第3頁共3頁2024年員工雇傭合同標準范文用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限類型為期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方：_____乙方：_____具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同。第三條勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。第四條勞動保護、勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第五條勞動紀律1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。第六條勞動合同終止1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____負責人：_____身份證號：_________年____月____日____年____月____日2024年員工雇傭合同標準范文（二）根據(jù)《勞動法》及公司相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成以下員工雇傭合同，具體內(nèi)容如下：一、雙方約定將于（日期）起生效，在接受雙方簽字蓋章后生效，至（日期）終止。二、公司聘請員工擔任（崗位），具體工作內(nèi)容包括（詳細描述）。三、員工享受薪酬待遇為（具體金額），工資結(jié)算方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等），薪酬發(fā)放時間為（具體日期），初始試用期為（時間段）。四、員工工作時間為每周工作（具體小時數(shù)），休息日為（具體日期），工作特殊需要時，員工應積極配合并加班。五、員工須遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，保守公司機密，任職期間不得泄露公司商業(yè)機密信息。六、員工享有帶薪年假（天數(shù)），病假（天數(shù)），其余假期及福利按公司規(guī)定執(zhí)行。七、雙方如有違約行為，可解除合同，但須提前（時間）書面通知對方，并依法履行解除合同的手續(xù)。八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，于簽署之日起生效。以上內(nèi)容為員工雇傭合同的具體規(guī)定，雙方簽字表示同意并遵守合同內(nèi)容。如果您需要繼續(xù)完善內(nèi)容或者有其他要求，請隨時告訴我。2024年員工雇傭合同標準范文（三）甲方：乙方：甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的職務為保姆。第二條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排履行工作職責。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第八條乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。第十條乙方應盡職盡責，如果造成甲方經(jīng)濟損失或