單位用工合同臨時(shí)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。二、合同期限1.本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自行終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照甲方制定的工資體系享受工資待遇，實(shí)發(fā)工資為每月__________元。2.乙方依法享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，如需加班，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極配合，提高自身業(yè)務(wù)水平。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資體系說明4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方崗位職責(zé)說明第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益，引入第三方主體作為服務(wù)提供方，以增加甲方的權(quán)益保障和利益獲取。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。3.第三方主體作為服務(wù)提供方，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障，以確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自行終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照甲方制定的工資體系享受工資待遇，實(shí)發(fā)工資為每月__________元。2.乙方依法享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務(wù)和支持，并按照甲方的規(guī)定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，如需加班，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，乙方應(yīng)積極配合，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的晉升、薪酬調(diào)整等事項(xiàng)。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定，確保乙方的行為符合甲方的利益和要求。4.甲方有權(quán)要求第三方主體按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務(wù)和支持。八、乙方的違約及限制條款1.乙方在合同期間內(nèi)，如有違反甲方規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定的行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方在合同期間內(nèi)，如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在合同期間內(nèi)，如有嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的行為，甲方有權(quán)解除本合同。九、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的服務(wù)和支持，確保乙方能夠順利履行工作職責(zé)，提高甲方的運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，能夠?yàn)榧追教峁└涌陀^、公正的評(píng)價(jià)和監(jiān)督，保障甲方的權(quán)益。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，始終堅(jiān)持以自身權(quán)益為主導(dǎo)的原則。通過引入第三方主體，甲方能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身的權(quán)益保障和利益獲取。同時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保乙方能夠滿足甲方的需求和要求。在此基礎(chǔ)上，甲方能夠更好地管理和服務(wù)乙方，實(shí)現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方工資體系說明4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體（技術(shù)服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，乙方為了更好地實(shí)現(xiàn)自身權(quán)益，引入第三方主體作為技術(shù)服務(wù)提供商，以增加乙方的權(quán)益保障和利益獲取。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。3.第三方主體作為技術(shù)服務(wù)提供商，應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的技術(shù)支持、培訓(xùn)和服務(wù)保障，以提升乙方的專業(yè)能力和工作效率。二、合同期限1.本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同，自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本合同自行終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方按照甲方制定的工資體系享受工資待遇，實(shí)發(fā)工資為每月__________元。2.乙方依法享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，并按照甲方的規(guī)定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)，如需加班，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和雙方合同約定的工作條件和環(huán)境。2.乙方有權(quán)要求甲方按照雙方約定及時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇。3.乙方有權(quán)要求第三方主體提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)，以提升乙方的專業(yè)能力和工作效率。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)依法解除勞動(dòng)合同，并要求甲方依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、甲方的違約及限制條款1.甲方未按照約定提供工作條件和環(huán)境，或未及時(shí)足額支付工資及各項(xiàng)福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按照約定提供技術(shù)支持和服務(wù)，或提供的技術(shù)支持和服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。七、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為乙方提供更加專業(yè)、高效的技術(shù)支持和服務(wù)，提升乙方的專業(yè)能力和工作效率。同時(shí)，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，能夠?yàn)橐曳教峁└涌陀^、公正的評(píng)價(jià)和監(jiān)督，保障乙方的權(quán)益。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動(dòng)者，始終堅(jiān)持以自身權(quán)益為主導(dǎo)的原則。通過引入第三方主體，乙方能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身的權(quán)益保障和利益獲取。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方提供符合雙方約定的工作條件和環(huán)境，確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。在此基礎(chǔ)上，乙方能夠更好地履行工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本次合同中，甲方作為用人單位，雖然依然承擔(dān)著提供工作條件和環(huán)境、支付工資及各項(xiàng)福利待遇等責(zé)任，但乙方通過引入