普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________一、就業(yè)崗位及職責(zé)1.甲方同意乙方在畢業(yè)離校后，到甲方所屬單位從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，積極完成工作任務(wù)。二、試用期及勞動(dòng)合同簽訂1.乙方畢業(yè)后，甲方給予乙方__________個(gè)月的試用期。2.試用期滿，甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。3.如甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_________年。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月__________元。2.試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)待遇。五、培訓(xùn)及發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，支持乙方職業(yè)生涯發(fā)展。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方離開(kāi)甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方保密信息。七、解除和終止協(xié)議1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；d)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；e)其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方體檢報(bào)告10.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位，或者提供的工作崗位與本協(xié)議約定不符。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照本協(xié)議約定履行崗位職責(zé)，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方在甲方工作期間，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。6.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：2.勞動(dòng)合同：是指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.試用期：是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合勞動(dòng)合同約定的崗位和工作，依法約定的期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方是否可以解除勞動(dòng)合同？解決辦法：甲方可以依據(jù)本協(xié)議第七條第2款的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)因疾病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，甲方是否可以解除勞動(dòng)合同？解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療和生活保障，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方從事其他工作。3.問(wèn)題：乙方離開(kāi)甲方后泄露甲方保密信息，甲方如何維護(hù)自身權(quán)益？解決辦法：甲方可以依據(jù)本協(xié)議第六條的規(guī)定，追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方作為普通高等學(xué)校，與乙方作為在校學(xué)生，簽訂就業(yè)協(xié)議。2.乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約