擔相應的醫(yī)療保險待遇。第四條乙方權(quán)益保障4.1乙方權(quán)益保障是指乙方在本合同中享有的權(quán)利和利益，包括但不限于以下方面：（1）乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機會和公平的待遇；（2）乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和必要的勞動保護；（3）乙方有權(quán)獲得甲方按時支付的工資和享受各項福利待遇；（4）乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；（5）乙方有權(quán)在甲方違反合同規(guī)定時解除勞動合同，并追究甲方的違約責任。4.2乙方應確保自己的勞動條件符合國家規(guī)定，提供必要的勞動保護用品，并積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓。第五條第三方主體權(quán)益和義務5.1第三方主體在本合同中作為擔保方，對甲方的違約行為負有連帶責任。5.2第三方主體應協(xié)助乙方對甲方的工作進行監(jiān)督和管理，確保甲方按照乙方的要求完成工作任務。5.3第三方主體有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作崗位和工作內(nèi)容，并有權(quán)解除勞動合同，但需提前通知乙方。5.4第三方主體應承擔甲方的違約責任，包括但不限于賠償乙方因甲方違約造成的經(jīng)濟損失。第六條甲方的違約及限制條款6.1甲方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。6.2甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于拖欠工資、違法解除勞動合同等。6.3甲方在合同期間內(nèi)不得從事與乙方有競爭關(guān)系的工作，否則應承擔相應的違約責任。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)信息。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方損失。第八條其它約定8.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月__