私人診所招護(hù)士合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]合同名稱：私人診所招護(hù)士合同本合同由以下雙方于[填寫簽訂日期]簽訂：甲方：[填寫甲方全稱]，以下簡稱“診所”地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方：[填寫乙方全稱]，以下簡稱“護(hù)士”地址：[填寫乙方地址]代表人：[填寫乙方代表人]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的私人診所，致力于提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；乙方是一名具備專業(yè)護(hù)理技能和資質(zhì)的護(hù)士，愿意在甲方診所工作。雙方為了共同發(fā)展，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方診所的護(hù)士，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)能力和服務(wù)水平。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間之外的工作應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作報(bào)酬應(yīng)按時(shí)支付，甲方不得無故拖欠或扣發(fā)乙方的工資。第四條合同期限4.1本合同的有效期為[填寫合同期限]，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[填寫提前通知時(shí)間]書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的患者信息、技術(shù)資料和商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽名）：________________代表人（簽名）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方資格證明文件2.乙方工作簡歷3.甲方診所規(guī)章制度4.國家相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于護(hù)士權(quán)益保護(hù)的規(guī)定第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：私人診所招護(hù)士合同本合同由以下三方于[填寫簽訂日期]簽訂：甲方：[填寫甲方全稱]，以下簡稱“診所”地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方：[填寫乙方全稱]，以下簡稱“護(hù)士”地址：[填寫乙方地址]代表人：[填寫乙方代表人]丙方：[填寫丙方全稱]，以下簡稱“第三方人力資源公司”地址：[填寫丙方地址]代表人：[填寫丙方代表人]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的私人診所，致力于提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；乙方是一名具備專業(yè)護(hù)理技能和資質(zhì)的護(hù)士，愿意在甲方診所工作；丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，有能力為甲方提供專業(yè)的人才推薦和服務(wù)。為了確保甲方的利益，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為第三方人力資源公司，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方篩選合適的人選，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方診所的要求。1.2丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行初步的面試和評估，確保乙方具備專業(yè)的護(hù)理知識和技能。1.3丙方在合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的管理和協(xié)調(diào)工作，確保乙方能夠順利地履行工作職責(zé)。第二條甲方的主導(dǎo)權(quán)益2.1甲方作為診所的運(yùn)營主體，對乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間有決定權(quán)。2.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬和職位調(diào)整。2.3甲方有權(quán)要求乙方參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升乙方的專業(yè)能力和服務(wù)水平。第三條乙方的權(quán)利和限制3.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受工作時(shí)間和休息休假。3.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得勞動報(bào)酬和享受福利。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照甲方的要求履行工作職責(zé)。3.4乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得泄露患者信息、技術(shù)資料和商業(yè)秘密等。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償損失。4.2丙方未按照約定提供合適的人選或者管理不善，導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入可以為甲方提供專業(yè)的人才篩選和管理服務(wù)，節(jié)省甲方的招聘和管理成本。5.2丙方的介入可以確保乙方具備專業(yè)的護(hù)理知識和技能，提高甲方診所的服務(wù)質(zhì)量。5.3丙方的介入可以為甲方提供靈活的人力資源解決方案，滿足甲方對人才需求的快速變化。第六條甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為診所的運(yùn)營主體，有權(quán)對乙方的招聘和管理進(jìn)行主導(dǎo)，確保乙方的能力和表現(xiàn)符合甲方的要求。6.2甲方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也可以保護(hù)甲方的利益不受損害。6.3甲方為主導(dǎo)可以提高甲方診所的核心競爭力，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足患者的就醫(yī)需求。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________丙方（蓋章）：________________代表人（簽名）：________________代表人（簽名）：________________代表人（簽名）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方資格證明文件2.乙方工作簡歷3.甲方診所規(guī)章制度4.國家相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于護(hù)士權(quán)益保護(hù)的規(guī)定5.第三方人力資源公司服務(wù)協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同名稱：專業(yè)護(hù)理人員派遣合同本合同由以下三方于[填寫簽訂日期]簽訂：甲方：[填寫甲方全稱]，以下簡稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人]乙方：[填寫乙方全稱]，以下簡稱“護(hù)理人員”地址：[填寫乙方地址]代表人：[填寫乙方代表人]丙方：[填寫丙方全稱]，以下簡稱“護(hù)理人員派遣機(jī)構(gòu)”地址：[填寫丙方地址]代表人：[填寫丙方代表人]鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，致力于提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)；乙方是一名具備專業(yè)護(hù)理技能和資質(zhì)的護(hù)理人員，愿意為甲方提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù)；丙方作為專業(yè)的護(hù)理人員派遣機(jī)構(gòu)，有能力為甲方提供專業(yè)的護(hù)理人員和服務(wù)。為了確保乙方的權(quán)益，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為護(hù)理人員派遣機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方提供合適的護(hù)理人員，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求。1.2丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行初步的面試和評估，確保乙方具備專業(yè)的護(hù)理知識和技能。1.3丙方在合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的管理和協(xié)調(diào)工作，確保乙方能夠順利地履行工作職責(zé)。第二條乙方的主導(dǎo)權(quán)益2.1乙方作為護(hù)理人員，有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受工作時(shí)間和休息休假。2.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得勞動報(bào)酬和享受福利。2.3乙方有權(quán)參加甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)能力和服務(wù)水平。2.4乙方有權(quán)對甲方提供的工作環(huán)境和工作條件提出改進(jìn)建議。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方不得無故拖欠或扣發(fā)乙方的工資和福利。3.2甲方不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作時(shí)間、休息休假、個(gè)人隱私等。3.3甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得將乙方調(diào)離原工作地點(diǎn)或變更工作內(nèi)容。3.4甲方應(yīng)按照約定提供合適的工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠順利地履行工作職責(zé)。第四條乙方為主導(dǎo)的目的和意義4.1乙方為主導(dǎo)可以確保自身的權(quán)益得到保障，同時(shí)也可以保護(hù)甲方的利益不受損害。4.2乙方為主導(dǎo)可以提高乙方的工作積極性和滿意度，提升甲方的服務(wù)質(zhì)量。4.3乙方為主導(dǎo)可以促進(jìn)甲方與乙方之間的溝通和合作，建立良好的工作關(guān)系。第五條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的5.1甲方為主導(dǎo)可能會限制乙方的自主權(quán)和權(quán)益，導(dǎo)致乙方的工作不滿意。5.2弱化甲方為主導(dǎo)可以減少乙方的壓力和不滿，促進(jìn)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。5.3弱化甲方為主導(dǎo)可以促進(jìn)甲方與乙方之間的平等合作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________丙方（蓋章）：________________代表人（簽名）：__