景觀設(shè)計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________姓名：_____________________性別：_____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于甲方為景觀設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事景觀設(shè)計(jì)工作，包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的指揮和安排，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體工資待遇詳見附件《工資明細(xì)》。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。3.乙方因病、因傷需要治療的，按國家有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第六條合同解除和終止1.雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.甲方依法解散、破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓的，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________法定代表人（簽名）：______________簽訂日期：____________________附件：《工資明細(xì)》附件《工資明細(xì)》：1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.提成：根據(jù)乙方完成的項(xiàng)目金額按比例提取。一、附件列表：1.附件《工資明細(xì)》：包含乙方工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、提成等詳細(xì)信息。2.乙方個(gè)人簡歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人身份、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。3.乙方作品集：展示乙方面向景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的工作成果和能力。4.甲方項(xiàng)目清單：列明甲方在合同期間內(nèi)分配給乙方的項(xiàng)目詳情。5.保密協(xié)議：詳細(xì)列出乙方需遵守的保密條款和義務(wù)。二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密給第三方。3.乙方違反甲方管理制度，不服從甲方指揮和安排。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.違約行為：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度不符合甲方要求：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方的溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，確保工作進(jìn)度。2.設(shè)計(jì)成果分歧：雙方應(yīng)充分溝通，乙方根據(jù)甲方反饋調(diào)整設(shè)計(jì)方案，確保滿足甲方需求。3.保密協(xié)議糾紛：如有泄露，甲方應(yīng)立即采取措施，如要求乙方停止違約行為、消除影響，并有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.薪資待遇爭(zhēng)議：雙方應(yīng)參照《工資明細(xì)》和甲方規(guī)定，協(xié)商解決薪資待遇問題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：本勞動(dòng)合同適用于甲方為景觀設(shè)計(jì)行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供景觀設(shè)計(jì)